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TTT講授技術公開(kai)課

培訓對象：
企業新任培訓師
在職/兼職培訓師
企業內的培(pei)訓管理人員

課程收益：
培訓不等于分享；如果一個知識點看書上網查就能看懂，為什么要聽你講？
培訓師的修煉，需要一個中心，四個維度：以學習者為中心，修煉自己的高度、廣度、深度和溫度。
來吧(ba)，帶著(zhu)你(ni)的(de)專精積累、和(he)我們一起用大量實(shi)戰經驗(yan)，伙伴式打磨技能。之后的(de)你(ni)，站(zhan)在(zai)講臺上，就是不(bu)一樣的(de)煙火。

課程大綱：
1、培訓師的角色與特點
培訓的類型、階段、層次
培訓與教育的不同之處
培訓的類型和各類培訓的實施過程
優秀培訓師的特質
2、了解你的授課對象
為什么了解學員如此重要
成人學習的原理、特點和風格
了解學員的類型
3、培訓師的演講技巧
克服緊張情緒
語言的運用
聲調的運用
形體語言 4、培訓師的控場技巧
帶動技巧與氣氛掌握
提問與回答的技巧
如何承上啟下
如何處理難纏的學員
引導不同類型的學員（疲倦的，不感興趣的學員等）
5、豐富多彩的教學方法
教學方法適用情境分析
怎樣組織學員討論
頭腦風暴法的正確運用
怎樣做角色扮演
怎樣做案例分析
怎樣做游戲
6、學(xue)員試講(jiang)及點評(ping)

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