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中國企業培訓講師
社保改嫁及新個稅籌劃
 
講師:胡冬梅 瀏覽次(ci)數:2548

課程描述INTRODUCTION

新個稅籌劃課程

· 高層管理者· 會計出納· 財務經理· 稅務經理· 中層領導

培訓講師:胡冬梅    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程(cheng)大綱Syllabus

新個稅籌劃課程

【課程背景】
個稅大改即將拉開帷幕,個稅將由分類稅制向分類與綜合相結合的稅制改革。 社保
入稅從今年初就一直是大家關注的焦點,近日關于《稅改方案》更是明確了將從2019年1月
1日起正式將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費
等各項社會保險費交由稅務部門統一征收。而且2018年10月1日起,納稅人的工資、薪金
所得,先以每月收入額減除費用5000元和社保后的余額為應納稅所得額,依照新的綜合
所得稅率表計算納稅,社保入稅將給企業帶來什么影響?個稅法修訂后,您的稅負是上
升了,還是下降了?哪些人群的個稅支出會上升?企業的支出上升了嗎?針對不同的用
工主體和用工形式,用人單位該如何選擇不同的社會保險?社會保險由稅務局征收對企
業將產生哪些重要影響?年終獎單獨計稅的政策何去何從?職工薪酬體系如何設計可以
合理合法節稅?企業應該如何應對?
本課程切實站在納稅人角度,采取有效措施,降低納稅人風險,促使納稅人依法合規
地履行個稅和社保繳納義務的同時,維護企業和個人的利益,安全無風險地應對財稅改
革。

【課程收益】
在依法合規的前提下,掌握供給側改革背景下的社保、個稅、薪酬等人力成本籌劃與
控制技能,降低用工成本。針對企業組織形式、經營模式和用工方式等方面進行規劃設
計,防范(fan)社保移交后的(de)繳費(fei)風(feng)險,打(da)造(zao)合規、有效的(de)企業(ye)經(jing)營模式和薪酬體系。

【課程大綱】
一、國地稅合并、個稅改革及社保移交的背景

國地稅合并背景簡介
社保入稅背景
個稅(shui)改革背景,為什(shen)么要進行個人所得稅(shui)改革?

二、新個人所得稅稅法的解讀
1、此次改革的主要亮點有哪些?
2、應稅所得項目有哪些調整?
3、此次改革為什么要新設6項專項附加扣除項目?
4、為什么維持綜合所得45%的最高稅率不變?
5、為什么將居民個人居住時間標準由1年改為183天?
6、納稅人(ren)識別號(hao)制度、年度匯算清繳及過渡期申報(bao)方法

三、社保入稅環境下的薪資社保聯動籌劃
社會保險制度簡介、以稅務的觀點看社保籌劃
社保繳納現狀
人力成本控制與籌劃
工資、社保、個稅聯動籌劃
其他薪酬形式(shi)的(de)社(she)保及(ji)個稅問題處理

四、“金稅三期”時代,個稅大數據監控應對
金稅三期功能
稅務局端各稅種數據比對及預警提示
金稅三期對個稅的監控及個人所得稅申報系統
對發票的要素全面采集
后臺數(shu)據分析(xi),為稅(shui)務(wu)稽查提供線(xian)索

五、個稅新政下的業務分析與反避稅籌劃風險
1、反避稅籌劃風險及納稅調整
2、非居民間接股權轉讓、股權交易及業務實質探究
3、“反向利用”稅收優惠及地方財政稅收返還政策規避個稅
4、虛假勞務及境內個稅稽查案例
5、業務(wu)模式(shi)設計的稅收籌(chou)劃方向(xiang)

新個稅籌劃課程


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    參加課程(cheng):社保改嫁及新個稅籌劃

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胡冬梅
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