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員工心態與巔峰激勵

課程背景：
   面對客觀的疫情和大環境的影響，
1、員工灰心喪氣、士氣低落怎么辦？
2、員工貪圖享受、小富即安，喪失斗志怎么辦？
3、員工不做結果，每天上班只是完任務，打卡簽到走過場怎么辦？
4、員工不敢面對壓力和高目標不敢逼自己，或者跟領導討價還價怎么辦？
5、員工在新的市場挑戰中，不愿學習創新，故步自封，能力跟不上怎么辦？
6、員工遇到責任和困難不是找方法而是推諉扯皮、找理由、找借口，怎么辦？
7、員工沉不下心干工作，總想著跳槽、創業、人心浮動，影響團隊穩定怎么辦？
8、員工不感恩企業和領導，或者只是把感恩掛在嘴上卻不落實到行動上怎么辦？
   新冠病毒全球肆虐，世界經濟哀鴻一片，連投資之神巴菲特都損失慘重。中國雖然控制了疫情蔓延，出臺各項措施來推動經濟發展，但是作為企業來講，如何抓住目前的機遇，發動員工全力以赴、迎難而上，爭取新的勝利，依然是目前面臨的迫切問題！
   如(ru)何給(gei)企(qi)業(ye)骨(gu)干或全體員(yuan)(yuan)工(gong)來一次大(da)動員(yuan)(yuan)，讓(rang)您的員(yuan)(yuan)工(gong)自動自發趕快跑起來？《優(you)秀(xiu)員(yuan)(yuan)工(gong)心態與巔峰激勵》“內容強、客戶和學員(yuan)(yuan)反饋給(gei)力”——引爆團隊正能量，吹響沖鋒集結號(hao)！

課程對象：核心骨(gu)干成(cheng)員(yuan)，人數不限(xian)

課程大綱：
第一部分   五大心態修煉——讓您的員工從普通到優秀，在崗在職在狀態
一、心態修煉之一上進心
1、沒有危機就是*的危機
2、社會正在淘汰貪圖享受、小富即安的人
3、天上掉不下，別人給不了，幸福都是靠自己雙手奮斗出來的
二、心態修煉之一學習心
1、人生就像馬拉松，學習力才是持續的競爭力
2、不懂就問，不會就學，不熟就練
3、如何讓學習產生價值
三、心態修煉之一結果心
1、你的用處有多大，你的價值就有多大，價值決定位置
2、 工作的核心就是做出結果
3、以公司領導想要的結果為*標準
四、心態修煉之一忠誠心
1、忠誠大于能力。人無忠心，不可立于世
2、忠誠從不玩貓膩，不耍心眼，不辜負領導的期望開始
3、認真只能把事情做對，用心才能把事情做好
4、要持續專注，要1厘米寬，1000米深
五、心態修煉之一 團結心
1、眾人劃槳開動大帆船
2、發生矛盾，永遠把關系向前推進
3、角色定位(wei)，擺(bai)正自(zi)己在團隊中的位(wei)置

第二部分  六大巔峰激勵——讓您的員工超越平凡，自動自發跑起來
一、巔峰激勵之一凡事責任擔當
1、責任的承擔就是能力的提升
2、當我不舒服時，就是成長時
3、使我痛苦者，必使讓我強大
4、你的成就大小與你的責任大小成正比
二、巔峰激勵之一凡事積極主動
1、工作越是100%投入，越輕松
2、主動就是享受，被動就是難受
三、巔峰激勵之一凡事不找借口
1、面對最怕的事怕就消失
2、突破5公分，不是收獲5公分，收獲的將是整個面積
四、巔峰激勵之一凡事從自身找原因
1、我是一切的根源
2、有錯都是我的錯
3、要讓事情變好，先讓自己變好
五、巔峰激勵之一凡事高標準嚴要求
1、不要做差不多先生，不要做圓通大師
2、要么不做，要做就要做到最好
六、巔峰激勵之一凡事心懷感恩
1、感恩父母的養育之恩
2、感恩企業搭建平臺，領導提供機會
3、感恩同事的相互支持
4、把(ba)感恩放到心上，把(ba)報(bao)恩落實(shi)到行動(dong)上

員工心態與巔峰激勵