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從學院走向職業人學習

課程目標
了解職業化
完成職業角色轉換
塑造職業化心態
提升職業化能力

培訓方式：主題講(jiang)授+案例分析(xi)+小組(zu)討(tao)論(lun)+實戰練習+視頻教(jiao)學

課程大綱：
一、學院人與職業人的區別
1、基本概念
學院人
職業人
2、學院(yuan)人與(yu)職(zhi)業的人區別

二、職業化
1、我們為什么要工作
2、工作的定義與內涵
3、人的五種基本需求剖析
4、正確理解職業與職業化
5、什么是職業化的標準
案例分析：格利與繼剛
6、職業化的三個關鍵要素
7、職業化的團隊精神(shen)

三、職業化的心態塑造
過橋實驗與死因實驗
1、自動自發的積極心態
主動積極與被動消極
自動自發
2、謙虛好學的空杯心態
3、胸懷大愛的感恩心態
感恩家人
感恩公司
養成感恩的習慣
4、邁向成功的老板心態
案例：“每桶4美元”的故事
5、結果第一的價值(zhi)心(xin)態(tai)

四、職業化的能力提升
1、知人知心的溝通技巧
影響溝通的主要原因
有效溝通三原則
專業測試與分析：溝通能力測試計
溝通的五項基本技能
如何與不同性格的人進行溝通與相處
如何處理好與上級、同事、下屬之間的人際關系
2、魅力十足的商務禮儀
常見商務禮儀（一）：怎么裝著更得體
常見商務禮儀（一）：日常待人接物禮儀
常見商務禮儀（一）：辦公室日常工作禮儀
3、時間管理與有效工作
什么是時間管理
計算：你有多少時間
時間管理黃金法則
時間管理訣竅
如何制定行之有效的工作計劃
4、執行力打造
什么時執行力
執行力就是競爭力
執行力不佳的原因
執行力三個基本要素
高效執行流程
執行過程的四大誤區
如何提升執行力

從學院走向職業人學習