課(ke)程描述INTRODUCTION
分析生產現場問題
日程(cheng)安排SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
分析生產現場問題
【案例意愿】
本課(ke)程中有(you)視(shi)頻(pin)案(an)例(li)+情景(jing)案(an)例(li),均是授課(ke)老(lao)師給企業提(ti)供(gong)管理咨詢過程中的(de)實(shi)戰案(an)例(li)。如果企業內(nei)訓班(ban),愿意提(ti)供(gong)具體(ti)的(de)文字或現(xian)場視(shi)頻(pin)案(an)例(li),老(lao)師欣(xin)然同意,并(bing)會(hui)做出(chu)適當(dang)處理后(hou),在課(ke)堂(tang)上以(yi)教學案(an)例(li)呈現(xian),并(bing)給予一定(ding)(ding)的(de)具體(ti)有(you)效的(de)改善建議。(文字案(an)例(li),請按(an)照一定(ding)(ding)的(de)條理客觀(guan)行文,以(yi)講故事方式提(ti)供(gong)。視(shi)頻(pin)案(an)例(li),請提(ti)供(gong)3-8分鐘的(de)短小視(shi)頻(pin)。以(yi)上老(lao)師均會(hui)萃取+剪(jian)輯處理。)
【課程適應】
本課程為生產主管、班組長及其以上管理崗位適應。對問題敏感和具有興趣,對解決具體問題抱有“挑戰心理”和“責任心態”。
本課程之后,有作(zuo)業。請按照(zhao)(zhao)老師課程中運用(yong)的方法,結合公司實際情(qing)況,至少輸出相關(guan)文件(jian):《生產現場(chang)異(yi)常處理流程》或(huo)《生產現場(chang)常見異(yi)常處理技(ji)巧對照(zhao)(zhao)手冊》(課后2-3周內提交給(gei)授課老師點(dian)評。如果企業已經有此類規定,請優化出新版本。)
【課程收獲】
開拓班組長視野,授課老師將從實體企業的日常管理中,細致入微,日常所見,常規不怪的異常問題入手,由表入里,深入淺出,逐一剖析,具體分析。
使生產管理者能夠運用有效的程序,清楚生產現場常見問題的處置和技巧。
大(da)大(da)提升生產現場管(guan)理者的處理異常(chang)能(neng)力(li)。
【課程對象】
一線班組長、領班、主管、課長等生產管理者
【課程形式】
采用講師演講、小組討論、互動交流、練習、案例分析、現場解答的培訓方式。
【授課(ke)時(shi)長】 2天(6小時(shi)/天,共(gong)計:12小時(shi))+0.5天課(ke)后文件(jian)資料審閱(yue)(辦公室處理(li),會書面回復意見)。
【課程大綱】
一、生產現場異常分類
1.嚴重問題
2.一般問題
3.常見問題
4.偶發問題
5.行業問題(警惕+監控)
情(qing)景案(an)例(li):演練(lian)現場問題分(fen)類(lei)法(fa)則。(工具:ABC分(fen)類(lei)法(fa)方法(fa)論+案(an)例(li)演練(lian))
二、異常處置2流程1規定
1、異常處置流程
2、異常反饋流程
3、異常時效性規定
情景案例:演練分析異常處置流程。
工(gong)具:三現原(yuan)則(ze)(介紹+運用)
三、現場常見異常及處理技巧
1、人員異常
2、設備、裝置異常
3、物料異常
4、工藝異常
5、質量異常
6、環境異常
7、速度異常
8、安全異常(消防、電、水、氣、化學品等)
情景案例:每個方面均以案例方式呈現。
工具:8D報告(gao),5步法(fa)(fa)改善措施報告(gao)、4M2E和找亮(liang)點解(jie)決(jue)問題法(fa)(fa)。
四、預見性異常排除技巧
案例分析:曲突徙薪的典故分析(企管:糾正、糾正措施和預防措施)
1、編制常見異常處置對照表
2、做好日常管理工作
3、5S+QC+技能訓練
4、異常案例處置標準化分享總結
5、責任人+跟進+輔導+支持
6、精細化+專業化管理之路
本章(zhang)節采用開放式教(jiao)學: 群策(ce)群力,研討(tao)精進(jin)辦法。貼切(qie)+實用。
五、解決問題思維和AIDOSE模型運用
1、問題解決四個階段思維方式(策略思維+定義思維+方案思維+執行思維)
情景案例:四種方式不同階段運用方式
2、問題解決6步法
第一步:察覺問題 (Aert)
第二步:收集信息 (Information)
第三步:定義問題 (Define)
第四步:開發解決方案 (Options)
第五步:選擇*解決方案 (Seect)
第六步:實施解決方案 (Execute)
(工具介紹+案例分析:AIDOSE模型詳解與運用)
課程總結、知識點歸納,問答,交流。
學員自己復(fu)盤—分組復(fu)盤—老(lao)師帶領復(fu)盤
【溫馨提示】:
1、本課程屬于情景案例引導+行動力教學法。需要學員參與同老師共創。從解決一個一個實戰案例中,抽絲剝繭,深入淺出,萃取管理知識點,歸納管理理念。
2、需要一定的空間,供(gong)學(xue)員(yuan)活動、作隨堂練(lian)習以及情景(jing)案(an)例分享(xiang),張貼(tie)作業上墻。
分析生產現場問題
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已(yi)開課時(shi)間Have start time
- 周家兵
現場管理內訓
- 《辦公室6S現場管理》 范斌
- 《建設工程現場管理》 高擁軍
- 《現場管理與改善實務》 田中沛
- 建筑工程施工企業精益建造管 侯(hou)龍(long)文
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