課(ke)程描述INTRODUCTION
建立職業信仰
日程安排SCHEDULE
課(ke)程大(da)綱(gang)Syllabus
建立職業信仰
【學員對象】
企業全體員工(gong),新入職員工(gong)
【課程目標】
1、通過本課程幫助員工建立自己的職業信仰,調整工作心態,明確個人職業定位;
2、使員工個人目標與組織目標保持一致,掌握從目標制定到工作計劃、有效利用時間及
時總結與反饋等技巧,提高工作成效;
3、激發工作激情,使員工能更加敬業、忠誠、勤奮地工作;
4、使企業團隊管理者及新員工認知自身行為與企業的命運息息相關;激發新員工合作意
識,消除團隊內部及團隊間的排斥,改造成為團隊事業的驅動力;
5、使員(yuan)工(gong)具備正確的工(gong)作(zuo)心態,積極(ji)工(gong)作(zuo),提(ti)升工(gong)作(zuo)效(xiao)率。
【課程大綱】
主題一:員工必備的六大職業化心態建設
第一章節:學習的心態
1、優秀員工的標準是什么?什么樣的員工才是企業*的財富?
2、企業組織員工學習的目的和意義是什么,學習對員工的心態有什么好處?
3、超越競爭對手的*方法是什么?
4、*學習的五大步驟是什么?
5、員工學習哪些知識對企業才最有幫助?學習最快的方法是什么?
第二章節:老板的心態
1、員工具備“老板的心態”對自己有什么幫助?
2、如何運用“換位思考”讓自己獲得非凡的成就?
3、現代企業管理新觀念:員工和企業是什么樣的關系?
4、世界500強企業老板最欣賞什么樣的員工?
5、如何做一名最有價值的員工?
第三章節:付出的心態
1、人生*的需求的什么?
2、付出與得到的關鍵是什么?
3、獲得晉升和提高收入的秘訣是什么?
4、如何在伙伴中保持一路領先?
5、A-B搭檔討論:
主題:“世間自有公道,付出才有回報!”(A-B兩人各自檢討四分鐘)
內容:對于工作的付出哪些做得好,哪些做得不好,打算如何改進?
第四章節:積極的心態
1、“積極心態”的力量?
2、如何變消極為積極?
3、如何打造積極的團隊?
4、如何建立正確積極的信念?
5、如何正確自我溝通?
第五章節:合作的心態
1、為什么要合作?團隊合作的意義?
2、無堅不摧的團隊來自全體成員的傾力合作!如何加強團隊合作?
3、海豚的故事給我們哪些啟示?
4、合作是一種境界,也是一種智慧!
第六章節:感恩的心態
1、“感恩心態”的力量
2、為什么要感恩?
3、如何讓員工自動自發充滿信心,產生工作積極性?
4、如何在感恩中成長,成就自己?
學會(hui)感恩(en),凡事感恩(en),讓人間變得更溫暖,更和(he)諧,更美好!
主題二:員工必備的八大職業化素質建設
第一章節:敬業:只有你善待崗位,崗位才能善待你
1、不怕起點低,就怕境界低
2、處處以專業的標準要求自己
3、“差不多”差多了
4、簡單的事情做到最好
第二章節:發展:與單位需求掛鉤,你才會一日千里
1、單位只為你的“使用價值”買單
2、個人發展要跟上單位發展的旋律
3、是選擇錢,還是選擇路
4、地球不會因你而不轉
第三章節:主動:從要我做到我要做
1、你是雇員,但你更是主人
2、不是上級,但能影響上級
3、先走一步,先到一步
4、超越分內事,機會不請自來
第四章節:責任:會擔當才會有發展
1、拿得起責任,放得起架子
2、優秀者就是優秀的承擔者
3、一腳油門,一腳牢門
4、活是給別人的更是給自己做的
第五章節:執行:保質保量完成工作任務
1、不是做事,而是做成事
2、進球才是硬道理
3、燒開一壺水
4、從考慮“點”到考慮“系統”
第六章節:品格:小勝憑智,大勝靠德
1、狼來了的啟示
2、成為值得信賴的人
3、堅守原則,即使天塌下來
4、經得住考驗才是真品格
第七章節:績效:不重勞苦重功勞
1、“老黃牛”也要插上績效的翅膀
2、以成敗論英雄
3、強化你的結果導向
4、優化你的工作方式
第八章節:快速提升自己的職場競爭力
1、變“自然人”為“職業人”
2、讓職業素養成為“第二天性”
3、打造自己的核心競爭力
4、以空杯的(de)心態不斷超越
主題三:員工必備的四大職業化能力建設
第一章節:目標管理與執行能力
1、個人目標與組織目標的結合管理
生命愿景與企業愿景相對接
崗位職責與主要工作內容
有效制定個人工作目標
與自己簽合同---擬訂行動計劃
2、高效完成任務的方法
怎樣執行更有效?
高效完成任務的十大方法
時間管理的原則與方法
效率倍增法則
3、工作總結與自我績效改善
每日的工作記錄與工作回顧
階段性工作總結方法與要點
績效考核對員工的價值和意義
參與績效考核的步驟和技巧
4、企業行為之心智模式建立
快速處理解決問題的思維模型
曼佗羅思維模型
系統思考模式建立
第二章節:高效溝通能力
1、主流溝通模式的建立
2、有效傾聽技巧
3、工作中準確高效的表達技巧
4、職業關系處理的藝術
5、人際溝通的誤區分析
第三章節:自我情緒管理
1、情緒對心理與工作的影響分析
2、情緒管理的十大方法
3、使自己更快樂的方法
第四章節:團隊協作能力
1、如何加強團隊協作,發揮無限能量?
2、高績效團隊的特征
3、如何充當好團隊成員的角色?
4團隊如何(he)達成協作與信(xin)任
建立職業信仰
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已開課時間Have start time
- 凌潔冰
職業素養內訓
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- 新員工角色定位與職業心態 曾詩斯
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