課程(cheng)描述INTRODUCTION
管理者心智模式建設
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
管理者心智模式建設
第一模塊 觀念的改變
1.心的啟航
2.改變人生的起點在哪里
3.管理的兩個詞:思路和心相學
4.改變的關鍵:觀念的改變
沉淀與深化:
1、通過模塊的學習心得與收獲
2、通過模塊培訓后的自我改善與落地計劃
第二模塊 中外文化比較
1.文化的概念
2.中國文化:*圖
3.*文化:頂點文化、大文化、YES或*
4.日本文化:YES
5.心理學的三個概念
6.潛意識與右腦開發
沉淀與深化:
1、第二模塊的學習心得與收獲
2、第二模塊培訓后的自我改善與落地計劃
第三模塊 如何進行積極正面的思考
1.正面思考的能力
2.潛意識迸發的三種表現形式
沉淀與深化:
1、第三模塊的學習心得與收獲
2、第三模塊培訓后的自我改善與落地計劃
第四模塊 管理者如何進行心智模式建設
模式之一:寧靜的心靈
1.重復等于成功案例
2.領導者心智模式建設之一:寧靜的心靈
模式之二:健康與活力
1. 健康處方操
2.心理健康:積極戰勝消極
3.活力訓練:三個圓
模式之三:愛的關系
1. 愛的全等三角形
2.責任源于百分之百的準備
3.團隊管理中愛的責任
模式之四:財富的能量
1.如何建立更多的人脈、關系
2.人脈與錢脈的關系
模式之五:自我的了解與認識
1.人一生當中必須清晰的五個問題
2.三種覺型人的區分與正確對待
模式之六:價值、價值觀和價值體系
1.互動:心理測試與與結果分析
2.如何調整自己的不足?
3.建立自己的價值、價值觀和價值體系
模式之七:自我實現的感覺
1.理想與目標:如何實現目標的四化?
2.自我實現與品德個性:四種類型的分析
3.七種心理因素總結與運用
沉淀與深化:
1、第四模塊的學習心得與收獲
2、第四模塊培訓后的自我改善與落地計劃
第五模塊 不管三七二一——三七推動突破
1.七項心理定律
2.七個習慣
3.七句話總結
沉淀與深化:
1、第五模塊的學習心得與收獲
2、第五模塊培訓(xun)后(hou)的自我改善與落地(di)計劃
管理者心智模式建設
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已開(kai)課時間Have start time
- 君鳴
管理能力內訓
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