課(ke)程(cheng)描述(shu)INTRODUCTION
情商塑造課程
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
情商塑造課程
培訓背景:
互聯網正在對市場進行徹底的顛覆,未來的企業不管是否愿意,都會被迫進入到互
聯網,你的顧客不會停滯不前,你的公司也不可能一成不變。很多傳統企業紛紛尋找顛
覆自己的思維和出路,但是當傳統企業遇到革新,設計人意識轉變、利益再分配和資質
結構變革、執行力再造的問題,讓企業的革新舉步維艱。如何在互聯網的浪潮中贏得客
戶與市(shi)場,企業(ye)情商地位(wei)凸(tu)顯。
培訓收益:
幫助企業徹底轉變管理者思維
全面了解掌握互聯網時代特點,正對特點制定行之有效的公關營銷方案
幫助個人及企業在互聯網時代提高情商贏得市場
運用心理學(xue)技巧在(zai)互聯網(wang)時(shi)代增強產品與客(ke)戶的黏(nian)度(du)
培訓受眾:企業(ye)高、中(zhong)層領導者、營銷總監、HR、自我提升者
課程大綱:
互聯網實際上是對人心的操縱,不懂心理學別說你懂互聯網
互聯網時代傳統企業轉型的誤區
1. 互聯網時代心智解讀
——左右腦測試
1. 互聯網時代心智狀況——碎片狀
信息過載
角色過多
虛擬社交
2. 互聯網時代心智狀況——高焦慮
壓力模型轉移
3. 互聯網時代心智狀況——低情商
60、70 VS 80、90心智模型的改變
左腦VS右腦
企業高情商的標志
2. 互聯網時代如何知己
1. 兩個問題:什么樣的人適合當領導?皇帝是不是天生的?
2. 企業的左右腦協作
——測試:你是容易被外界影響的人嗎?
3. 潛意識心智影響力
1. 視覺植入案例
2. 互聯網時代企業視覺形象植入分類
3. 互聯網時代升級次第
互聯網時代企業心智影響力第一法則——形象植入與情感體驗關聯
3. 互聯網時代如何知彼
1. 男性和女性如何接受信息
——測試:誰在假笑?
2. 強化體驗管理
互聯網時代企業心智影響力第二法則——感官與體驗管理關聯
4. 互聯網時代心智影響力
1. 沒有兩個人是一樣的
2. 一個人不能改變另一個人
3. 人可以被激發——強化體驗
視覺植入意向
誘導注意力——造夢
身體語言影響力——強化情感體驗
4. 互聯網時代如何碰觸客戶的“私處”
互聯網時(shi)代(dai)企(qi)業心(xin)智影響力第三法則——接觸(chu)點(dian)強化(hua)體驗
情商塑造課程
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已開課時間Have start time
- 鄭佳雯
情商管理內訓
- 高情商管理能力培養 呂翠
- 情商管理與溝通 劉艷萍
- 《職場情商修煉與情壓管理》 賈蓓(bei)
- 領導干部的情商與影響力提升 羅建華
- 《業績倍增的高情商銷售》 張(zhang)鑄久(jiu)
- 《TA分析與情商互動》 何振銘(ming)
- 《提升逆商》 劉艷萍
- 情商管理在職場上的應用 侯(hou)春梅
- 情商五維修煉 羅(luo)建華(hua)
- 商務溝通與情商 蘇運
- 用情商領導力建立高績效團隊 孫(sun)安達
- 職場達人的高情商管理 賀(he)彤