《經理人的職業素養》
講師:劉飛 瀏覽次數:2650
課程描述(shu)INTRODUCTION
日(ri)程安排SCHEDULE
課(ke)程大(da)綱Syllabus
經理人的職業素養
課程背景:
銷售是一種每天應對各種壓力的工種,甚至每天面臨著各種拒絕。良好的心態是銷售人員必須的要素。如何識別銷售的不良心態?如何建立銷售人員的正確心態?如何排解壓力?如何處理各種工作中以及客戶帶給我們的壓力?
本課程結合劉老師多年的銷售經驗以及銷售團隊的管理經驗,結合知識講解、案例教學、行動學習工作坊等多種形式,幫你打通任督二脈,成為一位專業的銷售高手。輕松讓您的銷售業績翻倍。梳理出自己企業的一套銷售管理工具和流程。讓銷售從“藝術”變為“科學”。
課程收益:
了解銷售人員的九大負面心態
掌握銷售的四大黃金思維
掌握銷售的六大積極心態
掌握排解壓力的方法
清楚客戶的四類溝通風格與溝通技巧
課程對象:一線營銷人員、大客戶銷售人員
課程大綱:
第一章:銷售人員的職業素養與心態概論
1、銷售人員的四大類型
2、四類銷售對應我們該具備的四種能力
3、心態對我們的影響
a、對形象的影響—相由心生
b、對業績的影響
c、對能力的影響
d、對健康的影響案例:二戰時的德國死囚
第二章:銷售人員心態的三大陷阱
第一陷阱:太把自己當回事
一、 自以為是
1、 認為自己的成功是必然,別人的成功是偶然
2、 錯把平臺當本事
3、 沉迷于過去的成功案例
4、 歸功于己,歸過于外
5、 過份的優越感
二、立場不穩
1、沒有委身于團隊
2、拉幫結派、結黨營私案例:《投名狀》晚清的腐敗
3、成天抱怨
第二陷阱:太不把自己當回事
一、優柔寡斷
1、不自信
2、不敢投入,錯失良機
二、只談苦勞不談功勞
三、不夠上進
1、不愛學習
2、妒賢嫉能(遇到高手不交)
第三陷阱:缺乏驅動力
一、 沒有夢想和目標
二、缺乏感恩(家人、生活、工作、領導、同事)
第三章:銷售思維的四大*
一、結果導向
1、 態度不是結果
2、 崗位職責不是結果
3、 接口不是結果
4、 檢驗結果的核心3要素
a、結果是給誰看--客戶價值
b、結果經得起衡量--可檢查、可量化
c、結果要有價值--可交換
二、責任思維
結果與責任與回報之間的關聯
三、經營心態(老板心態)
人生心態的晉級
1、打工心態-----盡力而為
2、經理人心態---全力以赴
3、老板心態-----全命以赴
四、反思思維(上半夜想想自己,下半夜想想別人)
第四章:銷售心態之“六脈神劍“
一、陽光心態案例:塞翁失馬焉知非福故事窮秀才上京趕考
二、樂觀心態案例:老太太的兩個兒子做生意
三、感恩心態
四、共贏心態(合作,成就他人就是成就自己)
五、上進心態(學習使人進步)
六、狼性心態(目標感,團隊合作)故事:和朋友迷失在原始森林案例:西游記團隊
第五章:壓力(不良心態)的排解方法
一、產品有瑕疵
二、客戶投訴
三、與領導發生沖突
四、拜訪被客戶屢次打擊(拒絕、看不起)
五、業績做不好案例:一個老鄉的面試
六、融入新環境
七、業績遇到瓶頸
八、晉升遇到瓶頸
全員反思:公司失去我,會有損失嗎?我們有沒有可替代性?
總結:復盤改善與行動計劃
經理人的職業素養
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- 劉飛
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