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滿意度提升培訓

課程大綱：
模塊一、了解服務本質，關系優于一切
一、優質客戶服務的重要性
1、什么是客戶服務
2、服務的價值是什么
3、服務的特點
4、什么是優質服務 
5、優質服務的特點
二、優質客戶服務的標準
1、了解我們的客戶：客戶是誰
2、挖掘客戶需求：客戶需求是什么
3、客戶有哪些心理和行為特征
4、四類客戶心理分析
5、了解客戶滿意與客戶忠誠
6、為什么客戶永遠是對的
7、如何讓客戶滿意(yi)

模塊二、掌握服務技巧，提供超凡服務
一、溝通的技巧就是服務的水平
1、溝通無處不在
■ 溝通的定義
■ 溝通的兩種形式
■ 溝通的三個要素
■ 溝通的四條原則
 2、提升電話溝通感染力，穩固關系網
■ 面對面溝通中感染力的構成因素
■ 電話溝通中感染力的構成因素
■ 提高溝通的感染力 -- 聲音
■ 什么地方需要重音
■ 停頓的使用
■ 提高感染力 -- 措辭部分
■ 溝通中的肢體語言
 3、溝通中的聽說問答
■ 傾聽的兩個層面
■ 傾聽的五個層次
■ 傾聽的技巧
■ 電話服務案例：倒牙子
■ “說”的六條準則
■ 他想表達什么
■ 【案例改進】：金字塔表達法
■ 如何傳遞敏感信息
■ 【小測試】
■ 有效的提問
■ 開放式問題和封閉式問題的作用
■ 開放式和封閉式問題的使用場合
■ 如何答恰當
■ 同理心式回答
■ 如何表達同理心
■ 面對面贊美的技巧
■ 電話贊美的技巧
 4、如何和不同的客戶溝通——了解你的客戶
■ 力量型客戶的電話溝通技巧
■ 活潑型客戶的電話溝通技巧
■ 和平型客戶的電話溝通技巧
■ 完美型客戶的電話溝通技巧
5電話服務時間的掌控
■ 電話溝通中隨時要提醒的三個問題
■ 單通長原因分布
■ 為什么有些電話單通時間長
■ 減少單通：客戶發泄不滿的應對
■ 減少單通：客戶無理騷擾的應對
■ 減少單通：客戶表述不清
■ 減少單通：話務員表達不準確
■ 減少單通：話務員業務不熟練
■ 減少單通：溝通目的不明確的應對
■ 錄音分(fen)析：該(gai)通(tong)電話(hua)存在什么優缺點

二、妥善處理投訴是滿意的關鍵
引入：1=1825
1、投訴現狀分析
2、有效處理客戶投訴的意義
3、正確看待客戶投訴
4、產生投訴的主要誘因
5、投訴客戶類型分析
■ 投訴為生型客戶
■ 萬事通型客戶
■ 政策質疑型客戶
■ 變色龍型客戶
■ 欲語不休型客戶
■ 有理在先型客戶
6、客戶投訴抱怨的心理需求
■ 客戶心理冰山模型
■ 求發泄的心理
■ 求尊重的心理
■ 求補償的心理
7、客戶抱怨投訴目的與動機
■ 精神滿足
■ 物質滿足
8、投訴處理步驟解析
■ 調動同理心
■ 高效獲取信息
■ 分析客戶期望
■ 正面交流回應
■ 提出公平化解方案
■ 獲得認同立即執行
■ 跟進實施
 9、投訴處理經典戰術
■ 奉若上賓策略
■ 同一戰線策略
■ 攻心為上策略
■ 巧妙訴苦策略
■ 限時談判策略
■ 上級權利策略
■ 利弊分析策略
■ 黑白臉配合策略(lve)

模塊三、自我情緒管理，實現滿意服務
一、接納情緒，療愈自己的內在小孩
1.什么是情緒（能量）
2.人的情緒（能量）有哪些
3.如何獲得正情緒（能量）的生命狀態
4.正情緒（能量）獲得：納已三句式
二、健康人際關系，實現能量互助
1健康的人際關系帶來正能量
2培養健康人際關系的原則
■ 讓語言有溫度：溫度計活動
■ 用好奇心代替試圖糾正行為
■ 分清介限：這不關你的事
■ 正向溝通，化解沖突
3了解他人，尊重差異
■ 求同VS 求異型
■ 自我判定VS 外界判定
■ 一般VS 特(te)定型(xing)

滿意度提升培訓