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中國企業培訓講師
洞察自我-基于CPI測評的卓越領導力塑造
 
講師:唐(tang)一慶 瀏覽(lan)次(ci)數(shu):1

課程描述INTRODUCTION

卓越領導力公開課

· 中層領導· 新晉主管

培訓講師:唐一(yi)慶    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日(ri)程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

卓越領導力公開課

課程收益    
Ø  深度解析自己的39項CPI個性特征,鎖定5大領導力的核心勝任力;    
Ø  掌握領導力的精髓,對標8大行業標桿,了解自己怎么成為更優秀的領導者;    
Ø  通過測評提升自我認知,激發活力促進開放心態;    
Ø  現場演練自身崗位的10個關鍵個性要求,洞悉自己的潛能優勢和風險,圈定個人獨特性的發展需求;    
Ø  針對影響長遠的內在特質,制定1份6個月的個人發展計劃(IDP),變短期培訓為長期學習;    
Ø  掌握擊碎領導力冰山的6個利器,成為卓越領導者;    
課程大綱    
模塊一:導入-泰坦尼克號的沉沒    
Ø  泰坦尼克號沉沒的原因    
Ø  海洋冰山:外部環境歸因    
Ø  組織冰山:表面現象歸因    
Ø  個人冰山:內在個性歸因    
Ø  卓越領導:團隊需求大于個人需求    
Ø  角色理論:課程的總體框架    
模塊二:發展-始于自我認知    
Ø  自我認知與發展    
Ø  自畫像:自我角色認知    
Ø  CPI理論-構建正確的認知視角    
Ø  認知自我:PROFILE報告解讀    
Ø  思維-人際-意志維度的理解    
Ø  進階認知:個性的組合    
模塊三:角色-領導力的標準    
Ø  LPR報告解讀:通用領導力模型    
Ø  五大品質解讀    
Ø  公眾人物的領導力品質    
Ø  數據:團隊人物畫像    
Ø  研討:崗位核心個性要求    
Ø  標準:我們的崗位個性要求    
模塊四:發展-制定個人的發展計劃    
Ø  個人發展的七大核心原則    
Ø  如何讓改變發生    
Ø  成人學習的方式    
Ø  個性發展的方法途徑    
Ø  制定個人發展計劃(IDP)    
Ø  自我實現(xian)的預言    

 

卓越領導力公開課


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