課程描述INTRODUCTION
個稅法的實施
日程(cheng)安排SCHEDULE
課程(cheng)大綱(gang)Syllabus
個稅法的實施
【課程背景】
2019年伊始,新個稅法開始實施,開始了個稅由分類稅制走向了綜合與分類相結合的
稅制的歷程,此次個稅稅改進行了重大的整合,具有里程碑的意義。個稅相應的計算規
則也發生了變化,不僅需要按月申報預繳,并且還需要年終匯算清繳。六項專項附加扣
除細則的實施,增加了個人所得稅計算難度。總體來講個稅的稅負率會大幅下降,但由
于操作不當或計算錯誤會帶來納稅風險和信用風險。
在國地稅合并后,社保費由稅務局稅務部門統一征收,稅務對社保費的嚴格征收使企
業以往的伎倆無處遁形,今后該如何應對?在看透政策表象的同時,我們將更需要清楚
個稅未來政策的走向,及時做好規劃,在合理合法的范圍內,降低社保的繳納負擔,減
輕企業(ye)的社保壓力,從而坦蕩面對(dui)政策(ce)的變化。
【課程收益】
了解國家近期一系列政策出臺的背景環境
掌握新個稅法改變的重要內容和實務操作
理解個稅申報方式的改變帶來的代理機遇
熟悉個稅日常疑難問題解決思路應對方法
掌握針對社保征收主體變化企業籌劃策略
洞悉新個稅(shui)法的實施對(dui)各類收入(ru)人群的影響
【課程對象】
各(ge)企(qi)業總(zong)(zong)經理、總(zong)(zong)會(hui)計師、財務(wu)總(zong)(zong)監、財務(wu)經理、稅務(wu)經理、會(hui)計主管及稅務(wu)、會(hui)計等
【課程大綱】
一、新個稅法實施細則解讀
1、個人所得稅新政策出臺背景解讀
2、新個稅法稅改背(bei)景及主要亮(liang)點
二、專項附加扣除及難點問題解讀
1、六項專項附加扣除詳解---享受條件及標準方式
2、員工附加扣除信息的獲取路徑及提交宗旨
3、日常由單位發放工資時按月預扣的信息獲取采集方式
4、專項附加扣除的申報操作方法(獲取、填寫、提交、計算)
5、金稅三期是如何監控企業員工的各項收入來源
6、新個稅政策下員工平時預繳稅額計算及籌劃
7、新法改變(bian)(bian)后對外籍個人在中國(guo)境內納稅(shui)的變(bian)(bian)化
三、個人所得各類人群的不同影響
1、工資薪金個稅的變化內容
2、全年一次性獎金的納稅方案及節稅方案
3、社保與個稅如何比對?哪些人不交社保?
1)、社保繳納現狀分析及社保入稅背景
2)、社保歷史欠繳費追責及懲戒措施
3)、退休人員、實習生薪資與社保問題
4)、社保*繳費基數與工資總額比對的邏輯
5)、社保繳費基數中的工資總額包括哪些,
4、勞務報酬的征收方式
5、經營所得的個稅內容及變化
6、個稅社保的聯動籌劃
1)集體福利
2)股權激勵
3)辭退福利
4)內退、退休返聘
5)臨時用工
四、個稅申報問題
1、哪些人需要自行申報個稅
2、自行申報需要填報什么資料
3、兩處取得工資如何申報,
4、哪些人取得個人所得需要匯算清繳
5、代理申報及責任(ren)承(cheng)擔(dan)明確
五、特殊事項個稅
1、個人轉讓股權
2、個人轉讓不動產
3、個人出租不動產
1)住房---包括其他稅種
2)商鋪----延伸其他稅種分析
4、關于保險營銷員、證券經紀人傭金收入個稅
5、專項附加扣除特殊事項列舉
6、CRS簡介
7、個(ge)人取得境外收入(ru)如何交稅(shui)
個稅法的實施
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