国产极品粉嫩福利姬萌白酱_伊人WWW22综合色_久久精品a一国产成人免费网站_法国啄木乌AV片在线播放

企業員工的職業化培訓

    課程特色
    深入原(yuan)理剖析、實戰動(dong)作(zuo)分解、系統(tong)流(liu)程打造、互動(dong)演練鞏固(gu)

    培訓對象
    營銷(xiao)(xiao)(xiao)經理、銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)顧問、營銷(xiao)(xiao)(xiao)人員

    課程背景
    市場如戰(zhan)場，孫子曰：上(shang)兵伐謀，又曰：昔之善戰(zhan)者，先為(wei)不可(ke)(ke)勝，以待敵之可(ke)(ke)勝。不可(ke)(ke)勝在己，可(ke)(ke)勝在敵。實踐告訴我們(men)，作為(wei)企(qi)業(ye)員(yuan)工(gong)要有非(fei)常專業(ye)的職(zhi)業(ye)技能和素養，才可(ke)(ke)能贏得一個又一個戰(zhan)役，企(qi)業(ye)也才能在激烈競爭中不斷取得成功。本課程將(jiang)為(wei)企(qi)業(ye)全面系(xi)統(tong)的打造職(zhi)業(ye)化團(tuan)隊，讓(rang)員(yuan)工(gong)在最短的時間內從游擊(ji)隊提(ti)升(sheng)為(wei)特種兵。

    課程收獲
    通過學習讓學員了解職業化的意義：
    1、職業化涵義
    2、嚴謹的職業道德
    3、積極的職業心態
    4、精湛的職業團隊

    培訓方式
    面對(dui)面、互(hu)動式、模擬體(ti)驗式授課

    課程大綱
    職業化涵義
    嚴謹的職業道德
    積極的職業心態
    精湛的職業團隊
    職業化就是一種工作狀態的規范化、程序化，即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。使員工在知識、技能、形象、態度、觀念上符合職業規范和標準。
    道德社會化
    言行專業化
    1）規范化
    2）程序化
    結果客戶化
    誠信
    誠信是一個道德范疇，即待人處事真誠、講信譽，言必信、行必果，一諾千金。
    忠誠
    所有企業領導必備的職業素養
    心態的重要性
    胡蘿卜原則
    低調做人高調做事
    管理中必備的五種心態
    想改變自己命運的時候，從態度開始。
    3）心態的重要性
    心態決定一切
    能力與心態
    目標
    有效目標的制定
    溝通
    《鬼谷子》捭闔第一：口乃心之門戶
    表達：有話直說；有話變換說；不該說時不說
    傾聽：有時候傾聽比表達更重要
    信任
    如何建立良好的信任度？
    責任
    4）管理中必備的五種心態
    融入心態
    堅持心態
    空杯心態
    學習心態
    記憶—學習的必要條件
    陽光心態
    陽光心態是知足、達觀、健康的心態。
    團隊的力量
    在非洲的草原上如果見到羚羊在奔逃，那一定是獅子來了；如果見到獅子在躲避，那就是象群發怒了；如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象，那是什么來了呢？——是螞蟻軍團來了！
    團隊第一，精誠團結
    從－雁行理論－看－團隊協作
    這個秋天，當你見到雁群為過冬而朝南方，沿途以Ｖ字隊形飛行時，您也許已想到某種科學家論點已經可以說明它們為什么如此飛。
    大雁每年要飛行好幾萬英里，光是一天內就可以飛越好幾百英里的距離，真是人世間的一大奇觀，而它們就靠隨時不斷的互相鼓舞來達到目的地。
    大雁的叫聲不但熱情十足，而且足以給人精神鼓舞…..
    當每一只雁鳥展翅拍打時，造成其它的雁鳥立刻跟進，整個鳥群抬升。借著Ｖ字隊形，整個雁群比每只雁鳥單飛時，至少增加了71%的飛行距離。
    當一只野雁脫隊時，他立刻感到獨自飛行時遲緩、拖拉與吃力，所以很快又回到隊形中，繼續利用前一只雁所造成的浮力。
    過去我們的工作方式是一只只單飛的雁,分工多而合作少…
    接受他人的協助，也愿意協助他人是我們成功與否的必要條件…
    除了本身的專長,還要扮演多能角色,才能與隊友同心協力,互助合作…
    當領隊的野雁疲倦了，它會輪流退到側翼，另一只野雁則接替飛在隊形的最前端。
    當有一只雁生病或受傷時，其它兩只會由隊伍飛下來協助保護它,直到它康復或死亡為止，然后他們自己組成隊伍開始飛行，努力去追趕上原來的雁群
    雁行理論!
    競合時代
    “競合”的意思就是競爭與合作
    《孫子兵法》：不戰而屈人之兵,善之善者也
    以合作為基礎，放眼全球去充(chong)分競(jing)爭

企業員工的職業化培訓