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員工職業精神的培訓

第1講 像愛生命那樣愛工作 
1 工作是應該用生命去做的事 
2 每個人都是在為自己而工作 
3 薪水不是工作的全部 
4 每一件事情都值得做好 
5 全心全意熱愛你的工作 
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解析：員工職業精神打造內訓案例! 
案例：員工職業精(jing)神打(da)造課程(cheng)案例分(fen)析！ 

第2講 把敬業訓練成習慣 
1 努力工作，早晚會有回報 
2 今天比昨天更加努力 
3 學會管理自己的工作情緒 
4 做公司非常需要做的事 
5 讓敬業成為你的習慣 
討論：員工職業精神打造經典案例討論! 
分組：員工職業精神打造培訓案例學習指 
南 
分析：員工職業精神打造學習中的八大陷 
阱(jing)！ 

第3講 忠誠比能力更重要 
1 永遠忠誠于你的公司 
2 嚴格遵守公司規講制度 
3 決不泄露公司的機密 
4 為公司節約每一分錢 
5 對擁有的一切心懷感恩 
互動：員工職業精神打造培訓案例評估 
分享：某集團員工職業精神打造培訓案例 
分享：哈佛經典員工職業精神打造案例分 
析示范 

第4講 承擔責任勝于尋找借口 
1 任何借口都是在推卸責任 
2 不要讓尋找借口成為習慣 
3 不要把問題丟給別人 
4 業績才是硬道理 
5 對自己的行為負責 
分享：企業員工職業精神打造培訓三步走 
！ 
案例：聯想(中國)公司的員工職業精神打 
造培訓案例 
討論：明天的道路——企業如何做好員工 
職業精神打造？
 
第5講 團隊利益高于一切 
1 團隊精神決定組織成敗’ 
2 團隊精神無處不在 
3 單打獨斗不能成功 
4 面對問題要學會合作與借力 
5 認同感增強團隊意識 
分享：員工職業精神打造培訓四部曲！ 
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分享：企業員工職業精神打造六技巧！ 
分析：某藥業集團所面臨的員工職業精神 
打造(zao)難題！ 

第6講 細節之處見真功夫 
1 不要忽視工作中的細節 
2 要做就要做到好 
3 別以為小錯就不是錯 
4 拒絕浮躁，做事忌貪大 
5 做好平凡的細節就會不平凡 
分析：領導者員工職業精神打造做什么？ 
分析：員工職業精神打造內訓哪些步驟很 
重要？ 
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重(zhong)要？ 

第7講 行動是好的落實 
1 行動永遠比心動更重要 
2 知道更需要去做到 
3 不要被拖延捆住手腳 
4 始終比他人領先一步 
5 用行動收獲一切 
分析：企業如何貫徹員工職業精神打造全 
過程？ 
分析：員工職業精神打造培訓，我們做對 
過什么？ 
案例：海爾集團員工職業精神打造咨詢方 
案案例研究(jiu) 

第8講 不找借口找方法 
1 沒有解決不了的問題 
2 找對方法才能做對事 
3 工作應分輕重緩急 
4 第一次就把工作做到位 
5 把復雜的工作簡單化 
討論：企業員工職業精神打造的八面金剛 
案例：一次失敗的員工職業精神打造培訓 
案例 
分組：如何打通企業員工職業精神打造的 
任督(du)二脈？ 

第9講 永遠維護公司形象 
1 員工形象代表著公司形象 
2 以顧客的眼光看待事情 
3 全力維護公司品牌形象 
4 為客戶提供滿意的服務 
5 魅力來自禮儀 
案例：麥當勞的員工職業精神打造UP計劃 
分享：員工職業精神打造培訓師一句話說 
清楚員工職業精神打造 
員工職業精神打造七宗“”：從失敗中 
尋找經營秘訣，從檢討中探索成功之道。
 
第10講 職業素養（上） 
1 關于職業意識 
2 良性的自我暗示：提高成就欲 
3 追求卓越：打造專業精神 
分享：員工職業精神打造培訓的新金科玉 
律！ 
員工職業精神打造深度剖析:疑難問題與 
解決對策 
員工職業精神打造內訓解決之道:案例延 
伸與對策分(fen)析 

第11講 職業素養（下） 
1 工作開展應掌握的知識 
2 有效溝通的基礎：良好的語言表達能力 
3 明智的決策：問題解決能力 
4 追求競爭力的飛躍：創造能力 
分享：員工職業精神打造內訓的三種武器 
員(yuan)工職業精神打造實戰密碼:策(ce)略?技巧?

員工職業精神的培訓