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中國企業培訓講師
心智成長與管理者認知升級
 
講師:李吉 瀏覽次數(shu):2591

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員

培訓講師:李(li)吉    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排(pai)SCHEDULE



課(ke)程大綱Syllabus

行為改善的培訓

課程背景:
為什么有的人學習能力比我們強?
為什么有的人成長速度比我們快?
為什么有的人成就規模比我們大?
隨著競爭紅利的改變,影響一個人成就的根本要素不再是他擁有多少知識,更不是擁有多少*,而是他的心智是否健全、平衡和強大。
想改變結果必須改善行為,想改善行為一定要先優化心智。
99%的人不知道:心智對我們每個人的生活、工作和成長,都起著決定性的影響作用。
以前的人類生存壓力雖大,但工作任務相對簡單。主要側重發展行為能力,比如“讀書就能改變命運、會門手藝就有飯吃”。
而現代社會,生存大多不是問題,但要面對海量的知識爆炸、快速的技術進步和復雜的社會變化,職業任務越來越復雜、生活壓力越來越大,我們必須具備更全面的能力,才能更輕松的面對不確定環境。
就像大家說的:我們賺不到認知以外的錢。
心智研究始于二十世紀四十年代,歸屬于認知心理學范疇,近年來獲得廣泛關注。
心智是人類認知外部客觀世界的基本工具,為我們提供了觀察世界的認知框架。它是一種思維定勢,如同一個“過濾鏡”影響著我們所看見的事物,心智模式的水平高低直接影響著每個人過去的成長效率、當下的狀態表現以及未來的價值走向。
心智(zhi)成長,正在成為(wei)所有個(ge)體(ti)和組織都(dou)需要和希(xi)望學(xue)習的新通識課題。

【課程對象】企業(ye)中高層管理(li)者(zhe)

【課程大綱】
第一部分 初識心智——了解心智/績效模型
1.什么是心智
①心智的定義
②知識的積累VS心智的提升
③互動案例:要不要做直播電商的心智剖析。
2.心智/績效模型
①績效突破
②行為改變
③心智蛻變
3.15分鐘快速測評
①心智測評工具
②洞察九個維度的心智
③快速掌握解讀方法

第二部分 洞察心智——掌握心智的九個維度
1.關于“細節”的2種心智
①正:細節決定成敗——行為特點、優勢局限
②反:做事抓大放小——行為特點、優勢局限
高心智整合:關注細節不僵化+抓大放小不迷糊
互動案例:培訓教室的橫幅,你認為拉多直才合格?
2.關于“關系”的2種心智
①正:情感鏈接很重要——行為特點、優勢局限
②反:獨立自主很重要——行為特點、優勢局限
高心智整合:情感鏈接不越界+獨立自主不切斷
互動案例:無意中聽到朋友在湊首付買房的電話,您會如何反應?
3.關于“努力”的2種心智
①正:結果導向的努力——行為特點、優勢局限
②反:過程導向的努力——行為特點、優勢局限
高心智整合:結果導向不過勞+過程導向不荒廢
互動案例:如果下班時間到了,但今天的目標沒有完成,您會怎么做?
4.關于“情懷”的2種心智
①正:情懷更重要——行為特點、優勢局限
②反:務實更重要——行為特點、優勢局限
高心智整合:關注情懷不空想+務實落地也用心
互動案例:您是服裝設計師,買家要求改掉您最滿意的設計,您接不接受?
5.關于“思考”的2種心智
①正:自主研究來決策——行為特點、優勢局限
②反:借用外腦來決策——行為特點、優勢局限
高心智整合:自主研究也請教+借用外腦有選擇
互動案例:您要投資買房,您傾向于自己分析研究做決策,還是請教朋友?
6.關于“風險”的2種心智
①正:小心駛得萬年船——行為特點、優勢局限
②反:船到橋頭自然直——行為特點、優勢局限
高心智整合:關注風險敢行動+果斷無畏也警覺
互動案例:如果愛人想做直播電商,并承諾自己一定會成功,您會怎么回應?
7.關于“創新”的2種心智
①正:新的會更好——行為特點、優勢局限
②反:老的不會差——行為特點、優勢局限
高心智整合:喜歡創新不厭舊+穩健保守也迎新
互動案例:您新開的民宿依山傍水環境很美,但缺少客流,您會如何引流呢?
8.關于“沖突”的2種心智
①正:直面沖突,誰怕誰——行為特點、優勢局限
②反:避免沖突,退一退——行為特點、優勢局限
高心智整合:沖突退讓各有時+退讓也要有底線
互動案例:如果有車惡意攔住了去地下停車庫的路,您會如何處理?
9.關于“行動”的2種心智
①正:順勢而為,慢慢來——行為特點、優勢局限
②反:急流勇進,趕緊干——行為特點、優勢局限
高心智整合:慢性子要有行動力+急性子也可慢慢來
互動(dong)案(an)例:如果您的孩子到(dao)了午(wu)飯時(shi)間還不愿意來吃飯,您會如何處理?

第三部分 行為改善——取長補短
1.我的優勢
2.我的局限
3.行動方案
4.期待結果第四部分 咨詢答疑——現場解決問題
1.我的困惑:學員提問
2.性格解析:老師解析
3.解決方案:提(ti)供方案

行為改善的培訓


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    參加課程:心智成長與管理者認知升級

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李吉
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