課(ke)程描(miao)述INTRODUCTION
干部工作素養提升
日程(cheng)安(an)排SCHEDULE
課程大(da)綱Syllabus
干部工作素養提升
針對痛點:
■時代在變。新時期的很多新特點、黨的新規劃要求共青團工作必須能夠適應這些變化
■劇烈變化的時代形勢下,必須及時應對團青們的關切
■價值多元化的新形勢下,人心茫然,思維混亂,急切需要引導
■不知道共青團干部們應該具備怎樣的素養
■自媒體、移動互聯等新媒體的廣泛使用,信息碎片化、價值多元化,給共青團工作帶來了新問題,也帶來了新機遇。怎么做?不知道!
■面(mian)(mian)對新(xin)形勢(shi),大咖、公(gong)知們無視歷(li)史與(yu)邏輯,錯誤地引導(dao)思(si)潮。共青團(tuan)要面(mian)(mian)對網絡的(de)碎(sui)片化(hua)言(yan)論,必須要給予員(yuan)工(gong)(gong)符(fu)合歷(li)史邏輯的(de)引導(dao)。“四化(hua)”作風的(de)團(tuan)工(gong)(gong)作難(nan)以(yi)擔當此任
培訓后感受與關鍵收獲
■感受:共青團要緊隨*,與時俱進
■知道:共青團的工作,必須了解青年、聯系青年、服務青年
■知道:共青團必須跟*一起,占領輿論高地
■掌握:共青團的基本團務知識
■掌握:新時期共青團的工作思路
■掌握:做好新時期青年思想工作的方法
■掌握:共青團利用新媒體的工作思路、方法與手段
■掌握:團干部魅力塑造的(de)方法
培訓對象:
■共青團干部
課程大綱:
分享與分析:
■什么是政治
■請描述一下當下團青的心理與需求
■請描述一下社會現實與未來趨勢
■我們組織怎樣的活動比較受歡迎?為什么?
■請分別列出您在工余時間(包括下班)、假期時間主要做的十件事
■團青們都喜歡參加怎樣的活動?為什么
■請列舉一下大家知道的媒體
■大家比較關注哪些媒體
■媒體為什么會吸引我們
■請列舉最近的熱門話題
■請介紹一下您最近了解的*觀點、理念、事件以及獲得渠道
1、認清新時代
■了解時代的變化
-價值觀
-經濟模式
-信息模式
-物質基礎
-生活習慣
-行業趨勢
-國家政策
-城市發展
-消費理念
-科技與人的關系
■四大危險
■四大考驗
■八大斗爭
■新形勢下共青團的思想基礎與戰略任務
-“五個自信”
- “五大發展”理念
- “四個全面”戰略布局
-兩個一百年
-中國制造2025
-人本社會
-新的社會主要矛盾
2、十九大與共青團工作有關的論述、要求
■永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標
■“新時代”的定位
■我國社會主要矛盾
■更加自覺地增強“四個自信”
■實干興邦
■五個“更加自覺”
■新時代中國特色社會主義思想“八個明確”
■新時代堅持和發展中國特色社會主義的基本方略
■建設現代化經濟體系的六大任務
■健康中國戰略
■人與自然和諧共生的現代化
■全面依法治國
■美麗中國
■國土綠化
■新時期黨的建設總要求
■八方面“增強”執政能力
■深化供給側結構性改革
■加快建設創新型國家
■堅定文化自信,推動社會主義文化繁榮興盛
■提高保障和改善民生水平,加強和創新社會治理
■持之以恒正風肅紀
■堅持說實話、謀實事、出實招、求實效
■增強駕馭風險本領,健全各方面風險防控機制
3、新形勢下團干素養提升
■共青團“四化”作風的后果
■目前基層團組織開展活動的弊端與瓶頸
■基層團組織活動乏力的原因
■做好基層團組織活動的思想基礎
-正確認識中國歷史
-正確認識西方世界
-正確認識不同文明的價值及其特點
-堅定共產主義信念
-正確認識當下世界、當下中國
-深刻了解、理解黨、團的重要文件
-以共青團員的身份為驕傲,具有履行團員責任與義務高尚感、緊迫感
■團干個人魅力塑造
-個人魅力的素養基礎
-諸商
-智商
-情商
-德商
-心商
-志商
-健商
-財商
-膽商
-導商
-美商
-樂商
-逆商
-創商
-靈商
-文商
-知識
-技能
-榮譽
-學歷
-經驗與人生資歷
-專業資歷
-形象
-人格影響力
-專業影響力
-口碑
-思維方式
-心智模式
-洞察力
-決斷力
-心態
-興趣、愛好
-專業影響力測評
- “社會我”分析表測評
-個人.品牌塑造的支持
-讀萬卷書
-行萬里路
-閱人無數
-高人指路
-加入社會網絡
-短鏈關系
-長鏈關系
-強關系
-弱關系
-社會關系網絡矩陣
-從知覺的角度看個人品牌的塑造
-影響知覺的因素
-獲取信息
-生理因素
-文化差異
-社會角色
-知覺的傾向
-對人嚴厲,對己仁慈
-先入為主
-以己之心,度人之腹
-我們被期待所影響
-最明顯的最有力
-人際相似定律:以興趣吸引人
-愛屋及烏效應:制造類同
-頭羊效應:做青年的導師
-幼鵝效應:做青年入職后的第一個良師益友
-如何通過展示塑造個人品牌
-常態化展示
-身體
-衣著
-言語
-行為
-事件化展示
-故事
-角色
-作用
-感觸
-個人品牌的塑造、發展
-《個人形象規劃》設計
-《學習地圖》設計
-《自我習慣管理規劃》設計
-《人際網絡設計》
-《專業影響力》設計
-《職場人際影響力》設計
4、新形勢下團青工作的創新
■新時期基層團組織活動的新方式
-參政議政
-先進青年的發現與培養
-參觀(標桿企業、標桿團組織、科技展覽、社科展覽、歷史展覽……)
-旅游(山水、國學、紅色、軍事、暴走、攝影、美食……)
-演講(公眾演講與表達)
-文體活動(健身、聲樂、器樂、舞蹈、武術、攝影、書法、繪畫、收藏、模特、走湖、自行車、形象塑造、品茶、朗誦、交友、快閃、群聚、COSPLAY……)
-理財
-討論(時事與熱點、讀書體會、案例點評……)
-慈善活動
-公益活動
■做好新時期青年思想工作的方法
-理解新時期的員工
-人生追求
-對自己未來的規劃
-求職心態
-工作心態
-對領導態度
-對同事態度
-對工資的要求
-對酬勞的態度
-對獎懲的態度
-跟隨性
-自主性
-自覺性
-理性與感性
-離職心態
-對跳槽的態度
-對技能的態度
-對經驗的態度
-人才斷層
-對黨工團的態度
-80后、90后、00后的特征
-新科技對新新人類的塑造
-思想問題的根源
-人生價值觀
-職業價值觀
-心態三結構
-認知
-行為
-情感
-常用思想工作方法
-改變認知
-改變行為
-增進感情
-內容激勵
-激勵過程
-綜合激勵
-安慰劑效應(自我心理暗示)
-自設底線
-信任/信用是資本/成本
-軛狗電擊效應(了解緣由)/因果地圖
-社會規范與市場規范
-空間改變交際度、親密度
-群體行為/樂隊花車效應
-突破“可接受”的“發展受阻”
-社會認同、同儕激勵
-用數據改變表征直覺推理
-錨定效應(以過往、標桿評價現在、未來)
-行為、后果可視化
-預期決定評價
-讓正確行動更易執行
5、利用新媒體開展工作
■什么是新媒體
■新媒體的特點
■新媒體的類型
■新媒體的發展歷程
■新媒體的優勢
■主要新媒體介紹與分析
■新媒體對團青工作的挑戰
■新媒體給予團青工作的機遇——從團*“青年之聲”談起
■網上共青團的“四個融合”
■建設“工作網、聯系網、服務網”三網合一的“網上共青團”
■新媒體在團青工作中的運用
■團務工作新方式
-團員發展和管理
-團組織管理
干部工作素養提升
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已開課時間Have start time
- 劉峰松
職業素養內訓
- 職業化員工的核心素養 唐淵
- 高業績銷售人員六項技能 吳(wu)洪(hong)剛
- 贏在責任(版本1)——管理 唐淵
- 職業價值提升訓練 朱華
- 《讓學習成為力量 - 提升 吳昊(
- 團隊職業化與激勵 吳(wu)洪剛
- 廣告媒介銷售的素質要求訓練 彭小東
- 堅定信念,致勝職場——提升 夏國維
- 新員工角色定位與職業心態 曾(ceng)詩斯(si)
- 銷售員職業素養、職業操守、 臧其(qi)超
- 商業地產行業職業素養與職業 朱(zhu)華
- 工匠精神成就價值型員工 唐(tang)健偉