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中國企業培訓講師
贏在大堂經理
 
講(jiang)師:韓(han)梓一(yi) 瀏(liu)覽次數:75

課程描述(shu)INTRODUCTION

· 高層管理者

培訓講師:韓梓一    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱(gang)Syllabus

大堂經理職責培訓

【課程背景】
今天,中國的銀行格局已經發生了翻天覆地的變化,在市場競爭日趨激烈的時代。現
在,無論是四大國有銀行,還是商業銀行,都由傳統的銀行業務轉向“零售”銀行。銀行
零售大多都是通過網點大堂和柜面交易來實現,但受互聯網金融及銀行自助分流的,如
今到銀行網點辦理業務的客戶逐步減少。從營銷的角度來看,這部分主動上門的客戶就
顯得尤為重要,因此“大堂制勝”就成為提高銀行基層零售網點經營能力的一大法寶。
在本課程中,你將認識到樹立以客戶為中心的意識,培育一個注重客戶服務的環境會
如何影響組織的利潤率、增長速度和市場信譽。你還將了解到,一個以客戶為中心的零
售銀行大堂環境,不斷提升的服務技能如何幫助你樹立信心、創造機會并奠定成功的基
礎。我們要用卓越的服(fu)務來贏(ying)取(qu)客戶。 

【課程收益】
新型大堂經理的職責
大堂經理應提供什么樣的“優質服務”
了解營銷是以客戶需求為導向,客戶需要什么就推薦什么
 掌(zhang)握“大堂(tang)制勝”的(de)靈魂在于(yu)客戶服務與營(ying)銷的(de)有機結合

【培訓對象】:
大堂經理

【授課方式】
課程講授—Lecture 案例分析—Case 角色扮演—RP 分組討論—GD
游(you)戲(xi)體驗(yan)—Game 情景測驗(yan)—Test 影(ying)音資料—Video 教練提問(wen)—Question

【課程大綱】
第一部分 大堂經理的角色認知
我們處于一個變革的時代
1. 新世紀銀行的競爭源于
無法逃脫的挑戰
范圍更廣的專業技能要求
不學習難以生存
2. 大堂經理如何轉型
傳統大堂經理
1) 咨詢員
2) 被動式
3) 能力要求低
新型大堂經理-網點的“大管家”
1) 網點現場管理者
2) 主動服務客戶
3) 更高的能力和體力要求
4) 推動網點分層分類服務
5) 決定網點“賠賺”的(de)關鍵(jian)

第二部分 銀行服務從“滿意”到“忠誠”的服務意識
什么是服務?
情景再現:辦理銀行卡
1. 從中國詞典中看服務
2. 從英文詞典中看服務
SMILE-微笑
EXCELLENT-出色、優質
READY-準備好
案例分享
3. 從客戶投訴中體現服務內涵
服務不規范
業務不熟悉
效率低
什么是優質服務?
4. 服務管理要素
程序性
1) 時限
2) 流程
3) 
個人性
1) 儀表
2) 態度
5. 樹立為客戶服務無小事的理念
建立全民服務意識
細節決定成敗
6. 大堂經理應建立哪些服務意識?
態度
傾聽

第三部分:客戶的感知需求分析
客戶的需求是什么?
1. 了解客戶所處的生命周期
單身
家庭
退休
2. 不同收入層次客戶的理財需求
富翁
富裕
3. 如何識別客戶
廳堂
系統
客戶轉介紹
4. 參考識別特征
大額存取現金或匯款
外匯業務
5. 與客戶溝通
6. 根據需求的銷售策略
客戶購買心理分析
FAB法則
如何有效提問
向客戶推薦的產(chan)品

第四部分:如何做到主動營銷
1. 營銷氛圍營造
LED品牌宣傳
易拉寶
宣傳資料
如何擺放達到視覺沖擊效果
2. 給客戶留下美好的印象
完美的儀容儀表
專業的形象
專業引導客戶
3. 了解需求
客戶能買的起嗎?
哪些因素影響購買決定?
誰實際上做購買決定?
4. 做出推薦
5. 大堂經理銷售方式
交叉銷售
等候中的客戶

第五部分:營銷話術記心理
1. 存折如何銷售卡?
2. 基金如何銷售?
3. 理財產品(pin)如何銷售?

大堂經理職責培訓


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韓梓一
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