課程(cheng)描(miao)述INTRODUCTION
日程(cheng)安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業內部審計風控公開課
各有關企事業單位:
*總書記在二十屆*審計委員會第一次會議上強調指出,做好新時代新征程審計工作,必須苦練內功,堅持依法審計,做實研究型審計,打造經濟監督的“特種部隊”,更好發揮審計監督作用上聚焦發力,做到如臂使指、如影隨形、如雷貫耳。國有企業內部審計作為特殊的內部審計力量,應提高政治站位,積極配合國家審計工作,促進審計監督體系健全完善,提升審計監督整體效能。
本課程根據新修訂的《中華人民共和國審計法》《審計署關于內部審計工作的規定》(2018年審計署第11號令)以及《中國內部審計準則》《*國資委關于開展對標世界*企業價值創造行動的通知》(國資發改革〔2022〕79號),聚焦內部審計業務實操,突出實踐導向、問題導向、效果導向,綜合運用理論講授、政策解讀、案例教學、研討式教學等方式開展系統培訓,努力做到悟規律、明方向、學方法、增智慧,全面提升內部審計人員業務水平。
現代信(xin)息技術的(de)廣泛應用必將并且已(yi)經引(yin)起(qi)會(hui)計(ji)(ji)、審(shen)(shen)計(ji)(ji)工作的(de)重(zhong)大變革。大數據(ju)背景下,如(ru)何(he)(he)進行審(shen)(shen)計(ji)(ji)數據(ju)查詢?如(ru)何(he)(he)進行審(shen)(shen)計(ji)(ji)數據(ju)采集、整(zheng)理與驗證?如(ru)何(he)(he)進行審(shen)(shen)計(ji)(ji)數據(ju)分(fen)析?本課(ke)程將在講(jiang)授(shou)大數據(ju)審(shen)(shen)計(ji)(ji)基(ji)本方法的(de)基(ji)礎(chu)上,帶領學(xue)員(yuan)解(jie)決上述問題。
培訓對象:
各企業全體審計(ji)干部、審計(ji)稽核部經理(li)、審計(ji)稽核人員、紀(ji)檢監察(cha)審計(ji)部人員等。
課程大綱:
一、研修內容
(一)風險規避——企業內部審計實務
1.內部審計概述
2.內部審計的準則體系
3.內部審計的職業道德規范
4.內部審計的機構與人員設置
5.合規性審計
(二)內部審計的“基石”
1.內部審計的六性特征
2.內部審計的職能定位
3.“以終為始”看中國內部審計人員職業道德規范
4.“宇宙觀”看國(guo)際內部審計師協會職業道(dao)德規范
(三)內部審計作業的“流水線”-流程設計
1.準備階段
2.實施階段
3.報告階段
4.跟蹤階段
5.充(chong)分利用審計結(jie)果6步法操作
(四)審計人員四能四會勝任力
1.遇事能干,內部審計的方向選擇:審什么
2.遇事能查,內部審計操作實務:怎么審
3.開口能說,基于心理學的審計溝通方法論
4.團隊能帶,審計項目現場管理
5.提(ti)筆能寫(xie),審計報(bao)告(gao)及審計整改(gai)操作實務
(五)內部審計技術及方法落地
1.抽樣技術之三種屬性抽樣審計比較
2.分析性技術的五種方法
3.內部審計工作底稿檔案的結構設計
4. 【案例】z公司銷(xiao)售與收款環節審計案例
(六)內部審計管理(監察)
1.內部審計的部門管理
2.內部審計項目管理
3.內部審計質量控制
4.風險評估
5.構建反(fan)舞弊機制(【反(fan)舞弊機制案例分享(xiang)】)
講師介紹:
每期授課(ke)講師將邀請來自相關部門熟悉政策法規、具有豐富(fu)實踐經驗的領(ling)導,地方審計局領(ling)導、審計大學(xue)教授、財經大學(xue)教授
企業內部審計風控公開課
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已開課時間Have start time
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