情商管理——壓力與情緒管理
講師:官(guan)惠珍 瀏覽次數:2650
課程描述INTRODUCTION
壓力與情緒管理培訓課程
培訓講師:官惠珍
課程價格:¥元/人
培訓天數:1天
日程(cheng)安排(pai)SCHEDULE
課程(cheng)大綱Syllabus
壓力與情緒管理培訓課程
課程對象
希(xi)望自(zi)己有積極(ji)、平和(he)的(de)(de)心態面對(dui)工作、面對(dui)生(sheng)活,能(neng)夠主動(dong)掌(zhang)控自(zi)己的(de)(de)情緒和(he)調適壓力,進而擁抱更和(he)諧、更有成(cheng)就人生(sheng)的(de)(de)職(zhi)場(chang)人士
課(ke)程收(shou)益(yi):
1、提(ti)升*能力,防患(huan)于未然,將情緒的(de)負能量化(hua)解于毫末;
2、了解思(si)維形成的根源,提(ti)升正(zheng)面(mian)思(si)維能力,化消極為積(ji)(ji)極,轉化內(nei)心(xin)積(ji)(ji)怨,釋放壓力,增強正(zheng)能量;
3、學習(xi)并能應用解釋事件的方法,從(cong)而有效(xiao)的避免陷入自動思維(wei)的漩渦;
4、學習制定目(mu)標并通(tong)過簡單(dan)計劃實(shi)現目(mu)標的(de)方法;
5、認識習(xi)慣,掌握(wo)養成和改變習(xi)慣的(de)方法;
6、體會并(bing)掌(zhang)握(wo)自我改善的方法和(he)工具;
7、認(ren)知(zhi)并掌握如不(bu)斷的(de)突破自(zi)己的(de)舒適(shi)區(qu),認(ren)知(zhi)自(zi)己的(de)自(zi)尊水平和動機,實現自(zi)我超越。
課(ke)程(cheng)對(dui)象:
希望自(zi)己有積極、平(ping)和的心態(tai)面(mian)對(dui)工(gong)作、面(mian)對(dui)生活,能夠主動掌控自(zi)己的情緒和調(diao)適壓力,進而擁抱更和諧、更有成就人生的職(zhi)場人士
授(shou)課方式(shi):
講解+視(shi)頻(pin)+游(you)戲(xi)+工(gong)具(ju)+方法+訓練+討論+點評(ping)
課程(cheng)時(shi)間:
1天(tian)(6小時)
課程(cheng)大(da)綱
第(di)一講:*——個體壓力評測(ce)
一(yi)、潛(qian)力(li)與自我效能
1.視頻:你(ni)不(bu)知道自己(ji)的潛力有多大
2.討論:阻礙潛力發揮的(de)因(yin)素是什么?
3.自我(wo)效能(neng)與控制點
4.提高(gao)自(zi)我效能的關鍵是(shi)自(zi)行負責
5.自(zi)我激(ji)勵(li)和(he)自(zi)我指導(dao)
二(er)、壓(ya)力與情緒的產生(sheng)機制和應(ying)對
1.大腦的結構與壓力和情緒的關(guan)系
2.思(si)維的過程:感知(zhi)-聯想-評估(gu)-決(jue)定
3.潛(qian)意識的功能
4.壓力
5.情(qing)緒
1)關于情緒
2)情緒的作用
3)情緒的漩渦
6.工(gong)具:用(yong)ABC和PPP來管理自(zi)己(ji)的壓力和情緒
三、正念覺察
1.Doing模式(shi)VS. Being模式(shi)
2.正(zheng)念
3.體(ti)驗(yan)正(zheng)念練習(xi):葡萄干
4.現在和過(guo)去(qu)、現在的關系
第二講(jiang):自我完善
一、制定與(yu)實現(xian)目標
1. 游戲:探討目(mu)標
2. 制(zhi)定目標(biao)的黃金原(yuan)則
3. 制定簡單(dan)有效的計劃
4. 通過(guo)印(yin)記與反饋來實現目標
二、習慣的養成(cheng)與替代(dai)
1. 討(tao)論:什么是習慣
2. 習慣的形成與種(zhong)類
3. 由內(nei)而外的養成習(xi)慣:菲爾普斯(si)
4. 由(you)外而內的(de)養成(cheng)習慣:戰俘、造(zao)假的(de)經理
5. 內外(wai)循(xun)環(huan)作用:回到20年前(qian)
6. 自控力的“肌肉理論(lun)”
三、運動與冥想
1.運動
1)高昂的(de)代價:不運動
2)鍛煉的作用(yong)與要點(dian)
3)克服障礙
2.冥想(xiang)
1)關(guan)于冥(ming)想
2)冥想的作用
3)學習簡單的(de)冥想(三分鐘呼吸法(fa)或簡單冥想)
第三(san)講:自我超越
一、突破舒適(shi)區(qu)
1. 舒適區與壓(ya)力
2. 舒適區(qu)的作用(標準)和覺(jue)察自(zi)己的舒適區(qu)
3. 現場(chang)演示:越出(chu)舒適區的(de)方(fang)法
二、提高自(zi)尊
1. 手(shou)工:代表你
2. 自尊(zun)概念(nian)和自尊(zun)類型
3. 高自(zi)尊和低自(zi)尊比較
4. 如何(he)提高自尊水平
三、動(dong)機
1. 個人思考(kao)
2. 從建筑工談起,動機與需求的層(ceng)次
3. 動機的(de)類型
4. 動機影響行為
壓力與情緒管理培訓課程
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