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中國企業培訓講師
全面質量管理—TQM
 
講師:李(li)豐杰(jie) 瀏(liu)覽(lan)次數:2595

課(ke)程(cheng)描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 品質經理

培訓講師:李豐(feng)杰    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日(ri)程安(an)排SCHEDULE



課程大綱(gang)Syllabus

TQM的全面質(zhi)量管理

課程背景:
改革開放四十年,前20年我們靠資源輸出、環境污染、人力資源便宜取得了經濟發展,大投入大產出的年代一去不復返了,現代的工業產品競爭的是”創新和質量”。在“新常態”化大環境下,如果不去提升產品質量,必然會被市場淘汰,如何做到低成本高利潤是每個企業夢寐以求的夢想,如何做好質量管理?從哪里下手?如何做到質量零缺陷?
“產品質量不僅僅是檢驗出來的!”他是個質量生態圈的問題,包括銷售、采購、倉儲、設計、技術工藝、生產制造部門的質量過程控制,有一個部門質量出問題都會導致產品質量索賠,
“產品由大(da)量(liang)制造轉換成創新和品牌,是工業發展的(de)(de)最終趨勢”,怎(zen)樣使(shi)用(yong)科學(xue)的(de)(de)質量(liang)控制方(fang)法,怎(zen)樣提升管理(li)人員(yuan)(yuan)及員(yuan)(yuan)工的(de)(de)質量(liang)意識(shi),已經成為勢在必(bi)修的(de)(de)課題,我(wo)們的(de)(de)質量(liang)管理(li)專家(jia)將(jiang)和企業管理(li)人員(yuan)(yuan)一起一邊培訓,一邊互動,共同探討(tao)一起做好全(quan)員(yuan)(yuan)質量(liang)課題。

課程收益:
● 第一次就把正確的事情做正確,追求一次做對;
● “質量不僅僅是質量部門的事”意識形成;
● 激發員工的潛能,將從員工手中浪費的金錢再撿回來;
● 加強質量生態圈過程控制,保障大家都按“零缺陷意識”做事;
● 從根源上消除質量問題的困擾,提升質量管理水平;
● 建立基于數量、質量、速度、成本的競爭優勢;
● 通過提升管理控制或降低成本,提升盈利能力;
● 打造(zao)企業質量真正(zheng)的核心競爭力(li);

課(ke)程對象:企業各部(bu)門管理人員

課程大綱
第一講:質量意識篇
一、質量管理是什么
1、質量為什么那么重要
2、質量百年歷史及學術發展
3、零缺陷質量管理的發展過程
4、未來質量管理發展趨勢
二、質量成本
1、預防成本
2、鑒定成本
3、內部損失成本
4、外部損失
三、質量管理的八大原則
四、質量意識
1、零缺陷的態度:用最好的心態去實現
2、零缺陷的意識:第一次就把事情做對
3、零缺陷的基礎:責任心造就完美
4、零缺陷的工作流程:以精細化的標準做事
5、零缺陷的準則:關注每個細節
6、零缺(que)陷的工(gong)作(zuo)實踐:持續改進,永(yong)續精進—TQM

第二講:質量策劃篇
一、用金錢衡量的質量成本
1、識別PONC額外浪費
2、識別POC
3、識別EFC
二、預防產生質量
1、設計失效模式DFEMA
2、過程失效模式PFEMA
案例:質量控制環設計
案例:質量控制門設計

第三講:質量控制篇
一、全員質量管理就是質量防錯
1、以顧客為焦點的全員改善行為目標
2、質量目標的SMART原則
3、質量策劃循環PDCA
4、TQM全員質量管理持續改善的優勢
二、現場分析質量問題的七大工具
1、現場質量問題分析的七大手法
1)控制圖
2)因果圖
3)相關圖
4)排列圖
5)統計分析表
6)數據分層法
7)散布圖
2、活用QC七大工具
1)如何歸集數據?——運用查檢表(點檢表);
2)如何找出問題可能發生的原因?——運用特性要因圖(魚骨圖);
3)如何找出問題的重點?——運用柏拉圖;
4)如何判斷數值的集中與分散?——運用直方圖;
5)如何判斷兩數值間的關系與趨勢?——運用散步圖;
6)如何對問題進行持續性監控并立即處理?——運用管制圖;
7)如何將不同種類,特性的數據加以分類?——運用層別法;
三、過程作業模式
1、過程的概念
2、流程的概念
3、過程作業模式的概念
4、如何分解過程作業模式(實際案例)
5、視頻分解某過程作業模式
四、標準化工作教導是落實質量管理的秘方(豐田式互動訓練)
1、不完善的指導方法演練 
2、工作指導4階段法講解
3、正確運用階段法的4項準備工作
4、提高員工(gong)實際操作技能的指(zhi)導要點

第四講:TQM全員質量改善實戰技法篇
一、全員改善意識潛力挖掘
1、性格色彩分析
2、心理學的兩大關鍵詞
二、日本豐田生產管理秘方解密
1、挖掘成本潛力常用方法
1)“頭腦風暴法”實施借鑒
2)“特性要因理論”實施借鑒
3)“4M1E理論”實施借鑒
4)“柏拉圖分析”實施借鑒
5)“對賭行為”解決執行力問題實施訣竅
2、豐田八步法訓練
1)明確問題
2)將問題分層化,具體化
3)設定目標
4)把握真因
5)制定對策
6)貫徹實施對策
7)評價結果和過程
8)鞏固成果
案例(li)分析:某大型企業的八(ba)步法創新改善。

TQM的(de)全面質量管理


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    參加課程:全面質量管理—TQM

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