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中國企業培訓講師
領袖力---心力醒覺 走王者之道
 
講師:唐瑋 瀏覽次(ci)數:2600

課(ke)程描述INTRODUCTION

培養領袖力

· 高層管理者· 營銷總監· 業務代表

培訓講師:唐瑋    課程價格:¥元/人    培訓天數:3天   

日程安排SCHEDULE



課程(cheng)大綱(gang)Syllabus

培養領袖力

課程介紹
領袖不一定是領導。也就是說,發揮領導作用的,不一定是擔任領導職務的那個人。每個組織都有領導,但是有太多的組織只有領導,沒有領袖。這些失敗的領導,以及許多新官上任的領導,最經常犯的一個錯誤,就是認為因為自己當上了領導,所以別人就該被自己領導。對于他們來說,還需要區分領導與管理的不同。
領袖力是對(dui)(dui)未(wei)來的(de)洞察力,對(dui)(dui)不確定性的(de)決(jue)斷力,對(dui)(dui)愿景和價值觀的(de)溝通力,對(dui)(dui)風險(xian)的(de)承受力,對(dui)(dui)群眾的(de)激勵(li)力。這些能力,盡管有天(tian)生的(de)成(cheng)分,但(dan)大多都是可以(yi)后天(tian)學習的(de)。這些能力,都是需(xu)要證(zheng)明(ming)的(de)影響力,不隨職(zhi)位而(er)來。

培訓適用對象:
1、企業家、高層管理和決策層;
2、團隊核心關鍵人才團隊;
3、企業的營銷前線創造業績團隊;
4、合作伙伴或經銷(xiao)商團隊。

培訓價值收益:
1、突破原有領導思維、管理思維、銷售思維提升一個檔次;
2、培訓過的團隊和公司業績普遍倍增;
3、對企業管理思維的全面顛覆性的提升和改變;
4、突破自我,激發潛能,逆人性做人、順人性做事;
5、重啟認知,創造一個富(fu)而有愛的世界。

課程大綱:
第一章   組建

-投入
-突破
-形成
-目標感
-創造價值
-規則意識
-理論導入
-正念
-利他
-誠信
-富足
1、 音樂。停,看,選擇。人生定位、課程定位、學員定位
2、特訓營介紹。
3、你要什么?為什么活著?你為什么工作?目標導向才能持續動力而不是茫、盲、忙。
4、我的人生目標?階段目標是什么?如何實現?
5、人生結果是如何創造
6、課程守則宣讀。國有國法、企有企規,規則意識
7、課間休息。
8、達成共識。選擇,承諾,舒適范圍,活在當下,突破。你的人生要對還是贏?
1)選擇了行業、崗位、公司就不要抱怨,對自己的選擇負責任;
2)誠信是自己對自己的,你初心是否還在?團隊的初心是否還在?
3)是什么讓我們安于舒適圈內?
4)突破舒適范圍,讓團隊、讓我們、讓企業更加偉大。
5)沒有未來,忘掉過去,認真對待當下就是敬業。
7、分(fen)(fen)組討(tao)論分(fen)(fen)享。

第二章   清理
-規則意識
-坦誠
-信任
-接納
-欣賞
-溝通
-清理負面
-敬業
1、課程回顧。加強學習效果。
2、遲到處理。對團隊組織紀律嚴格執行,反應紀律的重要性。
3、特訓一:信任釋放。打開學員彼此之間的誠實面具用心交流。修補自信心、打開自信心。
1)釋放成員的自信心和對團隊的信任;
2)信任是一種能力,是突破舒適瓶頸的源動力;
3)自信是影響力、領袖力的首要條件。
4、分享。
5、特訓二:我必須做。所有選擇的原因,在每個當下都是做的最好的選擇。所有的一切都是自己選擇的。我們人生的每個結果都是自己選擇來的。
1)所有的選擇都是自己的選擇,要對自己的選擇負責;
2)加入了團隊就必須為團隊做,為團隊創造價值;
3)我是一切的根源。
7、特訓三:宇宙能量。物以類聚、人以群分,清理內心的抱怨、怨恨、后悔等負能量,解決內心底層負能量,賦予的愛凈化內心的強大。選擇做一個負責任積極正能量的人。
1)清理團隊成員內心的負能量;
2)負責任、受害者;
3)樹立正能量(liang)負責(ze)任(ren)的(de)思(si)維價值觀(guan)。

第三章   融合
-目標
-結果
-開放
-協作
-負責任
-超強行動力
-付出
-凝聚團隊
1、課程回顧。加強學習效果。
2、遲到處理。對團隊組織紀律嚴格執行,反應紀律的重要性。
3、特訓四:意愿之行。看到是可能性還是困難,是想要?還是一定要?目標和完成的結果對比,只要有強烈的意向敢想、敢干就一定會拿到你想要的結果。
1)業績目標如何達成?人生目標如何達成?
2)為什么總是找方法?還是找借口?
3)意愿、方法那個更重要?
4)結果是只有行動才能達成。
4、特訓五:領袖風采。領袖特質是付出、承諾、踐行、擔當、無論如何帶團隊贏。模擬一個公司的流程,每個人都是其中的一個環節,任何一個環節出現問題,就一定有人付出代價,往往付出這個代價*的人,我們很容易忽視,那就是真正的團隊領袖。通過領袖踐諾,讓團隊看清楚團隊本質,凝聚團隊的心靈。
1)團隊成員就是代表團隊,每個人的失誤總是有人買單;
2)覺知到自己在團隊的重要性;
3)看清楚自己不努力和出錯,領導總是付出;
4)領導就是懂得負責任擔當的人;
5)世(shi)界(jie)從不聽我們說(shuo)些(xie)什么?只會為他(ta)們做了些(xie)什么?

第四章   協作
-規則意識
-共贏
-付出
-人生目的
1、課程回顧。加強學習效果。
2、遲到處理。對團隊組織紀律嚴格執行,反應紀律的重要性。
3、領袖風采分享。這一環節,學員的心靈將受到強烈的震撼,學員會從新審視自己走過的人生之路,將放下多年來的自以為是,學員也將明白,什么是真正的承諾,什么是真正的負責任,我們將選擇什么樣的人生態度……
4、特訓六:角色互換。屁股決定腦袋,總是在不同的位置會有不同的想法,快速的通過六個角色轉換過程中,讓自己內心的對話,促使學員領悟到己所不欲,勿施于人的道理。
1)定位,人生的定位,角色的定位,團隊的定位,領袖的定位。讓管理者融入管理角色,學會激勵、帶領下好團隊。
2)重新梳理之前在團隊定位,你為團隊加分還是為團隊減分?如何帶領好團隊?如何才能做好自己分內的事情?
3)卓越的管理者如何行使權力?如何管理下屬
4)領導下(xia)屬部門的藝(yi)術。

第五章   突破
-共贏
-責任
-感恩
-團隊榮譽
-團隊凝聚
-突破
1、課程回顧。加強學習效果。
2、遲到處理。對團隊組織紀律嚴格執行,反應紀律的重要性。
3、特訓七:感恩突破。滴水之恩定當涌泉相報。明白什么是感恩?為什么要感恩?感恩誰?百善孝為先,感恩從身邊開始。會看父親、母親對我們的愛,我們為他們做過些什么?我們做到過什么? 感恩就是愛,用感恩的心,去珍惜當下所有一切,感恩萬事萬物。
1)感恩是一種愛,是一種態度,是一種能量;
2)感恩父母、感恩客戶、感恩企業、感恩同事、感恩所有;
3)感恩踐行實踐。
4、課間休息。方式:沉默休息。
5、課間作業。方式:社會愛心突破。
6、特訓八:自我突破。為了實現目標和愿景,雖然清晰了意愿度,清晰了目標也制定了計劃和步驟。然而做的時候發現還是有很多顧慮和擔心。這個接環節就是處理內心顧慮,無論如何的去行動。
1)本年度的目標樹立,如何達成?
2)達成這個任務目標還有的擔心顧慮是什么?
3)突破擔(dan)心(xin)和顧慮實現年底的目標(biao)。

第六章   開啟
-規則意識
-清理
-回復
-自信
-塑造
-止語
-團隊凝聚
1、課程回顧。加強學習效果。
2、遲到處理。對團隊組織紀律嚴格執行,反應紀律的重要性。
3、特訓九:清理廢墟。每個人內心都堆積了大量的負面垃圾,這些負面大多都是源自承諾過程中的失信帶來的。有別人對我的承諾,我對別人的承諾,自己對自己的承諾,當承諾沒有兌現后產生怨恨、抱怨、自責、愧疚等。這個環節就是清理團隊負能量,找到開啟智慧的內心。
1)為什么制度形同虛設?
2)為什么執行力總是無法落實到位?
3)是團隊承諾的缺失,如何解決?
4)清理掉負能量,打造一個輕裝上陣的高效能團隊。
4、課間休息。方式:沉默休息。
5、特訓十:靈魂塑造。每個組織都有其靈魂,靈魂的創造都是這個團隊在建立之初大家約定俗成的習慣。該練習通過打破,重塑團隊靈魂,幫助團隊精煉團隊靈魂。
1)團隊如何形成?
2)團隊如何管理?如何卓越的完成目標?
 3)團(tuan)隊的(de)(de)默契如何(he)打造?團(tuan)隊的(de)(de)靈魂塑造。

第七章   收獲
-感動
-深情
-收獲
-豐盛
-瘋狂
1、課程回顧。加強學習效果。
2、遲到處理。對團隊組織紀律嚴格執行,反應紀律的重要性。
3、早間分享。連續兩天一夜的高強度特訓,到了這個階段,每位學員的成長,團隊的成長。通過驗收作業,每個人走到舞臺上分享,從而真正的把所學的到東西植入到生活和工作中去。
4、課間休息。
5、特訓十一、你要什么。在特殊的狀態下,找到內心真正向往的愿景。
1)我們每個人內心深處到底要什么?
2)在企業和團隊里你要什么?
3)明(ming)確自己的目標和定位。

第八章   醒覺
-規則意識
-有愛
-目標
-計劃
-實現
-結果
-達成
-慶祝
-豐盛收獲
-愿景
-共贏
1、課程回顧。加強學習效果。
2、遲到處理。對團隊組織紀律嚴格執行,反應紀律的重要性。
3、特訓十二、生命輪盤。三天二夜的學習,我們領悟到了什么?學習到了什么?重新給我們的工作、人生做一個選擇。課程后的未來用什么樣的態度去踐行自己的諾言。課程像我們人生的縮影,在這縮影中,學員發現并接納了很多以前沒有理解的東西,開始重視自己的人生態度,放下所有的心靈負累,坦然的面對一切,真正身體力行的感受到領袖力的含義和分量。
1)重新啟動思維模式、人生旅程;
2)重新給自己一個選擇,是全力以赴付出還是索取;
3)重新給自己一個選擇,是等待還是去創造;
4)愛,是領袖力的源動力。
4、課間休息。
5、最后一次小組會。感恩的,珍惜的,收獲的,彼此欣賞關愛的。
6、特訓十三、點亮心燈。
1)我是誰?
2)我要什么?
3)我如何做實現我想要的(de)?

培養領袖力


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