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涉稅風險化解培訓

課程背景：
不(bu)論是(shi)(shi)在(zai)傳(chuan)統銷(xiao)售模(mo)式(shi)下，還是(shi)(shi)在(zai)當今的(de)(de)(de)新(xin)零售銷(xiao)售模(mo)式(shi)下，每個企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)銷(xiao)售手(shou)段和(he)營(ying)(ying)銷(xiao)方案都(dou)是(shi)(shi)層(ceng)出不(bu)窮、花(hua)樣百出。當然，這(zhe)(zhe)也(ye)無怪于(yu)銷(xiao)售部(bu)(bu)(bu)門這(zhe)(zhe)么拼命(ming)地想出那(nei)么多的(de)(de)(de)銷(xiao)售方案來，本來市場(chang)就(jiu)是(shi)(shi)殘(can)酷的(de)(de)(de)，企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)要(yao)(yao)發(fa)展要(yao)(yao)強大(da)，想要(yao)(yao)立于(yu)不(bu)敗之地，市場(chang)及(ji)銷(xiao)售部(bu)(bu)(bu)門*是(shi)(shi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)先頭部(bu)(bu)(bu)隊，在(zai)前方沖鋒陷(xian)陣(zhen)，必(bi)須講究戰術打法，也(ye)就(jiu)是(shi)(shi)各種各樣的(de)(de)(de)營(ying)(ying)銷(xiao)方案。比如說(shuo)買贈活(huo)動，滿減活(huo)動，抽獎(jiang)有禮活(huo)動等等。這(zhe)(zhe)就(jiu)難為了做為補給部(bu)(bu)(bu)隊的(de)(de)(de)財(cai)務部(bu)(bu)(bu)門。財(cai)務人員必(bi)須通過自(zi)己的(de)(de)(de)一雙慧眼(yan)和(he)自(zi)己的(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)知識，以及(ji)縝(zhen)密地思考能(neng)力，透過層(ceng)層(ceng)迷霧，直(zhi)達事物(wu)的(de)(de)(de)本質。也(ye)就(jiu)是(shi)(shi)說(shuo)，我們財(cai)務人員需(xu)要(yao)(yao)明確地知道這(zhe)(zhe)些營(ying)(ying)銷(xiao)方案的(de)(de)(de)涉稅(shui)風險及(ji)會計處理，才能(neng)給出正確的(de)(de)(de)財(cai)稅(shui)建議和(he)意見，防范企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)財(cai)稅(shui)風險。也(ye)才能(neng)在(zai)新(xin)零售發(fa)展的(de)(de)(de)趨勢中(zhong)，促進企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)業(ye)(ye)(ye)(ye)財(cai)稅(shui)融合，推動企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)不(bu)斷地向(xiang)前行(xing)進，實現(xian)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)價值再造。

課程目標：通過本次課程學習，學員們可以獲得：
1.新零售業態下各種業務方案中的涉稅風險及化解方法
2.新零售業態下人力成本及社保的涉稅風險及化解方法
3.了解到發票新政策及未來趨勢
4.通過學習本課程，學員更(geng)加知曉(xiao)應不局限(xian)在財務領(ling)域做(zuo)好(hao)本職工作，還(huan)要對本企業(ye)的業(ye)務活動做(zuo)深入了解，做(zuo)到業(ye)財稅融合(he)，更(geng)好(hao)地助力(li)企業(ye)實現價(jia)值(zhi)創(chuang)造，同時提(ti)升自(zi)己的個人(ren)價(jia)值(zhi)。

培訓(xun)對象：企業(ye)(ye)老板(ban)，高級管(guan)理人員，創(chuang)業(ye)(ye)者，業(ye)(ye)務骨干，財務人員等

課程內容：
一．傳統銷售業務活動中常見的促銷方案涉及的涉稅風險及化解方案
1.買一贈一促銷方案
（1）增值稅是否視同銷售嗎？政策是如何規定的？ 納稅義務時間如何確定？
（2）企業所得稅視同銷售嗎？納稅義務時間如何確定？
（3）如何開具合法合規的發票？
（4）是否需要代扣代繳個人所得稅？
（5）會計上如何處理？
（6）需要保留哪些資料留存備查？
（7）案例
2.滿減促銷方案
（1）增值稅是否視同銷售嗎？政策是如何規定的？ 納稅義務時間如何確定？
（2）企業所得稅視同銷售嗎？納稅義務時間如何確定？
（3）如何開具合法合規的發票？
（4）是否需要代扣代繳個人所得稅？
（5）會計上如何處理？
（6）需要保留哪些資料留存備查？
3.預付款促銷方案
（1）增值稅是否視同銷售嗎？政策是如何規定的？ 納稅義務時間如何確定？
（2）企業所得稅視同銷售嗎？納稅義務時間如何確定？
（3）如何開具合法合規的發票？
（4）是否需要代扣代繳個人所得稅？
（5）會計上如何處理？
（6）需要保留哪些資料留存備查？
4.分期付款促銷方案
（1）增值稅是否視同銷售嗎？政策是如何規定的？納稅義務時間怎么確定？ 
（2）企業所得稅視同銷售嗎？納稅義務時間怎么確定？
（3）如何開具合法合規的發票？
（4）是否需要代扣代繳個人所得稅？
（5）會計上如何處理？
（6）需要保留哪些資料留存備查？
5.積分抽獎/抽獎活動促銷方案
（1）增值稅是否視同銷售嗎？政策是如何規定的？納稅義務時間怎么確定？ 
（2）企業所得稅視同銷售嗎？納稅義務時間怎么確定？
（3）如何開具合法合規的發票？
（4）是否需要代扣代繳個人所得稅？
（5）會計上如何處理？
（6）需要(yao)保留哪些資料(liao)留存備查？

二．新零售業態下的促銷方案涉稅風險及化解方法
1、銷售獎勵積分促銷方案涉稅風險及化解
（1）增值稅是否視同銷售嗎？政策是如何規定的？納稅義務時間怎么確定？ 
（2）企業所得稅視同銷售嗎？納稅義務時間怎么確定？
（3）如何開具合法合規的發票？
（4）是否需要代扣代繳個人所得稅？
（5）會計上如何處理？
（6）需要保留哪些資料留存備查？
2、網絡渠道商（電商平臺）銷售的涉稅問題及化解
（1）產品方如何開具發票？給誰開發票？
（2）渠道(dao)商如何開(kai)具(ju)發票？按何種(zhong)服務開(kai)具(ju)發票？

三、人力成本及社保問題的涉稅風險及應對
1、用工方式概念：
（1）雇工方式
（2）勞務派遣
（3）勞務外包
（4）人力資源外包
（5）靈活用工方式
2、各種用工方式的特點：
（1）雇工方式
（2）勞務派遣
（3）勞務外包
（4）人力資源外包
（5）靈活用工方式
3、各種用工方式的涉稅政策
（1）雇工方式
（2）勞務派遣
（3）勞務外包
（4）人力資源外包
（5）靈活用工方式
4、針對網絡傭金，如(ru)何選擇適合(he)的用工(gong)方式

四、增值稅、企業所得稅納稅義務發生時間
1、增值稅納稅義務發生時間
2、企業所得稅納稅義務發生時間

五、發票新政
1、電子發票的趨勢
2、2020年后發票(piao)新規(gui)

六、加(jia)計扣除政(zheng)策及高新認定政(zheng)策

七、其他涉及電商(shang)企業(ye)的優惠政策

涉稅風險化解培訓