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中國企業培訓講師
《華為戰略制定到執行的理論方法體系與實踐》
 
講師:柏老師 瀏覽次(ci)數:2589

課程描(miao)述(shu)INTRODUCTION

· 董事長· 總經理· 高層管理者

培訓講師:柏老師    課程價格:¥8980元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE

2024-11-01 上海

課(ke)程大綱(gang)Syllabus

華為戰略制定到執行公開課
 
課程背景:
謀無術則成事難,術無謀則必敗。戰略對于一家企業來說有著至關重要的位置,戰略的成功與失敗決定了一家企業的成敗。企業在成長過程中總會面臨各種各樣的戰略機會選擇,但是對于企業來說資源是有限的,哪些機會是企業必須要抓住的市場機會,哪些機會是企業應該放棄的機會?這是對企業戰略能力的考驗。
課程依據業務領導力模型(BLM),看戰略如何從規劃到良好的執行,如何通盤考慮,從制度到解碼到關鍵任務,再到支撐執行的組織、人、氛圍,形成一個系統的思維。
 
常見痛點:
1、戰略思想不對齊,語言不統一,上級以為戰略是清晰的,下級并不理解
2、不會看市場,看不清市場,做一步看一步
3、看到市場機會抓不住,戰略能力跟不上環境變化速度
4、業績增長靠機會和運氣,沒有持續增長的能力
5、找不到戰略機會點,企業資源投錯方向
6、沒有核心競爭力,陷入紅海價格戰,戰略控制點不清晰
7、戰略不更新,不迭代,不能滾動起來,沒有定期年度戰略規劃會議
 
課程收益:
1、為企業植入戰略思想,統一戰略語言
2、看清外部環境趨勢,挖掘市場機會點
3、分析自身優劣勢,把握機會點
4、制定戰略意圖,確定增長目標
5、設計戰略控制點,增強核心競爭力
6、戰略規劃分解到組織績效
7、制定戰略落地保障路徑
 
參訓對象:
董事長,總經理,核心管理層
課程大綱:
1、統一戰略語言,達成戰略共識
1.1什么是戰略
企業的成功首先是戰略的成功
識別戰略成功路上的絆腳石
舍不得“自殺”,就只能被“他殺”
老板的個人能力和眼光,能否替代公司的戰略?
戰略是在不確定的環境下,站在后天看明天
VUCA時代的戰略思考
1.2華為的戰略管理
華為的成功:從機會牽引到戰略驅動
實現跨越式發展的關鍵成功因素
機會只給有準備的人
1.3戰略的初心和原點(愿景、使命、價值觀)
什么叫做愿景?愿景的意義是什么?
愿景就是掛在墻上的標語?
華為愿景的演變與核心價值觀
愿景使命價值觀是戰略目標得以執行的底座和重要保障
1.4華為戰略管理框架與模型
華為早期的戰略選擇并不一直都是成功的
華為的戰略實施——BLM業務領先模型
戰略管理的DSTE模型
BLM業務領先模型的四項基本原則
高層管理者要親自參與戰略的研討與制定
戰略制定到執行,不是一蹴而就,而是長期堅持踐行
中長期戰略規劃SP和年度業務計劃BP如何有效銜接
發現和抓住戰略機會點,設計和構建戰略控制點
 
2、清晰洞察市場,識別戰略機會
2.1 BLM的起點——差距分析
差距分析——業績差距與機會差距
要識別處理差距產生的根本原因,而不是治標不治本
業績差距及根因分析
機會差距及根因分析
2.2 五看三定抓住戰略機會點
市場洞察的五個維度
所有的洞察是為了找到戰略機會
看宏觀:宏觀環境分析,看清整體經濟大趨勢
看行業:通過價值轉移驅動因素看行業
看客戶:從客戶的系統經濟學來看客戶和需求
看競爭:全方位分析競爭對手
看自己:多維度分析優劣勢
看機會:識別大機會聚焦主航道
工具SPAN圖:吃著碗里的+看著鍋里的+望著田里的
演練:PEST分析與SPAN圖
 
3、明確價值主張,抓住增長核心
構建戰略控制點,建立競爭壁壘
評估戰略控制指數,確定增長能力
戰略制定—創新焦點,創新冒險,不創新是更大的冒險
構建創新管理機制,創新帶來突破
業務設計能幫助企業有效抓住機會點
業務組合:三個成長的地平線
誰是我們的客戶?
客戶為什么選擇我們?
*模型進行業務設計
演練:三層業務設計
 
4、全面戰略解碼,確立必贏之仗
提升戰略執行力的關鍵因素
戰略管理體系中的兩次解碼
戰略解碼的基本原則
戰略解碼的過程就是戰略對齊,戰略落地的過程
SP分解到BP,BP要分解到預算
BEM業務執行力模型
圍繞戰略主題,解析戰略地圖
年度“必贏之仗”行動計劃分解
 
5、組織人才氛圍,強化執行保障
BLM業務領先模型-戰略執行
建立支撐戰略執行的正式組織
組織能力是戰略高效且有效落地的基礎
人力資本&干部助推戰略實現
用氛圍與激勵提升組織執行力
企業經營機制:本質上是利益驅動機制,通過正確的論功行賞樹立導向
演練:年度關鍵任務
 
6、有效過程監控,戰略運營閉環
戰略規劃的三個關鍵會議
戰略執行過程要監控到位
厘清并明確任務關鍵控制節點
復盤:不斷審視戰略與執行的一致性,確保組織長短期收益與持續穩定發展
戰略”執行復盤的三環反思
 
講師介紹:柏老師
近20年華為經歷,多次從0到1,為華為貢獻14億美金純利潤 
華為天道酬勤、金牌個人、總裁嘉獎令等多個榮譽獲得者
前華為大客戶部副總裁
前華為多個大國總經理、渠道主管
被多家大中型上市企業/央國企/獨角獸企業/準獨角獸企業等返聘為顧問高管
南方科技大學客座教授
柏老師任職過華為非洲,歐洲,亞太,中國等多個國家的重要崗位,深耕一線,曾任華為多個大國代表,大客戶部負責人等,為華為公司創造數百億美金收入,兼具大客戶銷售、銷售體系搭建完善、渠道管理、海內外市場、大中小團隊管理、戰略管理及解碼等多重經歷。
 
華為戰略制定到執行公開課

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