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入職新(xin)人職業生涯(ya)規(gui)劃

課程背景：
每個員(yuan)工(gong)(gong)都(dou)希(xi)望(wang)自(zi)(zi)己能(neng)在企業(ye)(ye)(ye)(ye)有良好的(de)(de)發(fa)(fa)(fa)展路徑，在企業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)工(gong)(gong)作的(de)(de)同(tong)時(shi)也(ye)能(neng)夠(gou)幫助自(zi)(zi)己實(shi)現個人的(de)(de)人生理想，而企業(ye)(ye)(ye)(ye)也(ye)希(xi)望(wang)將(jiang)組織目標和(he)個人目標相(xiang)結合，從而讓員(yuan)工(gong)(gong)*程(cheng)度的(de)(de)激(ji)發(fa)(fa)(fa)潛能(neng)，發(fa)(fa)(fa)揮出*的(de)(de)能(neng)量，為企業(ye)(ye)(ye)(ye)達(da)成目標。所以如何為員(yuan)工(gong)(gong)在企業(ye)(ye)(ye)(ye)內部提(ti)供有效的(de)(de)職業(ye)(ye)(ye)(ye)生涯規劃(hua)，是每個企業(ye)(ye)(ye)(ye)都(dou)要考慮(lv)的(de)(de)問(wen)題。本課(ke)程(cheng)聚(ju)焦員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)發(fa)(fa)(fa)展需求，在企業(ye)(ye)(ye)(ye)提(ti)供發(fa)(fa)(fa)展空間(jian)和(he)晉升通道的(de)(de)同(tong)時(shi)，做好自(zi)(zi)己的(de)(de)發(fa)(fa)(fa)展準(zhun)備。

課程目標：
1、了解職業生涯規劃的意義
2、了解各職業發展階段特點，從而更好的做好職業生涯規劃
3、學會用分析工具確定目標，并制定計劃
4、學習如(ru)何積累職場燃料實現目標(biao)

學員要求：基層員工

課程大綱：
一、了解職業生涯規劃
1、什么是職業生涯規劃
2、職業生涯規劃的模式有哪些？
3、各階(jie)段職業生涯特點(dian)

二、員工職業生涯規劃與管理
1、現階段環境分析
2、“歸零思考法”
3、自(zi)我Swot分析

三、職業生涯規劃的有效途徑
1、祛除“心魔”
2、目標設定與執行
3、千里之行始于足下
4、定期檢討(tao)、修正改進

四、職場人士必備思維
1、職場二八法則
2、智商決定起點，情商決定終點
3、只“想”不做，永遠只是“夢想”
4、相信自己，世界就是你的
5、圈子很重要
6、每人都是問(wen)題的(de)解決者，不是問(wen)題的(de)搬運工

入(ru)職新(xin)人職業生涯規劃