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中國企業培訓講師
《情緒管理與情商訓練》
 
講(jiang)師:張美娟 瀏(liu)覽(lan)次(ci)數:2579

課程(cheng)描述INTRODUCTION

情緒管理

· 全體員工· 法務人員

培訓講師:張(zhang)美(mei)娟    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天(tian)   

日程安排SCHEDULE



課(ke)程大綱Syllabus

情緒管理

主講:張美娟老師

課程方式


課程講(jiang)授(shou)—Lecture   案例分析—Case   角色扮演—RP      分組討論—GD   

游戲體驗—Game      情景模擬—Test   視頻資料—Video 教練(lian)提問—Question

 

課程時間

1天,6小時/天

 

課程對象

授課對象:企業(ye)管理層及職員(yuan),HR,EAP咨(zi)詢(xun)師,政(zheng)府及事(shi)業(ye)單位職員(yuan)

 

 課程目的

1、培(pei)養了解、駕(jia)馭自己情(qing)緒的能(neng)力(li),了解EQ與(yu)管理(li)效(xiao)能(neng)的聯動關系(xi);

2、識別(bie)他人的(de)情緒(xu)的(de)能(neng)力,掌(zhang)握良(liang)好的(de)上、下(xia)屬合(he)作與相(xiang)處之道(dao),更(geng)有(you)效的(de)領導團隊和協(xie)同上下(xia)屬關系,以(yi)獲(huo)得(de)更(geng)良(liang)好的(de)工(gong)作人際與社會支持(chi);

3、認識壓(ya)力的(de)來源(yuan),學習(xi)各種緩解壓(ya)力的(de)有效方法,提高管理者壓(ya)力下(xia)的(de)情緒自我省察、調控與調整技能;

4、掌握(wo)行之有效的情(qing)商管理策(ce)略(lve),提升(sheng)逆境(jing)商數(AQ),掌握(wo)相關(guan)的挫折/逆境(jing)應對(dui)策(ce)略(lve),歷練壓力/挫折下更良好的心(xin)理素質(zhi)和應對(dui)能力。

5、本課(ke)程在提(ti)升個人(ren)情商的(de)同時,重(zhong)點講述情商在企業(ye)團(tuan)隊中的(de)應用,培養對(dui)他人(ren)的(de)情緒及(ji)壓(ya)力接受、適應和(he)有效引(yin)導的(de)能力

  

課程特色

結合管(guan)(guan)理(li)學、心(xin)理(li)學、人力資源管(guan)(guan)理(li)、行為科學、國學等相關(guan)知識(shi)和原理(li),更多地從“人本”及“本我”角度出發,視角獨特、新穎(ying);

內容(rong)扎(zha)實(shi)、精彩,擅于交互式多元化教學、啟發式教學,熱情洋(yang)溢,表達幽(you)默風趣,思路清晰(xi),邏輯清楚;

從自(zi)我(wo)成(cheng)長(chang)與心(xin)理整合入手,采用“所(suo)見即所(suo)得(de)”的方法,提升(sheng)情商。

講授(shou) + 案例研析 + 現(xian)場測(ce)評 + 聲像視聽 + 現(xian)場游戲 + 心理體驗(yan)等授(shou)課方式, 深入淺(qian)出,生動(dong)(dong)、互動(dong)(dong),極富激情;具親和(he)力(li)(li)、感(gan)染力(li)(li)和(he)影響(xiang)力(li)(li),以(yi)活動(dong)(dong)追(zhui)尋(xun)結果,憑體驗(yan)啟導感(gan)悟,能(neng)促使(shi)學員(yuan)充(chong)分吸(xi)收、主動(dong)(dong)接受。

 

課程大綱

一、認識情緒

1、情緒的概念

2、情緒(xu)的外部表(biao)現與生理表(biao)現

3、情緒的穩定性

4、積極情緒與消極情緒

5、情緒有強弱之分

6、積極情(qing)緒的作(zuo)用與消極情(qing)緒的不良影響

7、消極情緒產生的原因(yin)

(1)情緒管理ABC倒(dao)敘(xu)法

(2)情緒管理六問法——情景模擬(ni)訓(xun)練

8、為什(shen)么要管(guan)理情(qing)緒

二、了解自己的情商

1、情商的概念

2、情商測試

3、IQ智商(shang)(shang)/EQ情(qing)商(shang)(shang)/CQ創(chuang)造(zao)力/SQ情(qing)感覺察(cha)能力之間的關系;

4、情(qing)商(shang)主導人(ren)際關系,情(qing)商(shang)決定影響力;

5、新心(xin)理資本:情緒智能(neng)

6、互動討論(lun):高情商的人有什么特(te)征(zheng)

三、情商的五大基本要素

1、認識自己(ji)情緒的能(neng)力

2、管理自己情緒的能(neng)力

3、自我激勵的能力

4、認識他人情緒的能力

5、管理人際(ji)關系的能力

四、IQ誠可貴,EQ價更高

1、情商與人生

2、情商與幸福

3、情商與健康

4、情商與工作

5、互動討論:情商可以提高(gao)嗎

五、提高情商的技巧

1、提高自我意識

(1)意識與潛意識

(2)很多情緒都是無意識的

(3)自(zi)我意識的兩個(ge)方面

(4)找找自己(ji)的(de)情(qing)緒“級別(bie)”

2、管理負面情緒

(1)管理(li)情緒的目標

(2)如(ru)何管理(li)焦慮(lv)情緒(xu)

(3)如何管理抑郁情(qing)緒

(4)失眠與(yu)情緒關系密切

(5)如(ru)何管理憤怒情(qing)緒

3、激勵自己

(1)軟糖實驗的啟(qi)示(shi)

(2)擁(yong)有希望和理想

(3)哈佛大(da)學研究的(de)啟示

(4)樂觀成就偉大

4、學會表達同理心

(1)“人”字游戲(xi)的啟示

(2)同(tong)理(li)心就在身邊

(3)尋找缺乏同理心的實例

(4)工作中(zhong)如何應(ying)用同理心

5、管理人際關系

(1)人際關系法則

(2)溝通從心開始

(3)溝通無處不在:溝通的多樣性(xing)

(4)學會傾聽

(5)拒絕的藝術

情緒管理


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