国产极品粉嫩福利姬萌白酱_伊人WWW22综合色_久久精品a一国产成人免费网站_法国啄木乌AV片在线播放

EQL情商(shang)領導力(li)課程(cheng)

領導者的首要職責是管理好自身的情緒能量，并如同指揮一場交響樂一般管理好與你共事之人的情緒能量。
——*?*現代管理學之父
智力對領導力的作用僅占7%，而情商則占93%。
——UCLA（*加州大學）研究成果
智商高，情商也高的人，春風得意。智商不高，情商高的人，貴人相助。智商高，情商不高的人，懷才不遇。智商不高，情商也不高的人，一事無成。
——丹尼爾·戈爾曼情商之父
一個老板要成功，絕大部分要有三個商，第一情商(EQ)，第二智商(IQ)，這兩個之外，還有一個愛商，大愛之商。情商低的人，是沒有辦法管理一批智商高的人。
——馬云阿里巴巴董事局主席
情(qing)(qing)緒驅(qu)動(dong)(dong)人(ren)，人(ren)驅(qu)動(dong)(dong)績效。情(qing)(qing)商是一(yi)種通過(guo)有效綜合思(si)考與情(qing)(qing)緒而達(da)成(cheng)*決策的(de)能(neng)力(li)(li)，是打造高績效團隊的(de)關鍵(jian)。《EQLeader情(qing)(qing)商領導(dao)力(li)(li)》這一(yi)課(ke)程將支持你開發“情(qing)(qing)商”這一(yi)核心的(de)能(neng)力(li)(li)。

課程收益：
掌握情商發展的8項勝任力：
情商是一種達成*決策的能力，是一種可習得、可衡量、可系統性發展的能力。
提升了解情緒、選擇情緒、超越情緒的能力：
情緒是數據。通過了解自己的情緒模式，解讀情緒背后的信息，有效駕馭情緒，使其成為一種戰略性資源，最終超越情緒，達成團隊發展目標和人生目標。
提升自我效能和領導力：
運用情商提升自我管理能力和領導力，從而提升個人績效和組織績效；
提升自我幸福指數：
運用(yong)情商建立(li)高績效的(de)關系，從而提升個人幸福指(zhi)數。

課程對象：
全員適用，管理者必修

課程大綱：
培訓前工作：學員情商測評
模塊一：情商的秘密
情商與健康
情商與績效
情商與創新
情商與領導力

模塊二：情商是什么
什么是情商？
情商常見的六大誤區
情商發展模型（3大維度，8項能力）
收費情商測評(ping)報告(gao)整體(ti)解讀（可選項）

模塊三：了解情緒之認知情緒
什么是情緒？
認知情緒工具：情緒地圖、情緒之花、情緒能量
情緒的功能和價值
收(shou)費情商測評報(bao)告整(zheng)體解讀（可(ke)選項）

模塊四：了解情緒之識別情緒模式
何為識別情緒模式？
識別情緒模式的價值和意義
識別情緒模式工具：TFA
收(shou)費情商測評報告整體解讀（可(ke)選項）

模塊五：選擇情緒之運用因果思維
何為因果思維
運用因果思維的價值和意義
運用因果思維反思自我情緒模式
收費情商(shang)測評報告整體解讀（可(ke)選項(xiang)）

模塊六：選擇情緒之運用內在動力
何為內在動力
運用內在動力的價值和意義
運用內在動力工具：價值觀卡片
收費情(qing)商測評報告整體解(jie)讀（可選項）

模塊七：選擇情緒之駕馭情緒
大腦工作原理
情緒綁架與情緒短路
情緒化與高情商之間的區別
駕馭情緒工具：情緒電梯
駕馭情緒工具：6秒鐘行動
駕馭情緒工具：6秒鐘圣地
駕馭情緒工具：6秒鐘“脫口而出”
駕馭情緒案例分析
情商與變革
情商轉變模型
收(shou)費情(qing)商測評報告整體解(jie)讀(du)（可選(xuan)項(xiang)）

模塊八：選擇情緒之修煉樂觀思維
何為樂觀思維
修煉樂觀思維的價值和意義
收費情商測評(ping)報告(gao)整(zheng)體解讀（可選項）

模塊九：超越情緒之增強同理心
何為同理心？
同理心認知的常見誤區
增強同理心的價值和意義
增強同理心工具：同理心卡片訓練
增強同理心六步法
收費情商測評報告整體解讀（可(ke)選項）

模塊十：超越情緒之追求超我目標
何為超我目標？
追求超我目標的價值和意義
追求超我目標工具：人生如戲
收費情商測評報告整體解讀（可選項）
備注：實際授課過程中，將(jiang)結(jie)合具體情況對(dui)授課內容進(jin)行調整(zheng)。

EQL情商(shang)領導力課程