課(ke)程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
職場精英*必修課程
【課程背景】
企業需要什么樣的員工?他們是企業發展倚重的精銳部隊,在各個階段總是能夠用業績證明自己,持續為企業創造較高績效,職業生涯也因此獲得極大成功。
“精英”是 “精選出來的少數”或“優秀人物”,世界上20%的精英掌握了80%的財富,成功并非偶然。職業精英決勝職場靠什么?*、學歷、職稱等硬件只是基本配置,要叩開職場成功的大門需要具備更有價值的能力裝備。這些均源自他們擁有良好的職場軟實力――學習之術、自律之明、溝通之路、合作之要、績效之本。只有持續不斷的把實力化為行動、行動變為成果的才是真正的職場王者。
本(ben)課程(cheng)從成(cheng)功與人(ren)的(de)(de)行為模式的(de)(de)關聯性研究入手,挖掘職(zhi)(zhi)業(ye)精英五個(ge)方面思維及行為習慣,幫助職(zhi)(zhi)業(ye)人(ren)士(shi)快速提升(sheng)(sheng)個(ge)人(ren)在職(zhi)(zhi)場核(he)心競(jing)爭力,提升(sheng)(sheng)組織績效,是職(zhi)(zhi)場中人(ren),尤其是欲在職(zhi)(zhi)場取(qu)得(de)輝(hui)煌(huang)成(cheng)就的(de)(de)精英們必修的(de)(de)課程(cheng)。
【課程收益】
1、塑造職業形象,提升個人魅力;
2、掌握思維技巧,提升工作效率;
3、改善人際關系,發展職場人脈;
4、修煉職場情商,加速職業發展。
5、掌握有(you)效(xiao)方法,養成高(gao)效(xiao)習慣(guan)。
【授課對象】新(xin)員工,儲備干部,新(xin)晉升(sheng)管(guan)(guan)理者,中基層(ceng)管(guan)(guan)理者
【課程大綱】
導入:以勝任能力化解工作壓力
修煉一:學習之術
1、學習成長的四個誤區
2、學習成長的三度空間
3、做從借鑒到創新的學習者
4、修煉你的能量場:人才品質的四個能量級轉變
5、升級你(ni)的知識庫:變零散型學習(xi)為系統性學習(xi)
修煉二:自律之明
1、出演*的劇本:職業生涯的黃金點位
@演練互動——八分鐘設計八年
2、發揮自己的強項:分析-定位-占位-成就
3、選擇慎重,追求執著:成功是一個連續的過程
4、勇擔責任:責任=機會
5、找方法不找借口:確認問題——做可為假設——找到要因——發掘更優對策
6、刷新昨天的記錄:付出與報償的赤字關系
@演練互(hu)動——該(gai)改變的是我(wo)
修煉三:溝通之路
1、常見九種溝通錯誤解析
2、人際溝通四大心理熱鍵
3、解讀人心從傾聽起步
4、上行溝通:獲取上級支持
5、下行溝通:贏得下屬配合
6、平行溝通:爭取平級合作
@案例研討:溝通哪里出了問(wen)題?
修煉四:合作之要
1、反視自我:學會換位思考
2、完美合作六步:從欣賞優秀到形成默契
3、團隊共贏:從零和到正和
4、常懷感恩:為人生帶來更多收獲
5、儲蓄自己的誠信:誠信致勝三項指數
@游戲互動:合作才能贏
修煉五: 績效之本
1、用業績來說話:努力做超值員工
2、要做就做最好:由小品而成大戲
3、向時間要效益:找出增值時間
4、以目標引導行動:目標分解計劃
5、將錯誤視(shi)為階梯:應避免的三種過錯
職場精英*必修課程
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已開課時間Have start time
- 李彬(HZ)
職業素養內訓
- 工匠精神成就價值型員工 唐健(jian)偉
- 職業化員工的核心素養 唐淵(yuan)
- 贏在責任(版本1)——管理 唐(tang)淵
- 商業地產行業職業素養與職業 朱華(hua)
- 職業價值提升訓練 朱華
- 銷售員職業素養、職業操守、 臧其(qi)超
- 廣告媒介銷售的素質要求訓練 彭小東
- 高業績銷售人員六項技能 吳洪剛
- 新員工角色定位與職業心態 曾(ceng)詩斯
- 《讓學習成為力量 - 提升 吳昊(
- 團隊職業化與激勵 吳洪剛(gang)
- 堅定信念,致勝職場——提升 夏國維