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中國企業培訓講師
汽車項目:汽車項目管理沙盤實戰培訓
 
講師(shi):吳志德 瀏(liu)覽次數:2559

課程描述(shu)INTRODUCTION

· 項目經理· 一線員工· 其他人員

培訓講師:吳志(zhi)德    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

汽車項目管理課程

課程背景:
在多變、復雜的企業經營環境中,企業運行中各環節產生的項目越來越多,事事是項目,需要能夠獨當一面的項目管理者也越來越多;項目和項目管理的重要性越來越突顯,項目執行對于企業績效的影響越來越大。很多企業對項目管理的理解程度不深、項目管理知識掌握得不系統、不全面,另外沒有進行組織層面的學習項目管理,形成團隊一致的項目思維和行為方式,造成企業的執行體系難以奏效,不能很好地滿足決策者的預期,乃至于阻礙企業發展,產生了種種問題。
企業項目管理常見的問題有哪些?項目管理應該掌握哪些基礎知識?項目經理應該如何定位?項目經理需要哪些個人修養?如何進行項目需求收集、確定項目的目標和范圍?如何進行項目的時間管理?進行保證項目的質量達到客戶的滿足?如何保證項目的成本符合市場的需求?如何進行項目的風險管理?如何進行項目團隊的管理?如何進行項目溝通、項目整合、項目采購的管理?如何進行項目的干系人管理?如何進行多項目管理?上述種種問題,集中體現了企業項目管理過程控制落地的問題,這是大多數企業執行不順暢、企業發展速度不盡如人意的根本原因。
本課程讓學(xue)員在互動(dong)學(xue)習中(zhong)系統學(xue)習現代項(xiang)目管理體系和方(fang)法,并通(tong)過案例分(fen)析、小(xiao)組演(yan)練推(tui)導到實際工作(zuo)中(zhong),并在互動(dong)中(zhong)尋找解決的方(fang)法,提(ti)升項(xiang)目經(jing)理和項(xiang)目團隊的項(xiang)目思維與(yu)項(xiang)目落地(di)實操(cao)能力。

課程收益:
知識收益:學習現代項目管理體系、理論、流程、方法和工具;
技能收益:
結合公司情況,掌握項目準備和啟動的流程,以及項目目標的制定;
學習項目范圍的定義、分解方法和技術,對項目目標進行細化分解;
掌握制定項目里程碑和項目詳細進度計劃的方法與工具;
對項目進行有效的執行和監控;掌握項目中的風險管理原理與方法;
提高解決實際項目管理工作中問題的能力;
態度收益:認識到項(xiang)目(mu)管(guan)(guan)理在實際工作(zuo)應用的重(zhong)要性,對(dui)項(xiang)目(mu)管(guan)(guan)理有正(zheng)確的認知,將項(xiang)目(mu)管(guan)(guan)理思維(wei)導(dao)入日常工作(zuo)中。

課程對象:
項目(mu)經(jing)理(li)、項目(mu)管(guan)理(li)團隊、項目(mu)職能(neng)經(jing)理(li)、企業骨干員工等

課程方式:
理論講解+互動(dong)學(xue)習+案例(li)分析+小組演練

課程模型:
配套:“三維五向全景項目沙盤”“海洋尋寶項目管理沙盤”及其配套工具進行(xing)演練。

課程大綱
第一模塊:項目管理框架和項目經理角色認知(觀全景、確定位)(第1天,上午)
第一講:項目管理理念框架(觀全景)
演練+討論:團隊組建,演練項目選擇
項目的重要性:事事皆項目,人人懂管理,項目是組織實現商業價值和價值交付的重要方式。好的項目管理能把混亂的事務——條理化;把條理的事務——合理化;把合理的事務——細分化;把細分的事務——有機化;把有機的事務——最優化。
一、項目成功要素(制約因素)
1.衡量和制約項目成功的因素有哪些?
2.這些要素有無重要性排序?哪個更重要?(成本重要?還是進度重要?還是質量重要?)
3.平衡的藝術:如何達到項目的綜合最優?
二、如何衡量項目成功
1.以終為始:怎么樣算是項目做成功了?
2.具體來說:考慮項目目標的實現(范圍、進度、成本、質量滿足設定指標)
3.籠統來說:大家好,才是真的好!——項目干系人滿意。(如何衡量?)
4.其他要素:財務指標、非財務目標、組織戰略實現考慮、合同達成、客戶采納度等
三、如何劃分項目生命周期,進行階段治理
1.產品生命周期和項目生命周期的區別
產品就如人的一輩子(產品生命周期)和一陣子(項目生命周期)
2.項目生命周期的階段發展特點:
不確定性由高到低,漸進明晰
3.階段/關口的區分和要務
階段治理:過程的可控避免結果的失控
四、項目管理過程
1.項目管理知識體系三維組成:項目生命周期+知識領域+過程組
2.項目管理的精髓組織:項目管理過程
3.項目管理(li)可視化過程全景圖(tu)

第二講:項目經理的角色定位和能力要求(確定位)
一、項目經理的角色定位
1.案例:誰更合適當項目經理?
2.管理與領導力的區別
自檢環節:《項目經理領導力自檢表》
3.項目經理的核心能力:整合能力(如何整合?)
二、項目經理的能力要求(硬技巧和軟技能)
1.項目經理的硬技巧
項目管理學科知識:項目生命周期、WBS(工作分解結構)、關鍵路徑法、掙值分析技術……
通用知識領域:系統科學、財務、組織、心理、通用管理、行業環境……
行業應用領域:軟件、制造業、工程設計/施工……
2.項目經理的軟技能
人際關系:溝通(傾聽+信息)、談判(對事不對人、關注利益)……
團隊管理:沖突管理、團隊激勵、領導力……
案例:如(ru)何做好團隊激勵?

第二模塊:“海洋尋寶”項目實戰沙盤,提升項目思維(第1天,下午)
設計妙趣橫生的互動游戲,讓學員體驗項目管理中的問題并尋找解決的方法,結合有趣的“海洋尋寶”項目,讓臨時組隊的學員能夠有一個共同的項目演練載體,以項目團隊的形式在互動游戲學習中一起完成項目,感悟項目管理的真諦。
“海洋尋寶”項目實戰沙盤
一、破冰與團隊建設
1.創建場域和課程說明
2.抽號、換位與團隊組建
3.取隊名、喊口號、團隊介紹
二、“海洋尋寶”項目背景介紹和項目前期準備
1.引導師播放視/音頻,海洋尋寶這個項目的來源
2.“海洋尋寶”項目團隊分工
1)引導師講解各崗位職責
2)團隊討論,進行項目團隊分工
3)資源介紹:各項目角色所使用的項目資源
3.項目目標和項目規則介紹
1)引導師講解航海行程獲勝規則
2)項目規則介紹
——引導師講解沙盤游戲中天氣的規則
——引導師講解沙盤游戲中各項項目資源的價格規則
——引導師講解沙盤游戲中航線(項目路線)規則
——引導師講解沙盤游戲中項目表單規則
4.獲取項目資源
1)各小組領取項目啟動資金
2)各小組領取項目所需前期資源
三、“海洋尋寶”項目規劃
1.項目經理帶領團隊進行項目路線規劃
2.結合項目路線規劃評估項目風險和資金預估
3.項目啟動前填寫采購單和進行物資采購
四、“海洋尋寶”項目執行和過程控制
1.揚帆起航,開啟“28天”的航海項目行程
2.根據項目進展,項目團隊各司其職,穩步推進
3.根據項目執行中的不確定情況,及時調整項目方案和過程控制應對
五、“海洋尋寶”項目收尾
1.項目收尾:載譽歸來,各小組完成項目
2.統計各隊的航行時間、寶藏數量、剩余物資,確認最終贏家。
3.團隊討論:沙盤過程中的項目收獲和啟示
1)個人思考:游戲中哪個環節能夠讓你想到和項目管理的工作有關的?
2)團隊討論環節:剛才的過程中,哪些是我們做的好的,哪些是我們做得不好的。如果推導到工作中,我們該如何應用?
3)同角色討論環節:請所有的隊長坐到一起;副隊長坐到一起;按照各自的崗位,坐在一起,討論總結。
4)討論引導

第三模塊:三維五向全景項目可視化全景實戰演練(第2天)
第一講:項目啟動——立項
一、制定項目任務書(立項)
項目任務書的作用:項目任務書是項目高層級、總體的、事關項目生死的規定
1.項目啟動要素:為什么要做、預期結果、行動路線、目標描述、評價指標、項目范圍與可交付成果、利益相關者
2.制定項目的總體目標,完成項目任務書
實戰公式:在……環境(條件)下,為了……樣的目的,我們要做……事情,這件事情……負責,預算……,在……內完成
工具表單:《項目任務書模版》
3.識別干系人:識別和分析受到項目影響的人/社群和能影響項目的人/社群
4.發布項目任務書,正式確定項目的存在
5.召開項目啟動會注意事項
演練:制定《項目任務書》+《干系人登記冊》
第二講:項目規劃:需求管理與工作分解結構WBS
一、需求評估與排序
1.收集需求的重要性
開始就決定了結束,需求收集的正確與完整性決定了項目的成敗
2.項目需求的層次和分類
案例分析:別把期望當需求!(不同干系人的真實需求是什么?)
3.洞察客戶需求,界定項目范圍
4.收集需求的工具與技術
案例:汽車行業需求收集與需求趨勢
工具表單:《需求文件》、《需求跟蹤矩陣》
二、項目范圍說明書
1.項目范圍說明書要素:項目范圍、驗收標準、可交付成果、項目除外責任、制約因素和假設條件
2.項目可交付成果
3.項目的制約因素與假設條件
制約因素:限制項目團隊做選擇的因素
假設條件:一些為確定的前提假設
案例分析:巨人大廈建設項目(項目范圍控制的重要性)
三、創建工作分解結構WBS
1.創建工作分解結構WBS的重要性
——任務安排、進度控制、成本控制、項目執行、項目監控
2.創建WBS的步驟
案例:整車設計開發WBS模板和開發流程
案例:大眾汽車整車開發流程
案例:新能源車研發和制造流程
演練:制定范圍基準,《項目范圍說明書》+創建WBS
四、項目責任分配
1.如何在多個層次上制定責任分配
責任分配的形式:層級型、矩陣型、文本型
責任分配工具:RACI
2.運用RACI工具制定責任分配的關鍵要點
案例:RACI(責任分配矩陣)實例詳解
案例:理想汽車的矩陣式組織結構變革
第三講:項目規劃:編制項目進度計劃
一、里程碑目標設定
里程碑:項目中的重要時點或事件
案例:里程碑階段目標設定的重要
案例:整車研發的階段劃分與里程碑清單
二、項目活動排序
1.項目進度活動管理的邏輯
2.定義活動的流程和注意事項
1)定義活動的流程:
2)定義活動的注意事項:
3.排列活動順序
工具與技術:緊前關系繪圖法、提前量與滯后量、確定和整合依賴關系
三、估算流程(估算活動資源、持續時間、成本)
1.估算活動資源,制定項目資源計劃
2.估算活動持續時間
3.估算成本,制定預算
相關估算工具:類比、參數、三點、自下而上
敏捷方法估算工具:故事點、團隊速度
四、制定進度計劃——關鍵路徑法
1.網絡圖:關鍵路徑法方法介紹及案例說明
2.甘特圖:項目進度壓縮與優化
軟件工具:以MS-Project軟件介紹軟件中網絡圖、甘特圖等的生成和切換
工具:OPPM一頁紙項目管理
案例:一汽大眾某項目的進度管理
案例:福田重卡產品開發各階段劃分及階段可交付成果
演練:用《一頁紙項目管理》制定本項目的項目進度計劃
第四講:項目執行與監控——穩步推進,張弛有度
一、項目執行:穩步推進
1.獲取資源和資源分配:巧婦難為無米之炊,有米也要有巧婦
獲取資源的方法:預分派、談判、虛擬團隊
2.建設團隊:人在一起叫聚會,心在一起叫團隊
工具:塔克曼階梯理論解析團隊階段特點和注意事項
3.管理團隊和沖突管理
工具方法:沖突管理的五種策略
演練:列出領導和激勵項目團隊成員的有效做法管理團隊和團隊激勵
4.管理干系人參與,提高支持,降低抵制
5.管理溝通和項目信息
二、項目監控:偏差分析與糾偏
1.監控項目范圍的變化
2.控制項目進度
演練:制定項目進度跟蹤表
3.控制項目成本
演練:制定項目成本管控表
4.項目問題跟蹤與處理
演練:制定項目問題跟蹤表
三、變更控制流程
1.項目中常見的4種變更請求:
2.項目變更管理的流程步驟:
圖示:圖解項目變更流程8步法
演練:制定項目變更申請表
演練:用《OPPM一頁紙項目管理》進行項目執行和監控
案例:整車產品開發的設計變更管理
第五講:項目成果交付——項目收尾與項目復盤
1.項目收尾的活動
2.項目收尾流程
3.項目經驗總結會
4.工具:項目復盤工具《GPDCA項目復盤沙盤和復盤手卡》
課程總結與回顧
——回顧與總結課程知識點
——總結課程要點并制定課后行動計劃
——自由問題解(jie)答Q&A

汽車項目管理課程


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