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我認(ren)為一團(tuan)和氣的(de)公司是最不好的(de)，通常是兩種情況。 一、是各自山頭，誰(shui)都不想干(gan)涉誰(shui)，各干(gan)各的(de)。 ...
怎么選(xuan)擇真高(gao)管，這個話題很多人(ren)談過(guo)，我來談一(yi)談我不(bu)一(yi)樣的理解(jie)。 一(yi)、我覺得真高(gao)管首(shou)先要解(jie)決問(wen)題...
你覺得(de)經(jing)濟(ji)下(xia)行(xing)的(de)時候小公(gong)司(si)應該怎么做呢(ni)？我(wo)覺得(de)經(jing)濟(ji)下(xia)行(xing)的(de)時候小公(gong)司(si)呢(ni)就是不要著急地要降本增效，因為降...
你覺得(de)大公司跟創業公司招(zhao)高管有什么(me)區別？創業公司的高管比大公司的高管他個(ge)人的作戰能力是要更(geng)強的，因為...
很(hen)多老板激(ji)勵員工(gong)(gong)最喜(xi)歡用(yong)什么方(fang)法(fa)？漲工(gong)(gong)資唄(bai)。讓(rang)我們一(yi)(yi)起(qi)來回顧一(yi)(yi)下(xia)，你是不是經常遇到(dao)這樣(yang)的(de)場(chang)景。某一(yi)(yi)天...
絕(jue)大(da)多數(shu)人上班，最(zui)關(guan)心的是什么？錢，沒有之一，所以(yi)物質激勵是對員(yuan)工進行(xing)有效(xiao)激勵最(zui)重要的工具，但(dan)很多H...
錢(qian)(qian)重要(yao)(yao)嗎？很(hen)重要(yao)(yao)。錢(qian)(qian)是(shi)萬能的嗎？不是(shi)。同樣的道理，企業想要(yao)(yao)做好員工激(ji)(ji)勵，不能只靠錢(qian)(qian)，精神(shen)激(ji)(ji)勵也必不可...
每個老板都希望有(you)一套科學的(de)(de)激勵機制來(lai)調動員工的(de)(de)積極性，但(dan)是絕大部分(fen)的(de)(de)激勵方案(an)，是沒有(you)任(ren)何激勵效果的(de)(de)，...
站在企(qi)業的角度(du)來(lai)看(kan)，激勵和管控哪(na)一種機制更好。企(qi)業要(yao)想(xiang)做到盤活(huo)員工，激發員工的潛(qian)能，不僅要(yao)關注員工的...
最近很(hen)多企(qi)業(ye)(ye)都(dou)有這(zhe)(zhe)樣一(yi)個問題，當下(xia)疫情沖擊(ji)很(hen)大，企(qi)業(ye)(ye)經營遇(yu)到了很(hen)多困難，在這(zhe)(zhe)種情況下(xia)，企(qi)業(ye)(ye)老板他們就...
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