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中國企業培訓講師
校園智慧門店運營秘籍
 
講師(shi):楊俊 瀏(liu)覽次(ci)數:2572

課程(cheng)描述INTRODUCTION

校園門店運營

· 高層管理者

培訓講師:楊俊    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

校園(yuan)門店運營

課程背景
為(wei)適應(ying)5G及(ji)(ji)智(zhi)能(neng)(neng)(neng)時代(dai)業(ye)務發展的(de)需(xu)要(yao)(yao),加上傳統零(ling)售(shou)渠(qu)道無論從客流(liu)或盈(ying)利能(neng)(neng)(neng)力(li)都(dou)出現了較大幅(fu)度的(de)下滑,目(mu)前運(yun)營商校(xiao)園(yuan)(yuan)(yuan)門店的(de)職能(neng)(neng)(neng)已從原來簡(jian)單(dan)的(de)業(ye)務辦理和業(ye)務銷(xiao)售(shou)向客戶體(ti)驗、校(xiao)園(yuan)(yuan)(yuan)智(zhi)慧產(chan)品運(yun)營等(deng)新(xin)模式(shi)轉變;在(zai)該背景下,如何管理好(hao)新(xin)一代(dai)校(xiao)園(yuan)(yuan)(yuan)營業(ye)廳,實(shi)現有效的(de)員工激勵與輔導,做(zuo)好(hao)寬帶(dai)、5G終端及(ji)(ji)校(xiao)園(yuan)(yuan)(yuan)智(zhi)能(neng)(neng)(neng)產(chan)品銷(xiao)售(shou),這些都(dou)成為(wei)店長們需(xu)要(yao)(yao)學習及(ji)(ji)掌握的(de)新(xin)技能(neng)(neng)(neng)。 
本課程(cheng)將以運營(ying)商(shang)廳店實踐案例為(wei)背景,結合(he)國內外同行業及跨(kua)行業的優(you)秀經驗,幫助電長(chang)掌握校(xiao)園智慧門店運營(ying)核心要領,提(ti)升(sheng)廳店管(guan)理效率和營(ying)銷效果(guo),助力(li)業績提(ti)升(sheng)。
 
課程(cheng)收(shou)益(yi):
▲分(fen)享2019年全省優秀(xiu)店長管理(li)經(jing)驗萃取中關于指標(biao)分(fen)解及廳店精細化管理(li)的技(ji)(ji)巧,幫助學員快速提升門(men)店運營技(ji)(ji)能。
▲掌握廳店人員(yuan)管(guan)(guan)理(li)中的差(cha)異化(hua)管(guan)(guan)理(li)及激(ji)勵(li)技巧、熟(shu)練運用輔導技術,提升員(yuan)工技能及團隊凝聚力。
▲做好校園智慧門店的產品陳列與(yu)動線、觸(chu)點設(she)計。
▲掌(zhang)握新媒體時代下門(men)店宣(xuan)傳活動技巧。
▲掌握智慧門店客(ke)戶定位(wei),做好智能產品體驗(yan)營銷。
▲掌握(wo)智能(neng)產品(pin)銷售過(guo)程中的關鍵(jian)呈(cheng)現及(ji)推薦(jian)技(ji)巧。
▲掌握自媒體(ti)運(yun)營方法,利用互聯網工具有(you)效擴充校園門店(dian)宣傳陣(zhen)地。
課程時間(jian):2天,6小時/天 
授(shou)課對象:門店(dian)(dian)店(dian)(dian)長、營業員、代理(li)商店(dian)(dian)長
授(shou)課方(fang)式:講師(shi)講授(shou)+案例分(fen)析+視頻互動+情景模擬(ni)+行(xing)動學(xue)習(xi)工(gong)作坊
 
課程大綱
第一講:營(ying)業廳的人員管理與激(ji)勵
一、差異化的員(yuan)工管理—識別你的員(yuan)工
1.案(an)例分享—愛默生的故事(你的啟示是什(shen)么?)
2.DISC員(yuan)工性格分類
3.個(ge)性的劃(hua)分——情感型
1)情(qing)感型員工的(de)識別
2)情(qing)感型(xing)員工管理的應對
4.個(ge)性(xing)的劃(hua)分——分析型(xing)
1)分析型(xing)員工的識別
2)分析型員工管(guan)理(li)的應對
5.個(ge)性(xing)的劃(hua)分(fen)——溫和型
1)溫和型員(yuan)工的識別
2)溫和(he)型客戶管(guan)理的應對
6.個(ge)性的(de)劃分——主觀型
1)主觀(guan)型員工的識別
2)主觀型客戶管理的應對
二、不同類型員工(gong)的溝(gou)通(tong)策略和管理技(ji)巧
1.四種(zhong)員工的應對和管理策略(lve)
2.情感型員工的溝(gou)通策略和管理技巧
3.分(fen)析型員工的溝通策略和管(guan)理技巧
4.溫和(he)型員(yuan)工的溝通(tong)策(ce)略和(he)管理技巧
5.主觀(guan)型員工(gong)的溝通策略和(he)管(guan)理技巧
三、90、00后員工(gong)管(guan)理分析(xi)
1.90、00員工總體特點
2.如何看待個人發展
3.如(ru)何看待團(tuan)隊與組織
4.他(ta)們對于領導的(de)期望
創新思維管理工具研討——逆反(fan)假設(she)
四、員工績效溝(gou)通(tong)過程中需要注意的問題
1.表(biao)現出興趣的態度(讓員工(gong)覺得被尊重) 
2.將注意力集中在談(tan)話的要點 
3.避免(mian)與員工爭論(三季人)
4.對(dui)于復雜的難以(yi)理解的部分(fen)可以(yi)適當重(zhong)復或舉例說(shuo)明(量(liang)子糾纏)
5.合理(li)的(de)(de)運用語(yu)(yu)氣(qi)語(yu)(yu)調和肢(zhi)體語(yu)(yu)言來(lai)表達你的(de)(de)意思
6.總是圍繞(rao)表達對方的(de)利(li)益展開(kai)
7.學會轉換你的語氣
1)小案例一 如何(he)轉換你的表達觀(guan)點
2)小案(an)例二 如何增加對象的壓迫感
創新思維管理工具研討(tao)——舉(ju)一反三
五、卓越班(ban)組教練(lian)輔導-團隊管(guan)理中的有效(xiao)聆聽
1.知彼才能(neng)解己(ji)
2.不要輸出(chu)價值(zhi)觀
六、團隊(dui)輔導中的(de)雙(shuang)贏(ying)思(si)維
1.雙贏人(ren)格
2.雙贏關系(xi)
3.雙贏協議
4.雙贏制(zhi)度與(yu)流(liu)程
七、團隊輔導中如何做到(dao)第(di)三選擇
1.融(rong)合所有人的智(zhi)慧
2.從差異中(zhong)學習,尋求(qiu)第三變通(tong)方案。
3.團隊合作需要(yao)花較(jiao)(jiao)多(duo)時間(jian),但可(ke)導致(zhi)較(jiao)(jiao)佳的長遠結果。
創新思維管理工具研(yan)討——利益之(zhi)爭
八、輔導管(guan)理工具——猴子(zi)管(guan)理法
1.設定(ding)團(tuan)隊中(zhong)的責權利
2.為什么領導(dao)總(zong)是沒有時間
3.責(ze)任是一只猴子,不(bu)小心就背上(shang)了
4.猴子法則:高效執行者的七大要(yao)點
1)始終(zhong)讓猴(hou)子在下屬的肩上
2)員工(gong)照顧(gu)好(hao)自己的猴子
3)千萬(wan)不要忘了猴子是從哪兒(er)來的
4)讓(rang)下屬把猴(hou)子當自(zi)己的養
5)不要(yao)讓猴子累死(si)
6)養猴的人也需要快(kuai)樂
7)檢查與(yu)指(zhi)導能讓(rang)養猴的(de)人進步
九、如(ru)何實施有效(xiao)的團隊管理與考(kao)核—廣東(dong)移動全(quan)省優秀店(dian)面經理管理經驗萃(cui)取(qu)技巧分享。
1.考核的制定方法
1)考(kao)核需落到(dao)實處
2)公平
3)明(ming)晰
2.考核的分解原則
1)參(can)照(zhao)原則
2)達標/上浮原(yuan)則
3)適宜(yi)原則
4)挑戰原(yuan)則
5)穩定原(yuan)則
3.考核(he)的分(fen)配方(fang)法
1)按(an)排班(ban)時長分(fen)配
2)按人員平均(jun)分配
3)按(an)內(nei)部(bu)團隊分(fen)配
4.考核(he)指標(biao)的有(you)效監控
1)及(ji)時收集進(jin)度
2)定期開(kai)展(zhan)指標通報
周(zhou)期性通報
分場(chang)合(he)通報
3)針對性(xing)通報(bao)
4)采取指標提升(sheng)措(cuo)施
激勵溝(gou)通
鼓勵分享
比高競賽
過程考核
 
第二講(jiang):校園店的聚客與宣傳技(ji)巧
一、目(mu)標客戶(hu)定(ding)位
1.互聯網時代如何做好門前經營? 
2.虛(xu)擬商圈定(ding)位
3.目標客(ke)戶與商圈(quan)的關系
4.國外(wai)運營商的客戶細分與(yu)定位(wei)
1)精益(yi)求精型(xing)
2)實用商務型
3)保守穩定型
4)領先流行型(xing)
5)傳統理(li)智型
6)重視價(jia)格型
客戶篩選實踐案例——花旗銀(yin)行&V專賣店
二、如何吸引客戶到廳
1.如何(he)讓眼睛決定腦袋(dai)
實踐案例-香港電信(xin)運營商
實(shi)踐案例-香港百(bai)老匯店鋪(pu)
實踐案例(li)-英國運(yun)營(ying)商Orange/日(ri)本的*C
2.招牌(pai)讓(rang)顧客辨認商店及(ji)商品,別忘了有多種方式
3.目(mu)標客戶產生入店的興(xing)趣,靠什么?
4.櫥窗吸引(yin)顧客進(jin)入商店(dian)的手段
5.色彩的(de)運用原則
三、營業廳布場核心六原則
1.少用(yong)慎用(yong)裝飾品(pin)
2.無(wu)關物(wu)料需移除(chu)
3.柜(ju)臺上方勿遮擋
4.用好(hao)銷售排行(xing)榜
5.熟練(lian)用好爆炸貼
6.巧擺贈品更吸引
四(si)、廳店(dian)布(bu)局——動線與觸點管理
1.什么是(shi)觸點(dian)?什么是(shi)動線?
1)磁石理論
2)“熱點推(tui)薦”和“客戶想要”分別(bie)放哪里?
3)空間布(bu)局的實踐案例(li)——屈臣氏
4)動線設計實踐案例——屈臣氏
2.店鋪空(kong)間布(bu)局的一般原則
3.利(li)用人的趨(qu)光性引導客戶(hu)動(dong)線
4.讓產品會說話
1)什(shen)么是客(ke)戶化呈現?
2)有了足(zu)夠的觸(chu)點,但在每個(ge)觸(chu)點上增(zeng)加客戶停留時(shi)間,靠(kao)什么?
3)客(ke)戶化呈現實踐案(an)例——宜家家私
五、開(kai)展門前活(huo)動(dong)的技巧
1.視頻案例1——分(fen)享總結
2.視頻(pin)案例2——分享總(zong)結
3.視頻案(an)例3——分享(xiang)總結
4.門前活動可為我們(men)帶來的(de)意(yi)外(wai)的(de)收益
5.門前活(huo)動及戶(hu)外宣(xuan)傳(chuan)可運用的客(ke)戶(hu)心理
6.利(li)用互聯網工具實現營銷(xiao)宣傳效果(guo)倍增
六、打(da)通線上線下,實現(xian)節日營銷
1.什么是主題呈現
節日主題
淘寶(bao)11、11案例
2.產品呈現的目標
1)氣氛
2)誘(you)導
3)刺激(ji)
七、提升智能產品的(de)客戶體驗(yan)
1.體(ti)驗(yan)營(ying)銷如何(he)開展
2.體驗營銷(xiao)成(cheng)功典范
3.體驗營銷實踐案例(li)——蘋(pin)果(guo)專(zhuan)賣店(dian)體驗區
4.體驗營銷實(shi)踐案(an)例(li)——星巴(ba)克(ke)的(de)體驗
1)產(chan)品體驗
2)顧客體驗
3)情景體驗
4)服務體(ti)驗
5.三(san)層客戶價值,兩層客戶體驗
6.體驗營銷的五(wu)種方式
 
第三講:校園(yuan)產品銷售與(yu)推(tui)介(jie)技能
一、校(xiao)園(yuan)產(chan)品介紹的兩(liang)個(ge)注意
1.客戶的內存
1)內容必須簡練
2)提取最重要(yao)或者與客戶最契合的要(yao)點進行(xing)推介
3)一般不超(chao)過3個賣(mai)點(dian)
2.客戶的CPU
1)復雜內(nei)容簡(jian)單化
2)表達(da)方式通俗化
3)產(chan)品呈(cheng)現無字(zi)化
二、校(xiao)園產品倍增銷(xiao)售法
1.利益推進法(fa)
視頻案例—利益推進(jin)法(fa)的秘訣
1)利(li)益推進法的(de)由(you)來
2)利益推進法四個關鍵步驟(zou)
2.痛點(dian)推(tui)進法
視頻(pin)案(an)例—如何有效挖掘客戶痛點
1)痛(tong)點推進法的由來
2)痛(tong)點推(tui)進(jin)法三個核心步驟(zou)
3.客(ke)戶為什么不愿意配合你—問答贊的(de)技巧(qiao)
三、校園產品(pin)實踐案(an)例挑戰
1.智能(neng)寬帶
2.5G終(zhong)端
3.5G套餐
4.校(xiao)園融合方案
5.智能音箱
6.智能(neng)路由
7.智(zhi)能電視
8.智能監控設(she)備
 
第四(si)講:利(li)用互聯網工具提升校(xiao)園廳店運營(ying)業績(ji)
一、互聯網(wang)營銷
1.營銷學的(de)三(san)大變革
1)商(shang)圈的變(bian)革
2)客戶關系的變革
3)業(ye)態的變革
二、微信營銷(xiao)—微信設(she)計,構建可靠人設(she)
1.頭像(xiang)選取
2.名稱設計
3.個性(xing)簽(qian)名
4.地區設(she)定(ding)
5.朋友圈(quan)背景
三、微信營(ying)銷—微信增粉(fen),快速增加粉(fen)絲(si)
1.主動增粉
九個常用主動(dong)增(zeng)粉方法
增粉(fen)方法實際操(cao)作
2.被動(dong)增粉
五大高(gao)效(xiao)被動(dong)增粉方(fang)法
增粉方法實際操作(zuo)
四、微信營銷—朋(peng)友圈宣(xuan)傳(chuan),專業微信宣(xuan)傳(chuan)
1.生活篇
五(wu)大(da)利他思維,打造價值吸(xi)引點
四個文(wen)案撰寫思路,讓朋友圈自帶傳播性
隨堂練習1:自由組(zu)合文案(an)制作
2.互動篇
朋友圈宣(xuan)傳時間
朋友圈發送頻率
四大(da)互動內(nei)容與應對
3.內容(rong)篇
很簡(jian)單
要控制
多分(fen)享
習慣性(xing)
多形式
網絡化
多樣性(xing)
隨(sui)堂練(lian)習(xi)2:圖文組合練(lian)習(xi)
4.銷售篇(pian)
朋友圈分類管理
朋友圈宣(xuan)傳四大主題(ti)
現(xian)有業務賣點提煉
隨堂練(lian)習(xi)(xi)3:產品賣點萃取練(lian)習(xi)(xi)
三個(ge)關鍵業(ye)務推介(jie)技巧
隨堂練(lian)習4:主推產品(pin)話術設(she)計
促成交易五大方法(fa)
五(wu)、微信營(ying)銷—微信溝通技巧,高效人際溝通
1.如(ru)何打破(po)溝(gou)通隔閡(he)
2.慎重使(shi)用你(ni)的措(cuo)辭
3.問(wen)答贊的技(ji)巧(qiao)
4.兩多與兩少(shao)
多談(tan)(tan)事實,少談(tan)(tan)觀點
多談(tan)影(ying)響圈(quan)(quan),少(shao)談(tan)關注(zhu)圈(quan)(quan)
5.客戶異議(yi)的應對
隨堂練習5:異議應對(dui)練習
六、微(wei)信營(ying)銷—微(wei)信群運營(ying),活躍(yue)社群運營(ying)
1.什么樣才算(suan)合(he)格的粉絲(si)
2.如何做社群營銷
3.客(ke)戶如何運(yun)營(ying)
七、微信營銷—注(zhu)意(yi)事項,洞悉(xi)微信禁忌
1.十(shi)大(da)禁(jin)令
2.用心(xin)+有(you)趣

校園門店運營


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