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中國企業培訓講師
OTC行業雙贏談判及業務跟進
 
講(jiang)師:胡(hu)曉 瀏覽(lan)次數:2543

課程描述INTRODUCTION

· 營銷總監· 項目經理· 大客戶經理· 其他人員

培訓講師:胡曉(xiao)    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:1天   

日(ri)程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

雙贏談判方法課程

課程背景:
古往今來,談判無時不有,無處不在。大到國家會談,小到個人協商,談判滲透古今政治、經濟、軍事、文化、外交等各個領域之中,當今醫藥市場競爭激烈,隨著競爭對手和你的客戶談判水平的提高,學習專業的談判將是每個醫藥企業必修技能。突破洽談者的談判障礙,在理論支撐的基礎下,告訴你如何做,結合OTC行業實際場景,教你如何拿到最優結果。
掌握談判,優勢無處不在。即賺錢又省錢:1、把小單談成大單;2.把一次性客戶談成長期客戶;3.掌握雙贏談判,做到贏者不全,輸者不全輸。即便對方輸了,也要讓他有贏的感覺,并愿意給你轉介紹。
談判(pan)(pan)(pan)是(shi)與生俱來的,再以(yi)科學(xue)的方法(fa)(fa)練(lian)習,不(bu)斷精(jing)進談判(pan)(pan)(pan)這門技能。本課(ke)程是(shi)以(yi)中國商(shang)(shang)(shang)業環境(jing)的獨特(te)性為基(ji)礎,把哈佛大學(xue)、沃頓商(shang)(shang)(shang)學(xue)院以(yi)及世界第(di)一談判(pan)(pan)(pan)大師羅(luo)杰·道森(sen)的商(shang)(shang)(shang)務談判(pan)(pan)(pan)理(li)論本地(di)化(hua),實用化(hua),以(yi)“雙贏”為目的,創造(zao)性的提(ti)出“中國式(shi)(shi)商(shang)(shang)(shang)務談判(pan)(pan)(pan)”理(li)論,以(yi)談判(pan)(pan)(pan)戰略、談判(pan)(pan)(pan)管(guan)理(li)、談判(pan)(pan)(pan)策略、塑造(zao)雙贏,四大談判(pan)(pan)(pan)力系(xi)統,在課(ke)堂上以(yi)實戰演練(lian)、小組磋商(shang)(shang)(shang)的方式(shi)(shi),引入企業實際(ji)案例,高效練(lian)習復盤談判(pan)(pan)(pan)中常見(jian)的問題,優化(hua)提(ti)高學(xue)員(yuan)談判(pan)(pan)(pan)能力,借助工具和模擬,掌(zhang)握簡單易(yi)行、行之有效的談判(pan)(pan)(pan)練(lian)習方法(fa)(fa)。實現企業增長、個人成長!

課程成果:
正確認識談判,避免陷入針鋒相對的雙輸局面。
學會競爭態勢分析,快速評估對手,制定合理的雙贏目標。
學會跟不同風格的談判者談判。
從模擬演練中掌握嬴得各方支持和幫助的技能
幫助學員探索有效終端談判的核心原則
學會識別對方的合作意向。
掌握談判的基本原則,學會如何處理談判僵局。
解析雙贏談判的五個階段——開場階段、前期談判、中期談判、后期談判、簽約環節。
掌握談判開局、中局、破局、定局、簽約的策略運用,從變化的談判中創造雙贏解決方案。
掌握(wo)進(jin)場后(hou)如何跟進(jin)動(dong)銷和做業務(wu)計劃

課程對象:
總經(jing)理,營銷總監,銷售經(jing)理、項目經(jing)理、大客戶經(jing)理、渠(qu)道部成(cheng)員、OTC代(dai)表、政企公關人員 等、

課程方式:
互動激勵講授(shou)+模擬演練+案(an)例分析+講師(shi)點評回饋(kui)

課程工具:
1-優勢一覽表
2-堅持表
3-退讓表
4-關鍵人物檔案表
5-談判聯絡表
6-360度開題(ti)法

課程大綱
導入:講師介紹,調整聽眾的學習狀態。
提問:談判無處不在,談判是什么?
1. 雙贏談判的概念
1)雙贏談判是創造
案例:胡*與空軍總醫院創造性談判
2)雙贏談判的重要性:對于個人與企業的重要性
3)互動:為什么追求雙贏?
——為了給自己創造一個更有利于自己長遠發展的環境
——談判最可怕的是贏了眼前,輸了長遠,贏了局部,但是輸掉了全局
完美的雙贏=全勝
案例:泰爾藥業與一致藥業
2. 談判談什么?
1)談認知而并非事實(對方的認知水平)
2)談需求而并非形式(我方的反(fan)應速度)

第一講:談判如何制定雙贏目標
一、談判也需要定戰略目標
1. 把握談判的正確時機:有意向才開始談判
2. 選擇談判的突破方向:從薄弱的地方入手
3. 不在非戰略目標上消耗力量:可以接受局部和次要方向的損失
4. 談判競爭態勢的分析:進入對手的頭腦和內心,先知彼,才能知己
二、分析競爭態勢和雙方立場
1. 競爭態勢分析
案例:日本人和法國人的談判,從中找出不同地區不同人物談判策略的應用
討論:沒有優勢怎么辦?田忌賽馬,發揮比較優勢(價格、售后、服務、賬期等等)
2. SWOT分析(客觀力量)
S:優勢——企業(背景、信譽)產品(品牌)通路(價格)
W:劣勢——產品(獨特性)品牌(知名度)通知(價格)
T:威脅——競爭者、淡旺季、跟隨者
O:外部——大環境、消費者、時機
案例:華潤三九大區王總與客戶談判常用四大策略
工具:優勢一覽表
3. 評估對手七步法(信息檢索)
第一步:摸清對方情況
第二步:評估對方實力
第三步:明確對方目標(上限、下限、優先級)
第四步:分析對方弱點
第五步:研究歷史資料
第六步:尋找共同立場
第七步:利用正規渠道和非正式渠道的情報
案例:某醫藥公司開發海王連鎖客戶的營銷難點
三、談判要以雙贏為結果確定談判目標
1. 四個常見談判目標與雙贏
目標一:達成初次合作
目標二:達成深度戰略合作
目標三:買方:*化利潤
目標四:賣方:最小化成本滿足對方需求
最終的談判目標:雙贏!
課堂演練工具:談判路線圖
2、雙贏的三個層面
工具:繪制利益相關者地圖
(連鎖總部、連鎖門店)
4. 雙贏的關鍵點:從內卷化的互相戰勝轉變為共同戰勝問題
1)上兵伐謀
2)其次伐交
3)其次伐兵
4)其下攻城
案例:古代戰爭與當今的市場的惡性競爭,價格戰,廣告戰等
5. 定目標的SMART原則
6. 定(ding)門店動(dong)銷目標(biao)易犯(fan)和常犯(fan)四大(da)錯誤

第二講:雙贏談判準備工作
一、心態準備
二、認識中國談判環境的特殊性
1. 熟人市場的特點:找助力者
案例:達因藥業與深圳南北藥行艱難的入場談判
2. 商務談判可以在任何場合(積極提出多種解決方案)
3. 重視中國傳統商務禮儀(氛圍塑造淺層的雙贏)
三、雙贏談判的六大準備工作
1. 劃分目標和底線
討論:具體如何確定底線?
2. 做堅持表和退讓表
方案:根據堅持表和退讓表確定底線
3. 設計AB方案(準備談判籌碼)
案例:華潤三九終端動銷方案
4. 設計步驟
5. 談判輔助資料的準備(產品介紹、制作ppt、企業介紹、客戶見證等)
6. 明確雙方的談(tan)判形(xing)式(shi)(個人(ren)/小組談(tan)判,明確合適的主(zhu)談(tan)人(ren))

第三講:談判策略實戰(談判的四個階段)
第一階段:談判前期——摸清目的與需求(開局)
1. 打造有利的談判地位
互動:為你某一個場景寫一個故事吧!
2. 門店動銷三要素
3. 如何塑造價值與傳遞價值,讓終端藥師、店長愿意幫你
4. 談判報價和還價的策略
討論:在報價之前很猶豫,總覺得底氣不足?
策略一:開價策略
策略二:還價策略
策略三:老虎鉗法
第三階段:談判中期——給予合理的建議(中局)
1. 談判中期,建立優勢
2. 談判中期的四大策略
策略一:避免對抗
策略二:折中策略
策略三:攻擊要塞
策略四:期限效果
第四階段:談判后期策略——給予解決方案,逐步達成共識(破局)
1. 談判后期的六個策略
策略一:讓步策略
練習:異議處理之讓步
案例:雞蛋上面做廣告
策略二:草擬合同
策略三:蠶食策略
策略四:接受策略
策略五:突然想起策略
策略六:積極假設策略
案例:泰爾醫藥與友和藥業連鎖催收談判
3. 成交談判的時機選擇
成交狀態的訓練:眼神、語調、手勢、用詞
第五階段:談判簽約環節——儀式感(中層雙贏感覺的塑造)(定局)
1. 儀式改變關系
2. 儀式感設計
3. 儀式的力量
4. 儀式的(de)影響后效

第四講:OTC業務計劃與產品終端動銷
一、OTC業務計劃.
1、信息收集
2、STP戰略精準選擇鋪貨渠道
3、終端跟進維護
4、繪制終端分布圖
5、制定終端走訪路線圖
6、分層級建立終端檔案
7、終端營業員培訓工作
8、終端公關工作
9、終端硬包裝和促銷
10、終端工作延伸
11、終端戰略聯盟
二、OTC產品終端動銷的四個維度
1、精準鋪貨度
2、終端生動度
3、客情拜訪度
4、終端推薦度
課程總結,學習落地
1. 學習心得、收獲感言及點評
2. 制訂學員個人版行動計劃
說明:本方案(an)為初步方案(an),通常情(qing)況下,會在培(pei)訓前,與(yu)企業做進一步溝通,根(gen)據企業具體情(qing)況,調整成(cheng)最符合企業實際情(qing)況的個性化方案(an)。

雙贏談判方法課程


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