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員工心態的課程

課程目標
從職業化心態認知自我并確立自己的人生和工作目標；
能有效地減少抱怨，以便找到自己的方向感和企業的歸屬感；
促進各部門、各層次員工之間的有效溝通和處事效率；
提高企業團隊的士氣，改善組織氛圍，降低員工離職率；
更重要的(de)(de)(de)是它能幫助(zhu)解決激烈的(de)(de)(de)市場(chang)競爭(zheng)給員(yuan)工帶來的(de)(de)(de)壓力，讓員(yuan)工找到人生目(mu)標和(he)工作目(mu)標以此達到降(jiang)低企業(ye)運營(ying)(ying)成本(ben)、提高企業(ye)經(jing)營(ying)(ying)績效的(de)(de)(de)目(mu)的(de)(de)(de)。

適宜對象  職(zhi)員、管理(li)員

課程特點
1、 影像視覺化教學
我們深信職業化心態不僅是成功的基礎還是成功是保證，本課程的講義中，有圖片、影象等資料，大量視覺化的教學資料，讓學員快速找到方法。
2、 務實、適用
課程結合社會實際，實用性強！
3、 互動、體驗
你一定要親自體(ti)驗和(he)互(hu)動，并提(ti)供多種體(ti)驗模式。

課程大綱《積極心態、快樂職場》
開篇快速投入積極心態的方法
成功素質商(shang)數(shu)： IQ、EQ、AQ、CQ（職業商(shang)數(shu)）（分享(xiang)）

第一章
認知自我
第一節、職業化的概念、什么是心態？
1、調對頻率：積極樂觀
消極、積極情緒的解析
2、自我認知：（三觀認知：世界觀、人生觀、價值觀）
3、怎樣打造健康積極心態（分享）
（圖文）

第二節、自我認知
一、 關愛自己
二、 PDP性格測試（知己知彼，百戰不殆）
三、 能量與性格（分享）
（測試）第三節、情緒管理（情緒能量與疏導方法）
1、情緒管理中的ABC理論（轉換、轉化）
2、認識人生中*的兩大關：情關、錢關
3、學習、做義工、音樂、散步、運動、旅游……（圖文）
案例、體驗

第二章
積極心態
一、健康心態（營養療法、音樂療法、活動療法）
二、學習心態：學習力就是競爭力
三、服務心態：服務意識、服務精神
四、寬容心態：寬容是德（你夠寬容嗎？測試）
五、人際關系、溝通和諧
1、天龍八部 
2、習慣贊美 
3、傾聽 
4、發問的藝術的禁忌
5、人際關系規律和法則 
6、正能量的個人信念
六、合作心態：相信團隊的力量
七、老板心態：主人翁精神（故事啟發）
八、感恩心態（感恩自己、家人、老板、同事、所有人）（圖文）
（案例、體驗）

第(di)三章  答疑分享互動答疑  (精(jing)彩人生：冥想我的快樂(le)生活、幸福人生)催眠

員工心態的課程