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職業心態養成培訓

課程背景：
工作中，我們常常聽到有人在說：
——“工資才這么點！還要天天加班？”
——“該死的星期一！”
——“憑什么他就比我賺得多”
——“天天講奉獻，其實，上班誰還不是為了賺錢。”
——“工作嘛，讓咱干啥就干啥，差不多得了唄。”
——“犯點小錯兒沒啥，只要有關系，說和說和就過去了。”
……
我們也常聽說：
——“態度決定一切”
——“心態變則觀念變，觀念變則行為變，行為變則習慣變，習慣變則性格變，性格則
命運變”
為什么有人天天笑嘻嘻，也有的人天天愁眉苦臉？
剛剛由象牙塔里走出來的學生成為一名職場員工，這種角色的突然轉變會讓很多剛入
職的學生感覺不適應，剛開始工作的時候，激情澎湃，興致勃勃，但工作不久就會慢慢
開始產生抱怨，工作累啊，單調乏味啊，工資低啊等等！結果造成了眼高手低，甚至開
始產生跳槽的想法！
其實這一切都源于員工的心態出了問題，從學校走向工作崗位，他們的角色和心
態還沒有完全轉變過來，對于職場中應該具備什么樣的工作心態還不清晰，所以會導致
以上情況的出現。
我們說：好心態，是(shi)職(zhi)場致勝的法定。新入職(zhi)員工職(zhi)業化心態塑(su)造(zao)訓練刻不(bu)容緩(huan)！

課程對象：公司新員工

培訓形式：
1 60/40原則（60%專家講解答疑，40%學員互動研討）；
2 理論(lun)講授 + 案例(li)剖析(xi) + 小組互動(dong)研討 + 情(qing)境模擬(ni) + 故事哲理；

課程內容：
注：
以下內容系講師根據以往其他客戶經驗暫定，具體簽訂協議后會進行課前調研
，再根據調研結果進行調整；
課綱中已標注的案例，只占課堂實際案例的1/4左右；
每天課程的標準時長6個小時，上下午各休息一次，每次15min，課時可能會根
據課程進展、學員情況調整(zheng)延長，但每天(tian)不超過半小時(shi)。

序：米盧破解的中國足球密碼……
態度決定一切
《講述：坤山的世界》
陽光的心態
 心里有陽光，生命才會開花
 什么是陽光心態
 構筑你積極快樂的城堡
 如何塑造陽光心態
 控制情緒，調整自我
 學習阿甘，直面挫折
 自我激勵，顛峰狀態
進取的心態
 專業是我們的看家本領
 專業的標準
 如何成為專業選手（進取與合作）
 鎖定目標，及時充電
 學以致用，知行合一
 教會別人，成就自己
 專業合作，成長最快
 打造自己的能力核彈
堅持的心態
 什么是堅持心態
 如何塑造堅持心態
 時刻牢記使命目標
 不在困難面前變矮
 養成良好職業習慣
 不為各種誘惑所動
 培養非凡的意志力
老板的心態
 什么是老板心態？
 塑造老板心態
 換位思考——理解老板
 老板的事——自己的事
 像個老板——高瞻遠矚
 為己打工——成就自己
執行的心態
 別找理由，誰都知道那是借口
 別怕問題，它其實是你的機遇
 別懼困難，關鍵在于把握實質
 沒有服從，團隊和公司就無法運作
自律的心態
 喊破嗓子，不如做出樣子
 己所不欲，勿施于人
 紀律意識，執行保障
 控制好你自己的情緒，不出現踢貓效應
 控制好你自己的習慣，與企業文化合拍
共贏的心態
 企業不成功，個人沒收獲
 輸掉的不僅是人格
感恩的心態
 忠臣出自孝子之家
 誰是我們生命中的貴人
付出的心態
 每個人都在打造自己的房子
 付出什么，就會收獲什么
寬容的心態
 讓他三尺又何妨
 容人長更要容人短，容人短更要容人長
調整好心態的六大關鍵
跋：課程總結

職業心態養成培訓