課程(cheng)描(miao)述(shu)INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課(ke)程大綱Syllabus
員工歸屬感的課程
課程介紹
本課程(cheng)系統分析了員工(gong)(gong)如何擇業,如何在(zai)(zai)企(qi)(qi)業中健(jian)康成(cheng)長。作(zuo)為一(yi)名新(xin)進的(de)員工(gong)(gong),比尋適(shi)應企(qi)(qi)業的(de)規章(zhang)制度,遵守企(qi)(qi)業的(de)規范;在(zai)(zai)工(gong)(gong)作(zuo)中,聽(ting)從領導的(de)安(an)排(pai),堅決(jue)服從;設計自己的(de)職(zhi)業生涯(ya)規劃,讓自己的(de)價(jia)值(zhi)觀于企(qi)(qi)業的(de)發(fa)展(zhan)目(mu)標(biao)保(bao)持一(yi)致(zhi)性,努力實(shi)現自身的(de)價(jia)值(zhi);了解(jie)學習的(de)重要性,學習力就是(shi)競爭力,只有(you)持續的(de)學習,才能在(zai)(zai)企(qi)(qi)業中健(jian)康成(cheng)長,為企(qi)(qi)業的(de)發(fa)展(zhan)做出貢獻。
培訓收益
讓一個更清晰(xi)的(de)知道“工(gong)(gong)作質量決定生活質量”的(de)真正含義,端(duan)正從業心(xin)態自(zi)動自(zi)發的(de)工(gong)(gong)作,縮小企業與員工(gong)(gong)的(de)距(ju)離。
課程特色
分(fen)析并解(jie)決(jue)企業與員工的矛盾,調整(zheng)不同員工的從業態度,讓他們(men)懂(dong)得感恩(en)家人、感恩(en)企業。
培訓方式
本課(ke)程系統分(fen)析了員(yuan)工如(ru)(ru)何擇業(ye),如(ru)(ru)何在企業(ye)中(zhong)健康成長。
適合對象
一切從業人員
適合行業
所有行業
課程提綱
一、一生中的幾個家;
1、你的出生地,生你養你的地方;
2、你愛人的家;
3、你和你愛人辛辛苦苦建立起來的家;
4、企業“家”。
哪個家決(jue)定(ding)了你一生的命運(yun)?(改(gai)變命運(yun)的三次(ci)機會)。
二、如何突(tu)破自我設限(xian)、建立自信。
三、在企業如何規劃你的職業。
1、如何適應公司的管理;
2、如何處理日常的人際關系;
3、在(zai)企(qi)業(ye)你如(ru)何健(jian)康成長。
四、你為誰工作
1、工作的定義;
2、企業中的5種類型人員;
3、如(ru)何從優秀到卓越(yue)。
五(wu)、如何有(you)效(xiao)的服(fu)從(cong)并執行
六、如何建立良好的學習觀念
1、學習的基本觀念與誤區;
2、建(jian)立積極(ji)的學(xue)習觀念。
七、感恩惜福
1、誰是你一輩子要感恩的人?
2、如何感恩。
3、走進企(qi)業與(yu)員工的(de)心靈,拉近彼此的(de)距離,讓不再抱怨、不在推卸責(ze)任(ren),員工自動自發的(de)工作!
員工歸屬感的課程
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已開課時間Have start time
- 邰昌寶
員工管理內訓
- 《員工自我激勵與賦能》 喻國慶
- 80后員工管理與流失控制 臧(zang)其超
- 培養員工自動自發 唐淵
- 《金牌雇主:員工關系管理訓 伍(wu)純
- 《員工關系及勞動爭議處理》 伍(wu)純(chun)
- 贏在責任落實到位訓練營 彭小(xiao)東
- 80/90后員工的管理—— 賈春濤
- 榮辱與共——下屬輔導與激勵 吳文飛
- 贏在責任(版本3)——9小 唐(tang)淵
- 新員工歸屬感建立與職業生涯 賈春(chun)濤
- 信任的速度:可以改變一切的 孫安達(da)
- 管理者溝通、教練藝術 朱華(hua)