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中國企業培訓講師
協同提效——從混亂到掌控的項目集管理實務
 
講師:曹(cao)文(wen)斌 瀏(liu)覽次(ci)數:2551

課程描述INTRODUCTION

· 項目經理

培訓講師:曹文斌    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日(ri)程安排SCHEDULE



課程(cheng)大綱Syllabus

多項目組合管理課程

課程背景:
在快速變化的商業環境中,組織經常面臨管理多個項目的挑戰。這些項目可能彼此獨立,但它們共享有限的資源、時間和注意力。多項目的項目集管理成為了確保所有項目協同工作,支持組織戰略目標的關鍵。然而,有效管理多項目組合并非易事,很多問題長期困擾項目管理者:
資源分配與沖突:如何公平而有效地分配有限資源,避免項目間資源搶奪?
進度協調與時間管理:如何確保多個項目的進度協調一致,避免時間沖突和延誤?
團隊溝通與協作:多個項目團隊如何有效溝通和協作?
風險管理與變更控制:如何識別和管理跨項目的風險,應對突發的變更?
本課程針對多項目組合管理中的關鍵領域,提供了一系列實用的策略和工具。主要內容包括:
項目收益與優先級管理:教授如何評估項目的潛在收益,并根據組織戰略設定項目優先級。
協同型項目管理:分析該項目類型的特點,掌握多項目協同的管理要點。
資源約束型項目管理:分析該項目類型的特點,探討有限資源的高效管理策略。
風險預防與變更管理:介紹如何前瞻性地管理風險,以及如何處理項目變更,確保項目目標的穩定性。
通過本課程,學(xue)員(yuan)將獲(huo)得必要的知識(shi)和技能,以更加自(zi)信(xin)和有效(xiao)地(di)管理多項目組合(he),支持組織的整體戰略目標。

學員收益:
提升多項目管理能力:掌握如何有效管理多個項目的關鍵技能,能夠更加自信地處理多項目環境下的復雜性和挑戰。
高效資源分配與優化:能夠更加高效地分配和優化資源,包括人力、資金和時間,以減少資源沖突,提高整體項目組合的效率。
增強風險識別和應對能力:識別和評估多項目中的潛在風險,掌握實用的風險管理技巧和工具,以便更好地預防和應對這些風險。
改善團隊溝通(tong)與協(xie)作:掌握有效的溝通(tong)策(ce)略和協(xie)作技巧(qiao),提升項目團隊間(jian)的協(xie)作效率(lv),確保項目信(xin)息流暢傳遞,從而(er)提高整(zheng)體項目的協(xie)同性和成(cheng)功(gong)率(lv)。

學員對象:
項(xiang)目(mu)(mu)經理(li)、項(xiang)目(mu)(mu)主管、項(xiang)目(mu)(mu)負責人

授課方式:
現(xian)場講授,小組討(tao)論,案例分享(xiang),現(xian)場演練

課程大綱:
導入:多項目組合管理的困境與機遇
一、解析多項目組合之痛:認識常見問題與挑戰
項目進度不確定性的影響
資源分配的困難與沖突
團隊協作的挑戰
問題分類:從混亂中尋找分而治之的線索
協同型多項目
資源(yuan)約束型多項目

第一講:共識與戰略:項目集管理的統一思路
項目收益類型與評估:識別項目潛在價值
利潤收益
影響力收益
優先級管理藝術:選擇*戰略價值的項目
1.評估優先級要素
分析項目與組織戰略的契合度
評估項目的投資回報率
考量項目復雜度、難度與風險
2.動態優先級評定
三、統一框架與規范:建立標準化流程提高管理效率
制定統一的項目管理過程
應用制度與規范以確保一致性
利用模板與流(liu)程簡化(hua)管(guan)理工作

第二講:協同與效率:協同型多項目的高效管理
計劃進度協同:確保項目間順暢對接與時間控制
運用任務分解技術細化工作內容
項目怎么做
項目要交付什么
制定和調整時間計劃
活動工期
起止時間
自由時差
識別并管理項目的關鍵路徑
溝通與信息同步:打造透明高效的溝通體系
選擇適合的溝通工具
會議
郵件
即時通訊
面對面
實施有效的信息同步方法
RACI矩陣
文檔管理
進步報告會
解決問題會
優化團隊間的溝通流程
三、項目控制過程:及時準確的應對偏差
過程控制的流程
確定報告期
分析偏差并制定糾正措施
范圍偏差
進度偏差
資源偏差
成本偏差
更新計劃
進度報告

第三講:資源與平衡:資源約束型多項目的策略管理
資源分類與策略:高效管理并行與約束資源
識別不同類型的項目資源
可替代性
可持續性
易管理性
應用策略有效管理關鍵資源
資源管理技巧:實現資源的合理分配與均衡
資源分配與均衡方法
資源池管理
資源分配矩陣
資源平滑
資源(yuan)的占有與釋放

第四講:風險與變更:風險預防與變更管理的深度實踐
風險管理的前瞻性策略:從識別到評估的全過程控制
識別多項目潛在風險
分析風險的可能影響
評估風險并制定應對策略
變更控制的藝術:有效處理項目變更與影響
設計靈活有效的變更流程
變更識別
變更評估
解決方案
變更審批
變更實施
變更復審
實施變更評審機制
監(jian)控變更(geng)實施的影響

第五講:思維導向:項目主管的關鍵思維技巧
一、系統思維在多項目管理中的應用
系統思維的整體視角、相互關聯性和動態變化
系統循環圖的繪制與分析方法
二、結構化思維:項目管理的邏輯框架
結構化思維的思考方法
四個基本原則
分類與歸納
邏輯推理
順序與層次
綜合與整體
度量思維:項目管理的量化基礎
數據和度量
KPI與儀表板
解決問題思維:正確處理項目問題
思考方法:識別、分析、探索、決策
5why分析法
帕累托法則
課程回顧(gu)、總結(jie)、答疑

多項目組合管理課程


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曹文斌
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