《陽光心態與內在智慧》
講師：劉上 瀏覽(lan)次數：2572
課程描述INTRODUCTION
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程安排SCHEDULE
課(ke)程大綱Syllabus
陽光心態與內在智慧
課程背景
有人說心態可以決定人的一生，也有人說心態是自己可以掌控的。一個組織最重要的是人，利用好人的屬性和人的心態，往往會提高其工作的狀態和效率。員工要每天面對工作任務和業績要求，面對與人合作和人際溝通，沒有一個積極的心態，就會產生很多的抱怨和不滿，影響著工作效率和良好的生活品質。
只有管理好自己的情緒、塑造陽光心態，享受工作才能快樂的工作，只有快樂的工作才能給企業創造更大的財富，達到與企業共贏的目的。
課程目標
幫助學員去營造一個積極、自信、包容、自律的環境；
幫助學員找到如何快樂工作、快樂生活的途徑，如何使學員擁有像陽光一樣的積極的心態；
幫助學員快速融入團隊，成為一個受歡迎的人，用快樂之心去工作、去生活，建立起積極向上的人生價值觀，釋放出強勁的影響力以獲取健康的人生！
培訓對象：全體管理人員及員工
課程大綱
模塊一、心態決定命運
一、心態規定思維
思維決定行為
行為決定結果
二、心態的影響
心態影響生命
心態影響能力
心態影響后代
三、陽光心態的認知
詮釋陽光的定義
詮釋心態的定義
詮釋陽光心態的定義
模塊二、改善心智模式
看圖回答問題互動
一、溝通的結果
對錯不重要
面子不重要 達成共識
職務不重要
二、選擇依據，理性判斷
三、不找借口，勇于擔當-選擇等于放棄
四、百因必有果
五、愛崗敬業，杜絕牢騷
六、團隊利益，高于一切
視頻：《亮劍》片段節選
七、目標清晰且一致
案例分析：西游記團隊統一了母目標
八、個人與平臺的關系
九、提升學習力
案例解析：毛主席活到老，學到老
十、辦法總比困難多，一切就有可能
小游戲
十一、關注結果
態度≠結果·負責任≠結果·做了≠結果
結果就是可量化有價值
視頻：《亮劍》片段節選
模塊三、遵循人性規律
一、頂層設計制服，人人監督
建立標準，用制度管理全員
二、樂于工作
模擬研討：快樂工作的動機-追求快樂，逃離痛苦
三、人情和人性，文化和制度
人性與人情的區分
人情與原則的選擇
情商與原則的互補
四、制度必須嚴格
五、練己持心
六、遠離誘惑
七、廉潔奉公
八、反求諸己，君子之道
小游戲
九、己所不欲、勿施于人
模塊四、感悟內在智慧
一、認知自我、擺正位置
視頻：《亮劍》片段節選
二、服從命令，聽從指揮
三、尊重他人，學會欣賞
四、掌控情緒，調整心境
五、情緒控制、自律正直
視頻：《人民的名義》片段節選
六、心存感恩，福報自來
七、善良寬容，誠實守信
視頻：電梯救人
八、成功標準，成仁成己
陽光心態與內在智慧
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- 劉上
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