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中國企業培訓講師
點燃激情 凝聚責任 快樂工作 業績突破
 
講師(shi):君(jun)鳴 瀏覽次數:2554

課程描述(shu)INTRODUCTION

提升團隊凝聚力的課程

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員

培訓講師:君鳴    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日(ri)程安排SCHEDULE



課(ke)程大綱Syllabus

提升團隊凝聚力的課程

課程背景:
企業的發展與成功離不開每個人激情與狀態,更需要團隊的成功,只有團隊的成功才
有店鋪的成功,團隊成功的基礎就需要團隊有家庭一樣的凝聚力,凝聚力的提升與發揮
離不開教育和訓練,如何通過訓練,使每個人都具備激情、責任、熱忱、敬業的精神與
職業操守,是每一個領導人或企業管理者日夜思考的問題,這也是企業永葆基業的王者
之道。
講師在研究中外知名企業成敗案例的基礎之上,傳承千年的中華傳統智慧,并結合現
代人的思維模式,歷經十年時間,近百家企業的實踐驗證,同時根據行業的特點及品牌
實際特性,總結提煉出一套能夠增強企業團隊凝聚力、個人的責任意識、激情、忠誠的品
牌課程《心性修煉與團隊凝聚力的塑造之點燃激情、凝聚責任、快樂工作報、業績突破》

課程采用目前最有效的情景模擬訓練,將知識用身體的體驗直接轉化成智慧,能夠讓
每一位員工從“要我做”轉變成“我要做”,從企業的雇員轉變成企業的守護者,從職業人
轉化成事業的信仰者!真正建立“企業興亡-
我(wo)的責任(ren)”的主(zhu)人(ren)翁意識!協助(zhu)你(ni)打(da)造讓競爭對手畏懼的卓越團隊!

課程價值:
←個人層面:有激情、知孝道、明忠誠、守責任、信堅持、重執行、懂感恩、生愛

← 團隊層面:團隊融合、團隊凝聚、團隊精神、團隊激情
← 企業層面:責任感(gan)(gan)、歸屬感(gan)(gan)、提升感(gan)(gan)

課程成果:
1. 提升團隊凝聚力,加強部門協作能力
2. 轉變團隊管理者心態,增強工作積極性
3. 增強團隊管理者的責任感和歸屬感
4. 打造懂得愛和感恩的團隊管理者
5. 提高團隊管理者的(de)忠誠(cheng)度,有(you)效幫助企業留住人才(cai)

目標學員:企業各層人員

課程簡介:
開篇:
1. 我們的現實狀況
2. 為什么不快樂?
3. 生活工作中遇到過哪些挑戰?
第一模塊:點燃激情
1. 生活工作中遇到的八大挑戰
-能否適應時代的變革
-能否把握自己的角色
-能否保持良好的心態
-能否承受工作的壓力
-工作中理解能力差、交往中不理解他人
-對自己的職業生涯感到迷茫
-有良好的職業道德
-能否持續保持激情的狀態
2. 我們的激情到哪里去了?
3. 什么是激情
4. 激情從哪里來?
5. 人生改變的軌跡
6. 人生的*追求是什么?
7. 人來到這個世界上究竟是為了什么?
8. 人生的意義和目的及*目標是什么?
第二模塊:真誠反省
″ 反省一:自我真誠——了解真實自我
″ 反省二:超越個人的局限
″ 反省三:審視過去、現在與未來
″ 反省四:我做不好,誰的責任
″ 反省四:生死體驗——珍惜現在 感恩惜福
第三模塊:心靈爆破
1. 心態具有多大力量呢?
2. 案例分析:心態對生理、心理的影響
3. 消極心態有哪些特征與表現?
4. 積極的心理訓練:三不法、三用法
5. 做一個承擔責任的人
6. 突破自我設限訓練
7. 如何改變信念
8. 心靈爆破八項立竿見影的訓練:
-企圖心(一定要);
-信心(相信自己);
-恒心(決不放棄);
-責任心(操之在我);
-愛心(偉大的力量)
-樂觀積極
-充滿激情
-良好人脈
第四模塊:樂在工作
1. 兩個故事
2. 你敢喝馬桶里的水嗎?
3. 工作對你來說意味著什么?
4. 工作的最高境界就是什么呢?
5. 樂在工作的目標管理
6. 快速達成任何目標的九大步驟
7. 如何評價員工的工作積極性?
8. 影響員工工作積極性的因素
9. 點燃自己的熱情之火
第五模塊:目標訓練、業績達成——信念的筑固
1. 明確目標
2. 付出與回報的原理
3. 鷹王重生講解
4. 目(mu)標達成的魔鬼訓練(lian)——鷹(ying)王重生

提升團隊凝聚力的課程


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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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君鳴
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