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心智模型建立培訓

針對痛點
1.隨著社會發展與人生的發展，我們面臨的復雜問題越來越多
2.有些人沒有寄哪里積極的心智模型，影響其人生發展、職業發展以及工作與生活的效率、健康與快樂
3.很(hen)多領導面(mian)對持(chi)有消(xiao)極心(xin)智模型(xing)的人，不知(zhi)道如(ru)何面(mian)對

課程收獲
1.知道：心智模型影響人的一生
2.了解：心智模型建構與修正的機制
3.了解：積極的心智模型的內容
4.掌握(wo)：建構、修正正確(que)心智模型的方法

課程對象
1.職場人士
2.在校大學生

課程大綱
1.您在分析與解決問題時，有什么慣常的思考方式
2.遇到突發事件，一般您會如何思考
3.您如何看待目前的社會
4.您如何看待目前的職場
5.您認為人的成功取決于哪些要素
6.您匯報工作，您會如何考慮
7.遇到從沒有遇到的問題，您會考慮什么
8.與別人溝通時，您會考慮哪些
9.能否(fou)介紹一個您自己建(jian)構(gou)(gou)的結構(gou)(gou)化模型

課程大綱
1.案例與解析
2.失敗的借口
3.安全事故的查處
4.我是一切的原因
5.細節決定成敗
6.不要讓孩子輸在起跑線上
7.滿足客戶需求
8.執行力到底應該從哪里抓起
9.蜂巢思維與社交媒體
10.*的自由思想
11.東亞的集體主義
12.什么是心智模型
13.心智模型的作用
14.心智模型的形成與修正
15.心智模型的形成過程
16.影響心智模型的要素
17.錯誤的心智模型是如何形成的
18.心智模型的修正
19.建構正確心智模型的必要性
20.心智模型建構的第一步：認知
21.認知的形成
22.概念對于認知的影響
23.基于經驗和知覺的推理
24.大腦巡航
25.非關注忽視
26.概率推理
27.代表性啟發法
28.統計啟發法
29.易得性啟發法
30.建立正面框架
31.理性結合感覺的決策：精神三級跳
32.得到還是失去：李克特量表
33.發呆凝視：解決定勢思維
34.秀才造反十年不成：想的越少越好
35.計劃與行動的關系
36.錨定與調整
37.假設檢驗
38.共變關系
39.反事實思維
40.記憶對于事實的重構
41.暖認知：動機和情感對判斷的影響
42.刻板印象
43.虛假共識
44.人眾無知
45.自我認知
46.文化差異
47.心像及驗證
48.繪制合理的因果地圖
49.影響分析、表達與認知的常見思維障礙
50.習慣性思維障礙：打麻將遇到左撇子
51.直線型思維障礙 ：飛機票沒有了怎么辦
52.權威型思維障礙 ：公知的被拋棄
53.從眾型思維障礙 ：不要讓孩子輸在起跑線上
54.書本型思維障礙 ：經濟學理論聽誰的
55.自我中心型思維障礙 ：世界在意自我為中心嗎
56.自卑型思維障礙 ：要不是我……
57.麻木型思維障礙 ：人家讓咱等著
58.分析問題的多樣化思維方式
59.發散思維
60.組合發散法
61.輻射發散法
62.因果發散法
63.關系發散法
64.頭腦風暴法
65.收斂思維
66.倒轉思維
67.條件倒轉
68.作用倒轉
69.倒轉人物
70.倒轉情景
71.方式倒轉
72.過程倒轉
73.觀點逆向
74.比較法
75.求同法
76.相關分析
77.共變法
78.層別法
79.典型分析
80.歸納推理
81.假言推理
82.簡單性思維
83.“思維復雜化”誤區
84.協變分析理論
85.控制源理論
86.奧卡姆剃刀原則
87.多米諾思維
88.5-WHY
89.轉換思考法
90.正面與負面
91.視角轉換
92.價值轉換
93.問題轉換
94.原理轉換
95.材料轉換
96.目標轉換
97.K.J法
98.特性要因圖（魚骨圖）
99.三現主義V.S.查檢表(消去法)
100.問題樹法
101.邏輯樹法
102.數理分析法
103.情景思考法
104.*法
105.形象思考
106.組合想象
107.補白想象
108.刪繁就簡
109.取代想象
110.引導想象
111.妙用聯想
112.相關聯想
113.飛躍聯想
114.類比思考
115.直接類比
116.間接類比
117.幻想類比
118.因果類比
119.仿生類比
120.綜攝類比
121.現象與問題邏輯的自主建模
122.肇事原因與演變路徑
123.必然結果與偶發結果
124.最終結果與過程節點表現
125.限制性模型與普適性模型
126.邏輯、道理、公理與真理
127.積極的心智模型及建構
128.價值觀與價值判斷
129.結構化思維
130.成功的要素
131.人際關系的本質
132.人生發展與人生規劃
133.職業規劃
134.職業高原的形成與擺脫
135.學習與發展
136.自我管理
137.影響心智的“框架效應
138.擺脫自我設限
139.擺脫“沒有希望”
140.擺脫“無能為力”
141.客觀分析價值
142.危機就是“危險中的機遇”
143.做別人不愿意做的
144.保持自我探索
145.敏銳感知角色
146.資源與能力的匹配
147.多維度的人生定位
148.正向分解
149.逆向倒推
150.人和人之間*的差異是認知能力差異與認知差異
151.保持適度的交流
152.跨層學習
153.跨界學習
154.反思的習慣
155.同時容納不同的觀點多元思維
156.升維思考
157.培養批判性思考能力
158.培養系統化思維能力
159.二批線楊前瞻性思維能力
160.培養平面思維能力
161.凡事不*化
162.不以偏概全
163.溝通的積極心智
164.面對批評的積極心智
165.面對表揚的積極子女西
166.面對壓力的積極心智
167.面對變革的積極心智
168.面對輔助角色的積極心智
169.面對被孤立的積極心智
170.面對不被理解的積極心智
171.組織對于消極心智模型的干預
172.改變認知
173.行為設計
174.影響情感
175.事件管理
176.素養培訓
177.技能輔導
178.宣導教育
179.積極的心智模型建議
180.人生與生活
181.幸福與努力的關系
182.不要輸在起跑線上
183.人際關系與親和度、個人價值、社會人力資本的關系
184.勤奮與幸福
185.婚姻與愛情
186.脾氣與為人
187.誰是最親的人
188.建議與采納
189.人不為己天誅地滅？你要怎么做
190.學了那么多！有啥用
191.沒*的為什么也能成功
192.事業、職業與職場
193.為什么別人對你不客氣/客氣
194.客戶是上帝嗎
195.細節決定成敗嗎
196.心態決定一切嗎
197.勤奮與成功
198.選擇與成就
199.創業與守業
200.穩定、安逸和奮斗
201.融入圈子與圈子求同
202.為什么溝通不暢

心智模型建立培訓