領導力的修煉課程
講師:許譯文 瀏覽次數:2550
課程描述(shu)INTRODUCTION
領導力的修煉課程
日(ri)程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
領導力的修煉課程
【前言】
關于領導力,始終有「魅力天生」與「后天養成」的爭辯。前者令人挫折,因為想學也學不來;后者則是講師個人在從事咨詢顧問多年后得出的結論:領導力是可以靠個人不斷練習、培養而成的。許多人都認為*前總統里根是憑借他演員出身的魅力,而贏得人民的心,但其實他*的強項是清楚知道自己能夠做什么、不能做什么。
想要修練自己的領導力,首先要下定決心,誠實面對自己的優點和短處,進而和別人展開合作。領導人不是天生就是領導人,而是他們選擇領導、選擇讓自己成為領導人,藉由進入好企業,從跨國的合作對象、以及多元的工作團隊中,磨練眼光和個性,并學習從創意解決問題。由逐漸摸索、歷練的工作經歷,以及多方獲得訊息和知識,累積決策能量,并從「將直覺實現」的行動中,磨練洞察力,運用溝通協調、鼓舞人心的能力擘畫愿景、感染別人,使工作伙伴愿意為了同一個信念打拚。
本課程便是以領導者所必須具備的六項能力為指標,要學習如何利用自己的特質來塑造個人的領導類型
【研習目標】
1. 介紹領導者的360度能力結構。
2. 學習創造卓越績效的領導。
3. 學習成為足為典范的領導。
4. 學習成為令人敬畏的領導。
5. 學習成為值得愛戴的領導。
【課程內容】
一、領導者的能力結構
-介紹領導力的六項能力360結構:
- 學習力
- 決策力
- 組織力
- 教導力
- 執行力
- 感召力
-講演
-小組討論
-小組競賽
-了解領導力的能力結構
-了解能力的對應及運用
二、績效卓越的領導
-始于改善, 終至創新
-創新不是一天造成的
-提高效率的工具
-時間管理的秘方
-個案討論
-講演
-學習力、組織力、執行力的運用
三、足為典范的領導
-言行一致,贏得部屬的信任
-堅守原則, 提升部屬投入度
-因材施教, 增強部屬的能力
-講演
-個案討論
-教學活動
-學習力、教導力、執行力的運用
四、令人敬畏的領導
-誠心批評, 說出真心話
-善用懲戒, 愛之深責之切
-三公原則
-正能量的導正
-講演
-個案討論
-教學活動
-學習力、決策力、執行力的運用
五、值得愛戴的領導
-溝通協調, 政通人和
-建立良好關系, 做事與做人兼顧
-認同文化, 工作與生活平衡
-講演
-個案討論
-教學活動
-決策力、感召力、執行力的運用
領導力的修煉課程
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已(yi)開課時間(jian)Have start time
- 許譯文
[僅限會員]
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