課(ke)程描述INTRODUCTION
職業化能力課程
日程安排(pai)SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
職業化能力課程
【授課形式】
采用目前國(guo)際上最盛行(xing)的(de)(de)心靈(ling)對(dui)話(hua)、案例模擬等(deng)情境式培訓方法,使學(xue)員在學(xue)習(xi)的(de)(de)過(guo)程中從不同的(de)(de)層(ceng)面和角度去檢(jian)視(shi)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)心態,認知企業的(de)(de)核心價值觀(guan),并(bing)提升自(zi)(zi)我(wo)洞察的(de)(de)能力,發現自(zi)(zi)身的(de)(de)盲(mang)點與不足,增強對(dui)公司的(de)(de)歸屬感、事(shi)業的(de)(de)忠誠度,是一個打造無障礙(ai)溝通、責任、互信、高效、協作、付出、積(ji)極、感恩的(de)(de)學(xue)習(xi)型企業的(de)(de)絕佳課程。
【課程特點】
1.講授與討論相結合的互動式教學; 2.大量的互動游戲帶動啟發式教學;
3.引導學員進行深層次的思想交峰; 4.達到一種全身心交融的整體感悟;
5.課程注重實際效果而非(fei)概(gai)念(nian)教學(xue)。 6.針(zhen)對受眾企業(ye)的文(wen)化(hua)(hua)進行(xing)解讀與深化(hua)(hua)
【課程綱要】
前言:
1、課前的三種定位:
(1)學習心態的定位:不一定終身受雇,但一定終身學習(2)職業角色的定位:角色定位的精準決定著事業投入的程度
(3)課程共識的定位 —— 目標達成公式=心態x方法x行動:當你的才華,還撐不起你的野心時,就應該靜下心來 學習,當你的能力,還駕馭不了你的目標時,就應該沉下心來 歷練,只有拼出來的美麗,沒有等出來的輝煌!靜心學習,耐心沉淀!
2、企(qi)業(ye)中四種(zhong)人(ren)的啟示:人(ren)才(cai)Vs人(ren)材(cai)Vs人(ren)財(cai)Vs人(ren)裁(從抱怨問(wen)題到(dao)主動解決問(wen)題;從工作為(wei)老板做到(dao)為(wei)自己(ji)做)
第一講:員工的奮斗方向與行為準則——企業價值觀
1、盡職盡責的態度——卓越職業人基礎認知:行為規范與規章制度的嚴格執行是成為卓越職業人的捷徑
退休之日,你覺得職業中的自己值得尊重;遲暮之年,你感到生活中的自己值得驕傲
(1)承擔責任沒有對錯,只有選擇;選擇的路不同,結局也不同;
(2)你只要愿意承擔責任,你可以獲得隱形的權力
(3)公司的事就是我的事:問題到我這里一定會得到解決……永遠帶著解決方案去找你的上司……
(4)責任勝于能力并不是否定能力,責任是能力中的核心能力,
(5)承擔,是大智慧;躲避,是小聰明——用無所得的心,做有所得的事,
2、專注執著的態度: (1)成功的人可以無數次修改方法,但絕不輕易放棄目標;不成功的人總改目標,就是不改方法
(2)歷練你的毅力:永不言棄,永不言敗——《狼的啟示》
3、恪守承諾的態度 : (1)我說的即我做的,我做的即我說的。 (2)踐行承諾,恪守誠信
(3)信心決定成就的高度 (4)成功者找方法,失敗者找借口
4、積極樂觀的態度 : (1)心態影響能力,心態影響健康,心態影響結果
(2)情緒管理(li)的(de)三個(ge)法則:快樂定義,放大格局,學會感恩(en)
第二講:職業素養與職業化基礎能力修煉
第1項修煉 知人知心的溝通能力
一、認知溝通的要素:情感的認同、思維的共識、訴求的明確 檢測溝通:(1)互動項目:電波速遞
二、溝通障礙分析中國人的三大溝通模式:(1)退縮模式(2)侵略模式(3)積極模式
因人而異的表達: 聽,說,問工作溝通原則——項目1:勸說無效(角色模擬訓練游戲)
人際溝通風格分析與應對:(1)人際溝通的四大風格(2)不同人際溝通風格的溝通方式
企業層級間、部門間、成員間溝通技巧:(1)上對下溝通技術(2)下對上溝通技巧(3)上傳下達溝通技巧
第2項修煉 精益求精的執行能力——精細化執行的原則:精、準、細、嚴。
精:精是做精,求精,追求*、最優。 (精益求精) 準:準是準確、準時,標準化。(準確實施,標準化,系統化) 細:細是做細,具體是把工作做細,管理做細,流程管細。 (對每一個環節一絲不茍)
嚴:嚴就是執行,主要體現對管理制度和流程的執行與控制。(一視同仁,嚴格執行)
第3項修煉 群策群力的合作能力
一、合作中的博弈: 1、成功捷徑:尋求合作 2、合作困境:自我本位 3、團隊合作:1+1>2的輸出結果
二、通力合作之心態:1、團隊合作的五種心態分析 2、如何創造團隊合作的雙贏點 3、拉繩試驗的啟示
三、“信任”團隊合力的基石 1、英國泰晤士報的題目 2、法國諾曼底小鎮的啟示 3、信任的可塑性級別
尾聲:從平凡到杰出,從優秀到卓越
1、事業的因果:今天的選擇決定著你明天的結果 2、事業的管道:“千里之行始于足下”,“成功,從優秀員工做起”
3、這是你的(de)船:一定要使“她“成為(wei)最(zui)好的(de) 4、一切皆有可能(neng):把不可能(neng)變(bian)為(wei)可能(neng),共(gong)同追求卓越
職業化能力課程
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