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中國企業培訓講師
《塑造陽光心態,提升職業素養》
 
講師:何興(xing)勝 瀏覽次數(shu):2554

課程(cheng)描述INTRODUCTION

· 全體員工

培訓講師:何興勝    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:1天(tian)   

日程安(an)排SCHEDULE



課程大綱(gang)Syllabus

塑(su)造(zao)提升(sheng)職業(ye)素養(yang)課程

【課程背景】
現代企業經常出現一種現象:員工不好管理,對工作缺乏熱情,整天消極,抱怨,責任感不強執行力不佳,完全是當一天和尚撞一天鐘,得過且過,沒有長遠的目標和計劃!熟不知這些現象的存在的原因只有一個,那就是員工的心態出了問題,心態決定行為,行為導致結果,當我們看到結果不好是因為行為出了差錯,而要改變員工的行為,必須先從改變心態開始!因為“心態決定一切”,心態改變了,一切都隨之而變!
——加強員工的心態(tai)教(jiao)育(yu)和(he)正能(neng)量教(jiao)育(yu)是現(xian)代(dai)企業(ye)培訓的必修課(ke)!

【培(pei)訓對象】全體員工(gong)

【課程綱要】
第一章、陽光心態的重要性
一、心態是一切的根【理論講授】
1、心態影響能力發揮
2、心態影響生理健康
3、心態影響情緒
4、心態影響行為
5、心態影響命運
二、陽光心態塑造的幾種思維模式【理論講授】【案例分析】
1、好壞無定論
2、注意力等于事實
3、還好論
4、谷底理論
5、改變對事物的定義
案例:美(mei)麗女士跳海的(de)故事

第二章、擁有陽光心態,提升情商素養【情景研討】
1、情緒和壓力的客觀性
2、情緒需要調適,壓力需要舒緩
3、情商是成功管理的關鍵
4、情緒管理之“天龍八部”
5、EQ高手的特質
6、如何管理自己的情緒【案例分析】
7、如何妥善處理他人的情(qing)緒

第三章、素養建設,責任先行【理論講授】【經驗分享】
一、世界500強把責任作為關鍵理念和價值觀
二、責任高于一切,成就源于付出
1、個人價值的前提是責任
2、你有價值是因為你承擔了對別人的責任
3、公司離不了的是責任而不是任何人
三、拉升責任的層級:負責任的5個層級
1、推卸責任:有問題是別人的問題
2、分清責任:這是誰的責任?
3、承擔責任:主動承擔、敢于承擔、愿意承擔
4、問題=機會:發現問題就是發現機會
5、100%承擔責任:我是一切問題的根源
四、完善責任的維度:100%責任的三個維度
1、對自己100%負責
2、對工作100%負責
3、對組織100%負責
五、落實責任(ren)行為:塑造高度(du)責任(ren)心(xin)

第四章、建立職業陽光心態心智模式【理論講授】【情景互動】【經驗分享】
一、快樂工作
1、快樂工作,讓工作更有成效
2、快樂工作,讓工作更有激情
【情景互動】四種職場快樂的有效方式
二、充滿自信
1、相信自己、相信未來,自信能戰勝一切困難
2、自信是成功者最基本素質
3、自信是行動的源泉,成功的基石
4、掌握提升自信的方法,增強職場生命能量
【頭腦風暴】如何有效提升自我的職業自信?
三、真心付出
1、先有付出后有回報
2、一分付出一分收獲
3、只問耕耘不問收獲
4、付出收獲的多元化
四、學習成長
1、學習成就未來,知識改變命運
2、你可以不成長,但你的競爭對手不會—杰克.韋爾奇
3、學習不復習永遠沒出息,學習不使用永遠沒有用
4、學習:重在復習,貴在使用
【經驗分享】職場學習的四個階段
五、知恩感恩
1、不懂感恩,永遠沒有下一次
2、感恩讓好事重復發生,抱怨讓壞事重復出現
3、付出才能擁有,感恩才能長久
4、感謝生命中的貴人
六、長遠雙贏
1、把薪水放在第一位,永遠走不出平庸模式
2、雙贏關系才是持久關系
3、公司(si)贏(ying)(ying)、上司(si)贏(ying)(ying)、客戶贏(ying)(ying),我(wo)們才有資格(ge)贏(ying)(ying)

塑造(zao)提升職業素養課(ke)程


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    參(can)加課(ke)程(cheng):《塑造陽光心態,提升職業素養》

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