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中國企業培訓講師
《新員工心態調整與工作技能》
 
講師:崔恒 瀏覽次數:2608

課程描述INTRODUCTION

員工心態調整培訓

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員

培訓講師:崔恒    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課(ke)程大(da)綱Syllabus

員工心態調整培訓

培訓大綱:
第一階段:做事的效果由人的態度決定
1.如今是一個急功近利的時代
2.人的價值取向決定人的工作態度
3.觀念-態度-行動-業績模式
4.換一個角度看問題--不為薪水而工作
分析:新員工心態調整與工作技能培訓案例!
解析:新員工心態調整與工作技能內訓案例!
案例:新員工心態調整與工作技能課程案例分析!
第二階段:挑戰舊的思考模式
1.這是個日新月異的時代
2.建立新的價值取向刻不容緩
3."三個我"的剖析和超越
4.積極心態和消極心態的對比--所有成功者的發現
討論:新員工心態調整與工作技能經典案例討論!
分組:新員工心態調整與工作技能培訓案例學習指南
分析:新員工心態調整與工作技能學習中的八大陷阱!
第三階段:給自己一個改變的機會
1.學會走出自我成就未來
2.繞開故步自封的陷阱
3.熱情是點燃工作希望的火花
4.拋棄舊習掌握新環境能動圈--接受已有尋求新發展
互動:新員工心態調整與工作技能培訓案例評估
分享:某集團新員工心態調整與工作技能培訓案例
分享:哈佛經典新員工心態調整與工作技能案例分析示范
第四階段:在認識自己的基礎上重新設定自我
1.積極心態能將弱點化為力量
2.及時抓住自己工作中的所有機會
3.利用工作積極表現自己
4.做專業的行家里手--知識改變命運學習成就未來
分享:企業新員工心態調整與工作技能培訓三步走!
案例:聯想(中國)公司的新員工心態調整與工作技能培訓案例
討論:明天的道路——企業如何做好新員工心態調整與工作技能?
第五階段:我們應該具備的心態
1.積極的心態
2.主動的心態
3.空杯的心態
4.雙贏的心態
5.包容的心態
6.自信的心態
7.行動的心態
8.給予的心態
9.學習的心態
分享:新員工心態調整與工作技能培訓四部曲!
分享:新員工心態調整與工作技能內訓五步驟!
分享:企業新員工心態調整與工作技能六技巧!
分析:某藥業集團所面臨的新員工心態調整與工作技能難題!
第六階段:樂在工作
1.營造快樂的工作氣氛
2.跨出自我成長的第一步
3.個人生涯成功關系
4.建立(li)正(zheng)確工作價(jia)值觀與期望值

員工心態調整培訓


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已開課時間Have start time

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    參加課程:《新員工心態調整與工作技能》

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開戶名:上海投智企業管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
崔恒
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