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職業規劃職業素養培訓

第一模塊：互聯網時代下企業需要什么樣的員工
1、大公司的用人標準
-SONY
-IBM
-沃爾瑪
-聯想
-成長中的公司
2、企業想聘用的9種員工
-具有互聯網思維的員工
-有特長
-有強烈責任心
-有不斷學習的能力
-有較強的創新能力
-有團隊協作精神
-具有良好溝通能力
-肯吃苦，腳踏實地
第二模塊：基于互聯網思維的人才職業生涯規劃
1、用戶思維之人才職業生涯規劃
根據企業職場環境趨勢規劃自己的職業生涯規劃
2、迭代思維之人才職業生涯規劃
走入職場后，要快速根據職場現實環境調整自己的職業生涯規劃
3、大數據思維之人才職業生涯規劃
基于九型人格評測數據分析出自己性格特質與興趣崗位，優化自己的職業生涯規劃
4、跨界思維之人才職業生涯規劃
進入大學所學專業領域的邊際行業，尋找職場藍海
第三模塊：互聯網時代下企業要求人才必須具備的職業素養
1、給自己準確定位
2、打造個人品牌
3、互聯網新媒體素養
4、不找任何借口
5、職場呼喚忠誠
6、要懂得敬業
7、對工作充滿熱情
8、自動自發地工作
9、用目標引導成功
10、展現你應有的自信
11、具有冒險精神
12、用創新叩開成功之門
13、善于發現機遇，抓住機遇
14、提升自己，不斷追求成長
15、學會推銷自己
16、不要看不起自己的工作
17、做駕馭信息的高手
18、有效管理時間，“準時”做事
19、保持積極的心態
20、工作，不僅僅是為了薪水
21、以領導的心態對待公司
22、工作就意味著責任
23、崇尚團隊合作
24、廣結善緣，與人友好相處
25、學會與人溝通
26、不可忽視細節
27、正確對待競爭
28、以誠實為本
29、多做一些份外工作
30、做公司賺錢的員工
31、保持勤奮的工作態度
32、專注自己的工作
33、不要隨意跳槽
34、健康是成功的本錢
35、遇事當機立斷
36、 挑戰挫折與失敗
37、堅持不懈，直到成功
第四模塊：互聯網時代下人才就業前的準備
1、就業途徑
2、心理準備
3、材料準備

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