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中國企業培訓講師
《從技術走向管理》 ——研發經理管理能力提升
 
講師:楊勇 瀏(liu)覽次數:2561

課程描述INTRODUCTION

研發經理管理能力提升

· 研發經理· 項目經理· 儲備干部

培訓講師:楊勇    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程(cheng)安排SCHEDULE



課程(cheng)大(da)綱Syllabus

研發經理管理能力提升
 
【課程背景】
   項目經理是企業運營的中堅力量,項目經理肩負管事和管人的雙重職責,如何讓新晉項目經理實現     從技術向管理的快速轉身,是企業發展過程中亟待解決的問題。項目的價值輸出直接決定企業經營目標     的達成,項目管理是企業經營管理中直接落地的環節,項目的成功決定了企業經營的成功,項目經理的     項目管理能力直接影響項目的達成。
   如何提升研發項目運營效率,保障企業經營目標達成,如何將項目管理的思想、方法和技能融入到     研發,保障研發流程運作體系,構建項目成功的快車道,項目經理能力提升是第一要務。
   《從技術走向管理》是針對研發項目經理向管理轉身的技能課程,旨在讓學員掌握管理的基礎知識,     包括:團隊管理、團隊激勵、時間管理、風險管理和溝通管理,促進項目經理從技術走向管理,從而實現研發項目的商業成功。
 
【課程適用對象】
研發項目經理、研發團隊leader、研發儲備項目經理、研發骨干人員
 
【課程收益】
當完成本課程學習后,學員將能夠:
掌握管理、團隊管理的基礎知識。
掌握時間管理的方法。
掌握項目計劃管理方法和工具:WBS 工具、CPM 法、甘特圖。
掌握風險管理的工具和方法。
掌握溝通管理的方法和工具。
 
【課程大綱】
第一部分,從技術走向管理的角色定位和轉換(思維轉變)
1、管理的本質
(1) 管理的概念
(2) 管理者的四大職責
2、如何管理團隊
(1) 目標管理
(2) 組織管理
(3) 執行和績效
3、團隊激勵
(1) 從人的需求看激勵
(2) 激勵途徑
(3) 激勵措施和方法
結果導向的案例:英國占領澳洲拉囚犯
 
第二部分,從技術走向管理的核心技能(技能轉換)
1、四個核心技能
2、時間管理
(1) 時間的特征
(2) 時間管理四象限
(3) 如何做好時間管理
(4) 避免成為救火隊友的技巧
(5) 要事第一:做事要有輕重緩急
(6) 華為的韻律法則
案例:H 公司研發項目時間分配
3、計劃管理?
(1) 計劃的重要性
(2) 制定計劃-關鍵路徑法、甘特圖、項目里程碑、WBS
(3) 計劃的落地(OBS) 演練:項目計劃制定
4、風險管理
(1) 什么是風險,什么是問題
(2) 風險和問題的關系
(3) 如何識別風險
(4) 如何分析風險分析
(5) 如何控制和應對風險演練:風險評估矩陣
 
第三部分,溝通是管理的基礎,從技術走向管理的核心技能溝通管理(溝通轉變)
1、結構化溝通技巧
2、團隊溝通
(1) 溝通目標
(2) 溝通方式
(3) 溝通機制
溝通游戲:溝通小游戲體驗與總結
3、匯報溝通
(1) 匯報目標與計劃
(2) 用結構化思維匯報
(3) 匯報溝通閉環
4、客戶溝通
(1) 明確溝通目標
(2) 做好充足準備
(3) 注意禮節和細節
(4) 客戶溝通反饋
 
第四部分,從技術走向管理的必備好習慣(行為轉變)
1、成果導向
2、縱觀全局
3、聚焦重點
4、發揮優勢
5、集思廣益
 
研發經理管理能力提升

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