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中國企業培訓講師
傳統企業數字能力提升五步法
 
講師:李福東 瀏覽次數:2585

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:李(li)福東(dong)    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:1天   

日程安(an)排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

數字能力修煉課程

【課程背景】
目前,全球經濟持續低迷,新冠疫情又進一步加劇了經濟的下滑,企業增長空間變窄、增長緩慢、利潤不斷下滑等問題非常突出,因此迫切需要找到走出困境、實現突圍突破的有效解決方案。
以云計算、大數據、物聯網、人工智能為代表的新一代信息技術,已經成為驅動社會經濟發展的核心動力,通過數字化創新,能夠為達到降本、提效、增收的目的,這為產業轉型升級提供了新思路、新方法、新手段。
然而,要想成功實現數字化轉型,企業需要具備將數字化與戰略、產品、營銷、運營、服務、管理等融合起來的能力,這是一項非常具有挑戰性的工作。
首先,企業管理者應當培養具有業務、技術、管理等方面的復合型人才,具備創新設計能力,能夠從客戶和用戶的視角,進行系統化設計,充分挖掘員工潛力。
其次,要發揮數字化平臺和工具的信息整合、量化決策以及智能化的優勢,為客戶打造最有成本效益的創新產品,同時為客戶提供最貼心的、人性化的服務,將產品設計和服務體驗之間的鴻溝填補到最小,實現多方的共創和共贏。
最后,也是最重要的,企業管理者一定要深刻認識數字化自身進化的規律,在遵循客觀規律的基礎上,構建數字飛輪,形成業務與數字化工具之間的增強回路,在數字技術的驅動之下,形成飛輪效應,實現可持續和健康發展。
本課程通過對數字(zi)化轉型(xing)內在規律的(de)(de)深(shen)(shen)刻(ke)分析(xi),將數字(zi)能力劃分為5個相互獨立,又緊密聯系(xi)的(de)(de)發展階段,讓管理者能夠深(shen)(shen)刻(ke)理解和掌握五化進階路徑(jing)的(de)(de)本質內涵,為成(cheng)功(gong)實現數字(zi)化轉型(xing)打下堅實基礎。

【課程收益】
深刻理解數字化轉型的本質內涵;
深刻理解數字化轉型的價值意義;
深刻理解數字能力進階五化路徑;
具(ju)備數字化轉(zhuan)型(xing)總(zong)體方案設計(ji)能力。

【課程特色】
邏(luo)輯清晰(xi),從低階到高階,循序漸進(jin);案例與場景(jing)式(shi)教學

【課程對象】
企(qi)業家、中高層管理人員、數字化(hua)轉(zhuan)型戰略領導者/推動(dong)者

【課程大綱】
一、數字化與數字化轉型
1、 數字化轉型的本質和內涵
從數字化能力視角認識數字化
從數字化相關概念理解數字化
2、 數字化轉型的價值和作用
數字化對高中基人員的價值
數字化(hua)對不同崗(gang)位人員的價值

二、數字能力修煉第1步:標準化
1、 標準化的價值和作用
標準化與數字化轉型
標準化與企業管理
2、 業務標準化與企業架構
價值鏈與分層分域管理
業務架構助力規范化管理
案例(li):華為、如家、秦國等

三、數字能力修煉第2步:信息化
1、 信息化的價值和作用
信息化與數字化轉型
信息化與企業管理
2、 信息系統提升組織管理能力
網絡化與一體化助力數字化轉型
從業務架構到數字化應用
案例:某生物制藥集(ji)團(tuan)、聯通集(ji)團(tuan)

四、數字能力修煉第3步:數據化
1、 數據的價值和作用
2、 從數據到信息、知識、智慧
3、 統計學習方法及應用
4、 機器學習與深度學習方法及應用
案例:CDN節點(dian)設置、網建決策等(deng)

五、數字能力修煉第1步:智能化
1、 數字化流程3觀體系
2、 數字化流程4化路徑
3、 數字化管理3可目標
案例:鳶尾花分(fen)類、房價評估、大疆無人(ren)機(ji)、特斯拉(la)汽(qi)車

六、數字能力修煉第1步:個性化
1、 數字化流程3觀體系
2、 數字化流程4化路徑
3、 數字化管理3可目標
案例:迪(di)士尼、樂高(gao)、亞馬遜、阿里巴巴、西門子等

數字能力修煉課程


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