課(ke)程描(miao)述(shu)INTRODUCTION
卓越運營管理培訓
日程安排SCHEDULE
課程大(da)綱Syllabus
卓越運營管理培訓
課程目的
如何規避大公司病,如何解決“兩張皮”,如何統籌運營、實現卓越績效
課程內容
卓越績效模式的運營管理(li)
[課程簡介]
如何建立互聯網思維?創新、變革商業模式!
如何解決“兩張皮”問題?構建自身特色的流程制度體系!
如何(he)導入卓越(yue)績效(xiao)模式的運營機制?實現績效(xiao)的大幅(fu)提升!
[課程目標]
1、 建立互聯網思維;
2、 了解商業模式創新與變革的基本思路、步驟、方法
3、 掌握組織流程的系統優化方法
4、 掌握企業特色管理體系的建構方法
5、 全面(mian)了解提(ti)高運營效(xiao)率的各種管理(li)模式
[課程方式]:以案說理+現場練習+討論答疑
[課程對象]:企業總裁、常務副總、首席運營官、運營總監等
[培訓時間]:2天(可做調整)
[課程大綱]
□ 商業模式創新與變革
一、我們正處在一個大變革的時代
1、傳統企業的冬天來了
2、所有的傳統商業模式都需要互聯網思維重構
案例:雷軍的互聯(lian)網思(si)維突破
二、互聯網思維是什么
1、用戶思維VS客戶思維
2、迭代思維VS成品思維
3、大數據思維VS經驗思維
4、平臺思維VS自營思維/雇傭思維
5、跨界思維VS競爭(zheng)思維
二、商業模式創新
1、如何理解商業模式與運營模式
2、創新商業模式的基本思路
3、創新(xin)商業模式的互聯網思(si)維
二、商業模式變革
1、商業模式變革的“加減乘除”法
2、把握商業模式變革的原則
3、推進商業模式變革的步驟
4、變革(ge)方(fang)案落(luo)地的(de)前提和關鍵
□ 系統優化組織流程
一、波特價值鏈的局限
二、卓越績效模式的價值鏈
三、組織流程框架設計的步驟與方法
案例練習:企業組(zu)織流程框架設計(ji)練習
□ 構建自身特色的管理體系
一、現行管理體系中普遍存在的“兩張皮”現象
二、解決問題的基本思路
三、一體化整合多重管理體系的步驟和方法
案例展(zhan)示:一體(ti)化管理手冊、部門手冊
□ 導入卓有成效的運營機制
一、如何短期內提升執行力
案例介紹:華潤集團6S管理體系
二、如何讓員工把工作當成自己的事業
案例介紹:海爾市場鏈模式的流程再造
三、如何深化精益生產方式
案例介紹:豐田精益生產方式的演變
四、如何構建供應鏈
案例介紹:小米、海爾、華為公司供應鏈模式比較
五、如何建設改進創新機制
案例介紹:和君集團如何做到?不花錢追求卓越!
豐田公(gong)司(si)如何做到(dao)?普通人(ren)實現卓越!
卓越運營管理培訓
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