課程描(miao)述INTRODUCTION
團隊構建與目標管理
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
團隊構建與目標管理
一、課程概述
《初創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)團(tuan)隊構建與目(mu)(mu)(mu)(mu)標管理》課程的(de)(de)(de)目(mu)(mu)(mu)(mu)的(de)(de)(de)就是幫(bang)助集團(tuan)內部遴(lin)選的(de)(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)、創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)意(yi)人(ren)員掌握將“創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)意(yi)”通(tong)過“創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)”這個組織形式和手段“快速成功(gong)變現——獲得市場和財(cai)務成功(gong)”的(de)(de)(de)科學(xue)(xue)方法(fa)。本課程設計“以(yi)終(zhong)為(wei)始(shi)(shi)”,以(yi)“創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)”作為(wei)機會挑(tiao)戰對(dui)象,假定培訓對(dui)象為(wei)“創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)負責(ze)人(ren)”,始(shi)(shi)終(zhong)以(yi)“快速成功(gong)變現”為(wei)思維(wei)導向,重點圍繞“人(ren)——創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)團(tuan)隊素質能力模(mo)型及角(jiao)色(se)職責(ze)”與“事(shi)——目(mu)(mu)(mu)(mu)標、計劃與績效管理”兩(liang)條管理線整合與平衡,達到(dao)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)時期的(de)(de)(de)*匹配程度——最優(you)性價比,確保創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)的(de)(de)(de)成功(gong)。本課程理論基于國際通(tong)用的(de)(de)(de)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)管理方法(fa),結合了業(ye)(ye)(ye)(ye)內多數創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)成功(gong)的(de)(de)(de)移(yi)動互(hu)聯網企業(ye)(ye)(ye)(ye),包(bao)括騰(teng)訊、阿(a)里巴(ba)巴(ba)、百度等公司所總結出(chu)來(lai)的(de)(de)(de)*實踐(jian)方法(fa),通(tong)過成功(gong)的(de)(de)(de)經驗和失敗的(de)(de)(de)教(jiao)訓案(an)例加深學(xue)(xue)習者的(de)(de)(de)理解和吸收。
二、目標及收益
課程目標:
1、掌握初創團隊構建與目標管理的科學理念和系統性方法;
2、學會運用項目管理流程快速交付創意;
3、學會目標制定、目標分解、目標跟蹤、目標驗證的工具和技術。
課程收益:
1、提高創業者成功的信心;
2、提高創業者創業項目成功的概率,減少項目失敗導致的成本;
3、提(ti)高創業孵化品牌(pai)在集團中的影響(xiang)力(li)和在市場(chang)中的競爭力(li)。
三、課程對象
中國電信創(chuang)業(ye)負責人、創(chuang)業(ye)團(tuan)隊成員
四、課程大綱
1、創業組織治理模型
1.1愿景、使命的含義
1.2戰略及戰略目標
1.3項目及項目管理
1.4運營及運營管理
1.5企業資源(人、財、物、技術)
討論:
1)本課題涉及組織治理哪些方面?
2)你可以獲得哪些企業資源?
2、創業項目成功的關鍵因素
2.1什么是項目?
2.2創業項目的特點?
2.3移動互聯網創業項目的特點?
討論:
1)移動互聯網創業項目的關鍵成功要素(KSF)
2)為什么說項目管理方法可以助力移動互聯網創業項目的成功?
3、創業團隊核心人員及其職責
3.1統籌全局的項目負責人
3.2團隊技術負責人
3.3團隊業務負責人
4.4其他決策支持角色
討論:
1)你覺得你是核心團隊中的哪一類人員?
2)你還需要找核心團隊中的哪一類人員?
4、創業項目目標管理體系
4.1目標的動機(WHY)
4.2目標的背景與實施前提(WHERE)
4.3目標的責任主體(WHO)
目標的所有人
目標的執行人
目標的監管人
4.4目標的維度及其關系(WHAT)
財務目標:收益、成本
非財務目標:范圍、進度、質量、風險
項目管理目標舊三角和新三角
目標制定的SMART法則
4.5事件、時間驅動的目標執行(WHEN)
項目成功目標、階段成功目標
年、季度、月、周、日等目標
4.6 目標管理的流程及成果(HOW)
創意到目的:創意模板
目的到目標:目標任務書
目標到計劃:計劃模板
計劃到執行:狀態報告
執行到成果:收益實現報告
討論:
1)忽略任何目標管理將會導致創業項目什么后果?
2)你缺乏以上哪些目標的管理方法和技術?
5、基于項目管理流程的團隊構建與目標管理
5.1創意期間(略講)
團隊構建思路與團隊配置方案
目標——構思創意獲批進入項目漏斗
目標與責任矩陣
5.2項目漏斗期間(重點講)
團隊構建思路與團隊配置方案
目標——進行初步商業論證(概要商業計劃書)、產品概念、啟動準備計劃獲批授權項目啟動
目標與責任矩陣
5.3項目啟動期間(重點講)
團隊構建思路與團隊配置方案
目標——進行詳細商業論證(商業計劃書)、產品原型、項目計劃獲批授權實施
目標與責任矩陣
5.4項目實施期間(重點講)
團隊構建思路與團隊配置方案
目標——持續驗證商業論證(商業計劃書)、計劃執行與糾偏、產品構建發布、確認已實現收益、營銷準備獲批授權產品運營開始
目標與責任矩陣
5.5項目產品運營期間(略講)
團隊構建思路與團隊配置方案
目標——產品營銷、產品升級維護、實現預期收益、新產品創意形成
目標與責任矩陣
五、教材與資料
講義和案例
六、客戶協助
1、培訓場地:可容納培訓人員的會議室或教室(*人數為20人左右);同時將人員分成小組,以U字型擺放,每組5~10名學員。每個學員制作“姓名桌牌”。
2、培訓設備:麥克風(包括擴音設備);投影儀、幕布、白板(以及白板筆、白板擦)、
3、后勤協助(zhu):飲用水(shui)等。
團隊構建與目標管理
轉載://citymember.cn/gkk_detail/253678.html
已(yi)開課(ke)時間Have start time
- 隋繼周
團隊管理內訓
- 《醫藥團隊建設與業績提升》 喻國慶
- 研發團隊管理與高效運作 趙澄(cheng)旻
- 《銷售業績提升與團隊管理》 喻國慶
- 《打造高效團隊實現業績增長 喻國慶
- 物流一線作業團隊建設與班組 張冬(
- 《高管績效管理實戰訓練營I 伍純
- 高效團隊——責任、培育、竟 臧其超
- 《高績效團隊打造訓練營(高 伍純
- 團隊職業化與激勵 吳洪(hong)剛
- 建立和諧高效團隊的十項修煉 朱華
- 《團隊管理網點拓展與銷售業 喻國慶
- 銀行營銷及團隊管理能力提升 朱華(hua)