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卓越團隊凝聚力特訓營

【課程背景】：
   一家企業所面臨的挑戰，絕不僅僅是某一項或某一類問題的合集，企業與企業之間的競爭也絕不僅僅是資金、技術、戰略之間的競爭，而是人與人之間、員工與員工之間、團隊與團隊之間的競爭。
您是否覺得對員工的管理越來越難以把握？
如何使您的企業更有效的達致企業的目標？
如何使您的管理層與員工間及企業與顧客間更有效的溝通？
如何使您的員工對企業有強烈的歸屬感和忠誠感？
如何在您的企業中營造愛心、誠信、負責任、理解、暢所欲言的人文氣氛？
如何讓您的(de)(de)員(yuan)工正確面對生活和工作中所遇到的(de)(de)困(kun)難和困(kun)惑？

【課程對象】：
公司全(quan)員，企業(ye)部門經理，項目專(zhuan)員，主(zhu)管，班(ban)組長等中層、基層管理人員

【課程大綱】：
第一部分：開訓定向                              
訓練目的：
引導使學員投入到體驗式學習中來，為以下的環節打好堅實的基礎。
第二部分：團隊分組                                
訓練目的：建立團隊組織架構
為后面的體驗做準備，分組，推舉隊長，起對名、隊呼，隊標。
第三部分：破冰活動——“責任者”活動
訓練目的：                                                            
“責任者”活動使員工在**短時間認識到企業團隊運作的快慢需要每個人的參與、用心，才能讓團隊做到目標統一、思想統一、口號統一、行動統一。
在活動中體驗如何**小組成員每個人的智慧和努力達成共同的目標。
第四部分：信任主題——“群龍取水”活動
訓練目的：                                                            
“群龍取水”活動使員工切身感受到他和團隊的關系，突出團隊的力量，增強員工的歸屬感及凝聚力。
第五部分：凝聚力主題——“企業興旺、責任在我”活動  
訓練目的：                                                            
“企業興旺、責任在我”活動使員工切身感受到企業興旺與我們每個人都相關，我們每個人與企業目標一致、利益一致。
第六部分：負責任主題――“領袖風采”活動
訓練目的：
該游戲使員工體驗到在打造高績效團隊中信任的力量是**基本的，并反省到自己一直在團隊中是如何有意或無意忽略了身邊同事的協作與支持的，從而愿意從自己調整心態愿意站在不同的角度創造我們一直想要的團隊------真誠、合作伙伴、肯定的團隊氛圍。
第七部(bu)分(fen)：備選主題，齊眉棍、過電(dian)網(wang)、不(bu)倒森林、隔空接力、*風火(huo)輪等(deng)。

卓越團隊凝聚力特訓營