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中國企業培訓講師
《國學智慧與職業素養提升》課程
 
講師:高睿可 瀏覽次數:2591

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 一線員工

培訓講師:高(gao)睿可    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱(gang)Syllabus

職業素養與國學智慧
 
【課程背景】
國學是中國優秀的傳統文化的總稱,是中華民族的核心價值體系,是中華5000年文明的代名詞,自古乃華夏“立國之本”,國學的偉大成就,閃耀著圓融豁達的人文精神與可大可久的生命智慧。“君子務本,本立而道生”,現代職場精英特別需要從這樣的高度來解讀職業發展的規律,運用國學的基本精神來拓展心量,洞悉心靈,啟迪智慧,讓內心更有力量,讓觀念更符合人性,讓行為更體現修養。
本課程緊密與企業實踐環境相結合,以國學為基礎,以培養學員良好的職業觀念和職業素養為目標,引導職場精英正己修身,用大局觀拓展心量,找準定位,和企業文化和諧相處;用正氣觀修為自己,適應環境,和責任義務和諧相處;用利他觀熟知人性,學會溝通,和同事客戶和諧相處;用踐行觀改善行為,強調執行,和工作任務和諧相處。國學智慧方面,強調跟佛家學靜氣、跟道家學大氣、跟儒家學正氣,各家學一門最重要的絕學。兩天課程以曾國藩的職場故事為主線,通過國學君子務本的思想幫助學員確立明確的自我角色定位,從內心深處摒棄歸罪于外的思維定勢,提升自我反省的能力,注重自身成長,更加適應企業環境,并特別強調提升大局意識、敬業精神、溝通技巧和執行能力,切實提高自身的職業素養。
 
【課程收益】
掌握調整職業心態的必要性和六個重要的調整方向
掌握找準職業角色的方法和必要性
了解責任心與擔當精神對個人對企業的價值,掌握提升責任意識的方法
學習溝通技巧,掌握雙贏溝通的理念和方法
理解合作的重要價值,提升融入團隊的意識
跟佛家學靜,掌握將工作落到實處的具體工作方法
跟道家學大,大格局角度處理問題和解決問題
跟儒家學正,學坦蕩學仁愛學和而不同
 
【課程對象】員工
 
【課程大綱】
一、調整職業心態
1、對待職業:職業=職責+專業,在知識、技能、觀念、思維、態度、心理上符合職業規范和標準
2、對待企業:忠誠、認同、感恩
3、對待工作:從把簡單的事做好做起,少說多做,細節處體現用心
4、對待定位:基礎定位為服務者
5、對待規范:能力再強的員工也要遵守規則
6、對待同事:求大同,存小異,不為小事斤斤計較 
國學故事:曾國藩被上司打壓三年停薪降職的情況下成功逆襲
案例:某員工在辦公室工作,領導讓他擬一份通知下發,他不會,但他非常細心地從檔案中找出了類似通知20份,逐一比較其中的異同,然后草擬的通知一次就通過了領導審核。
實踐調研:用人單位認為近年來所招員工最缺乏的素質就是實干吃苦精神 
 
二、找準職業角色
1、職業角色不準確產生的一系列問題
2、如何準確定位自身角色
3、轉變不切實際的想法,正確對待工作中的失落感不如意
4、提升融入環境的能力 
5、潛心學習部門工作流程和規章制度,不質疑規章制度的合理性,毫無例外遵守
6、了解自己應該做什么,了解自己的崗位上下服務對象, 了解組織與他人需要
國學故事:曾國藩對待自己的上司趙楫和老師穆彰阿非常尊重,發揮自己*的價值贏得上司的賞識,認準自己的角色
案例:伊利集團商學院某員工,倒水的故事,用專業的倒水技能征服了各級領導的心
實踐調研:老員工認識到自己是企業的一分子,做事要講責任、講規矩、講團隊、講業績;而年輕員工往往以自己為中心,做事喜歡談個性、談辛苦、談回報
 
三、擔當崗位職責
1、責任心對于員工的重要意義,對于企業的重要意義
2、責任與付出 (為他人所不為)
3、責任心的判斷標準
4、責任的最高表現
5、怎樣激發心中的責任心?
6、如何讓責任心展現于工作中?
國學故事:曾國藩修繕文廟和重修皇陵的時候,盡心盡國盡責,吃住在工地,用實際行動和責任擔當打動所有人
案例:《中國機長》責任心是每個人*的閃光點
實踐調研:老員工知道,發完牢騷,工作照樣要干好,發現問題必須找到辦法來解決問題才行;而年輕員工做事有激情,但持久性差,發現問題喜歡提建議
 
四、學習溝通技巧
1、雙贏理念:希望別人怎樣對自己,自己就怎樣對別人
2、員工最容易出現的溝通誤區:如自以為是,總覺得自己有點能力了不起
3、問題的根源:定位不準、心態消極、情緒不穩、情商偏低、性格短板 
4、有效溝通的原則
5、有效溝通的方法
6、和領導溝通特別注意事項
國學故事:曾國藩用三贏理念贏得了政治對手的尊重和配合,用巧妙溝通未雨綢繆
案例:和領導微信溝通的模版以及和領導微信溝通注意事項
實踐調研:年輕員工情緒控制和對挫折有承受能力需要增強
 
五、融入工作團隊            
1、心量要大,自我要小
2、培養團隊合作意識及互愛感恩的心態
3、價值觀--大處統一,小處尊重
4、克服合作的*障礙----私心
5、把本職工作做好,為團隊成員鋪路
6、限時完成任務,為團隊爭取主動
國學故事:曾國藩用思想教育培育湘軍團隊的方法和要領
案例:某企業員工故意印錯名片,和同事爭搶客戶,造成矛盾
實踐調研:年輕員工做事喜歡一個人想辦法去解決,較少與同事溝通和協調
 
六、跟佛家學靜氣
1、善待欲望,保持清靜              
2、紛繁世界,心靜如水
3、身安心安,活在當下              
4、靜心明心,真髓自見
5、置心一處,無事不辦
6、正念內觀,心無二念 
國學故事:曾國藩憑超強自律性成為千古第一完人,其修身十二款日日堅持,成就非凡,每日早起,讀十頁歷史,讀十頁書,記日記,靜坐,反省, 作字,養氣
訓練:置心一處練定力,從容沉靜高效率:正念是職業人最根本、最需要掌握的能力
圈個有用:佛家智慧中最能療愈人心升華境界的十句話(最好能背誦)
 
七、跟道家學大氣
1、收好機心,放好初心            
2、無為而為,不爭而爭
3、生而不有,為而不恃              
4、天長地久,能成其私
5、上善若水,謙恭自守
6、不爭功勞,不矜成就 
國學故事:曾國藩遇到同事矛盾、上下級矛盾時大氣的處理讓他贏得了更多尊重和配合
訓練:拓寬視野講格局,道法自然順規律:心大則事小,心小則事大。心界決定境界,大心量的訓練方法。
圈個有用:道家智慧中最能療愈人心升華境界的十句話(最好能背誦)
 
八、跟儒家學正氣
1、赤子之心,做人坦蕩           
2、浩然正氣,為政以德
3、仁者愛人,以人為本              
4、中庸之道,和而不同
5、推己及人,換位思考
6、以義為重,以和為貴 
案例:曾國藩的一生都是在逆境之中自我完善、不斷提升,但最終卻達到了古之圣賢“立德、立功、立言”的三不朽境界,成就震古爍今
訓練:凝心聚力提正氣,求真務實出成績,一身正氣的訓練方法
圈個有用:儒家智慧中最能療愈人心升華境界的十句話(最好能背誦)
 
職業素養與國學智慧

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