做快樂工作的好員工課程
講師:閆偉 瀏(liu)覽(lan)次數:2574
課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大(da)綱Syllabus
做快樂工作的好員工
【課程目標】
通過培訓使學員從思想觀念發生質的轉變,認識到做快樂工作的好員工不僅對公司有利,對自身更為重要,從而發自內心的去改變自己,自覺地提高職業素養。
改變員工觀念,激發員工形成積極向上的工作態度和員工歸屬感及企業凝聚力;
灌輸終身學習的理念,指導員工加強學習,提高競爭力;
【課程對象】
企業全體基層員工。
【課程大綱】
快樂工作第一步:悅納工作 腳踏實地
-工作是生命中的重要部分
-把工作當做事業來做
-讓工作變成一種享受
-和你的工作談戀愛
-要為自己而努力工作
-走好腳下每一步
-做好你的本職工作
-利用公司職業發展的流程與工具
快樂工作第二步:陽光心態 改變習慣
-心態決定工作狀態
-積極進取樂觀向上
-樹立歸屬全力以赴
-堅定自信勇于成功
-解壓解脫光明思維
-永不自滿持續學習
-改變是*的贏家
-習慣是命運的舵手
快樂工作第三步:品行修煉 提升自我
-好員工做人要對人寬容
-好員工做人要換位思考
-好員工做人要學會關心
-好員工做人要為人親和
-好員工做人要誠信正直
-好員工工作要忠誠敬業
-好員工工作要積極主動
-好員工工作要認真負責
-好員工工作要善于合作
-好員工工作要服從執行
快樂工作第四步:控制情緒 平衡解壓
-駕馭憤怒的情緒
-避免急躁的情緒
-克服緊張的情緒
-擺脫消極的情緒
-顧及他人的情緒
-營造情緒的環境
-平衡工作與生活
-你的壓力適宜度
快樂工作第五步:人際和諧 倍受歡迎
-贊賞與認同你的同事
-善于交談與傾聽
-不要輕易批評別人
-構建和諧同事關系
-學會及時化解矛盾
-讓上司成為你的良師益友
-成為企業*的人
-遵循辦公室禮儀
快樂工作第六步:真誠感恩 勇擔責任
-做人應有一顆感恩的心
-一個發人深省的故事
-真誠感恩到永遠
-感恩身邊的每一個人
-感恩你的工作
-心中常存責任感
-執行,不找任何借口
-讓自己變得不可替代
快樂工作第七步:找準方向 積極行動
-找出自己的方向和目標
-有愿力才會有能力
-目標不會自動實現
-目標設定的SMART法則
-要事第一
-把握工作的每分每秒
-絕不拖延立即行動
-積極行動的四個心理保證
-積極行動的四個行動保證
-積極行動的四個流程保證
快樂工作第八步:學習成長 樂于創新
-學習力就是競爭力
-養成終身學習的習慣
-創造性地模仿和學習
-向本領域第一名學習
-發現你的潛能“冰山”
-激發自己的求勝欲
-工作創新超越自我
-激發創新思維潛能
做快樂工作的好員工
轉載://citymember.cn/gkk_detail/275457.html
已開課(ke)時間Have start time
- 閆偉
[僅限會員]
員工管理內訓
- 贏在責任落實到位訓練營 彭(peng)小東
- 《員工自我激勵與賦能》 喻國慶(qing)
- 管理者溝通、教練藝術 朱華
- 《金牌雇主:員工關系管理訓 伍純
- 榮辱與共——下屬輔導與激勵 吳文飛
- 《員工關系及勞動爭議處理》 伍純
- 80后員工管理與流失控制 臧其超(chao)
- 新員工歸屬感建立與職業生涯 賈春濤
- 贏在責任(版本3)——9小 唐(tang)淵
- 信任的速度:可以改變一切的 孫安(an)達
- 培養員工自動自發 唐淵
- 80/90后員工的管理—— 賈春濤